Quản lý học thuật:
Xây dựng, cập nhật chương trình học phù hợp từng độ tuổi & trình độ.
Thiết kế nội dung học tập, bài kiểm tra định kỳ.
Giám sát việc giảng dạy, đảm bảo tiến độ & chất lượng.
Quản lý đội ngũ
giáo viên:
Tuyển dụng, đào tạo & đánh giá giáo viên (VN & bản ngữ).
Tổ chức training nâng cao chuyên môn, phương pháp giảng dạy.
Tạo môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sáng tạo.
Chất lượng giảng dạy & học viên:
Theo dõi kết quả học tập, đưa ra giải pháp cải thiện.
Xử lý phản hồi học viên/phụ huynh, tư vấn học tập khi cần.
Phối hợp & báo cáo:
Phối hợp với các phòng ban để đạt mục tiêu chung.
Báo cáo định kỳ và đề xuất cải tiến cho Ban
Giám đốc.
Tốt nghiệp ngành Sư phạm Tiếng Anh, Ngôn ngữ Anh hoặc liên quan.
Có chứng chỉ Nghiệp vụ sư phạm.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm
Kỹ năng quản lý, tổ chức, giao tiếp tốt.
Am hiểu phương pháp giảng dạy hiện đại.
Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả công việc & KPI đào tạo.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Được tham gia các khóa training nâng cao nghiệp vụ.
Cơ hội thăng tiến lên vị trí quản lý cao hơn.
