Mô tả Công việc
Phát triển và Quản lý hệ thống nhân sự kênh dược ( Vùng )
Lập kế hoạch xây dựng hệ thống nhân sự, kế hoạch phát triển thị trường kênh Dược ngành hàng Beauty & Helath tại khu vực Miền Trung và Miền Nam
- Tuyển dụng, xây dựng và quản lý đội ngũ Giám sát,
Trình dược viên, Cộng tác viê[protected info] kế hoạch nhân sự đã được BGĐ phê duyệt.
- Quản lý, giám sát hoạt động nhận sự toàn hệ thống đảm bảo kết quả kinh doanh đạt mục tiêu.
- Đào tạo, đánh giá đội ngũ Nhân viên theo định kỳ và định hướng của Công ty.
- Đề cao văn hóa doanh nghiệp, và quản lý đội ngũ bằng hiệu suất, hiệu quả công việc.
- Tổ chức, phân công nhiệm vụ phù hơp với năng lực và thế mạnh của từng nhân sự, động viên và hỗ trợ giải quyết kịp thời các khó khăn của đội ngũ cấp dưới;
Phát triển Doanh thu nhãn hàng TPCN và Thẩm mỹ Nội khoa , SP Ngành hàng Beauty
- Tiếp nhận các định hướng, chiến lược bán hàng từ BGĐ triển khai với hệ thống
- Chịu trách nhiệm trước BGĐ về doanh thu và hiệu quả kinh doanh của vùng.
- Bám sát và xây dựng mục tiêu kinh doanh dài hạn, trung hạn và ngắn hạn theo yêu cầu của BGĐ.
- Theo dõi chi phí bán hàng đảm bảo mục tiêu tối ưu hóa chi phí
bảo vệ ngân sách của công ty.
- Thúc đẩy tìm kiếm khách hàng, phát triển mạng lưới, chuỗi Nhà thuốc, chuỗi Clinic, các đối tác, khách hàng. Xây dựng hệ thống nhà phân phối đồng hành cùng nhãn.
- Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai với kênh / vùng
- Xây dựng các kế hoạch đề xuất, giải pháp bán hàng để đảm bảo tỉ lệ hoàn thành chỉ tiêu trên toàn khu vực quản lý.
- Củng cố, duy trì mối quan hệ hợp tác tốt đẹp với khách hàng.
Phối hợp phòng ban và đề xuất
- Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng chính sách tiếp thị, khuyến mãi, marketing nhằm phát triển chuỗi hệ thống đối tác với mục tiêu gia tăng doanh thu.
- Nghiên cứu thị trường, đề xuất và triển khai các chương trình nhằm thúc đẩy hoạt động bán hàng trong khu vực.
- Phối hợp cùng MKT thường xuyên thu thập thông tin đối thủ cạnh tranh với nhóm sản phẩm của Công ty.
- Phối hợp với phòng kế toán kiểm soát, đốc thúc thu hồi các khoản công nợ bán hàng của kênh, khu vực phụ trách
- Phối hợp cùng PNS đánh giá hiệu quả định kỳ của từng nhân viên trong vùng mình phụ trách
- Phối hợp với, PHCNS lập kế hoạch tuyển dụng, tiếp nhận, cho thôi việc các nhân sự tại khu vực phụ trách
Quản lý tài sản, bảo vệ tài sản của doanh nghiệp ( CN HCM)
- Luôn có ý thức tự giác bảo vệ tài sản của doanh nghiệp
- Luôn giữ gìn, bảo quản các trang thiết bị, công cụ làm việc được công ty cấp phát.
Tham gia xây dựng môi trường làm việc, văn hoá doanh nghiệp
- Luôn tham gia sinh hoạt tập thể cùng các phòng ban khác trong công ty
- Đóng góp ý kiến trong việc xây dựng văn hoá doanh nghiệp, thúc đẩy gắn kết giữa các thành viên, bộ phận
- Tự xây dựng đội nhóm hoà đồng thân thiện, tạo động lực làm việc cho nhân viên cấp dưới.
Báo cáo và công việc khác
- Theo dõi Doanh thu , Nhập xuất hàng , tình trạng hàng hoá (Tồn , Date ..) Theo dõi công nợ phối hợp cùng phòng kế toán.
- Lên kế hoạch & Dự kiến số lượng hàng hoá và đặt hàng đảm bảo cho việc kinh doanh không bị gián đoạn.
- Kiểm soát hệ thống cơ sở dữ liệu quản lý hoạt động kinh doanh
- Tổng kết báo cáo đánh giá kết qủa kinh doanh tháng / quý .. theo định kỳ và theo yêu cầu của BGĐ.
- Thực hiện các Công việc khác theo yêu cầu công việc hoặc theo sự phân công của Ban
Giám Đốc.
