Quản Lý Kho Công Trường Mảng ME - Mức Lương 7 - 10 Triệu Miễn Phí

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Mô tả công việc:
• Quản lý thông tin hàng hóa: Mỗi mặt hàng sẽ có những mã hàng khác nhau và được lưu trong danh sách vật tư của HĐ Người quản lý kho trực tiếp sẽ dựa trên thông tin từng mã hàng để thiết lập danh mục hàng hóa nhằm dễ dàng, thuận tiện hơn trong việc quản lý.
• - Nhập kho: Khi có yêu cầu nhập hàng, quản lý kho sẽ tiếp nhận các chứng từ và tiến hành kiểm hàng. Sau đó lập phiếu nhập kho và thực hiện các giao dịch theo đúng thủ tục. Cuối cùng người quản lý kho sẽ cập nhật số lượng hàng hóa có trong kho sau khi đã tiến hành các giao dịch nhập.
• - Xuất kho: Căn cứ vào yêu cầu xuất kho, người quản lý kho tiếp nhận và kiểm tra các chứng từ liên quan. Sau đó, lập phiếu xuất kho và tiến hành xuất kho theo phiếu. Bên cạnh đó, nhân viên ở vị trí này cũng cần lập thống kê xuất kho để dễ dàng theo dõi và kiểm soát.
• - Báo cáo tồn kho: Dựa trên chênh lệnh thực tế xuất nhập, thủ kho tiến hành thống kê số lượng hàng hóa. Tiếp theo thủ kho sẽ lập các báo cáo nhập xuất tồn kho hàng - vật tư hàng hóa dự trữ và báo cáo tổng hợp tồn kho cho chủ cửa hàng. Căn cứ vào các báo cáo đó, chủ cửa hàng sẽ có thể lên kế hoạch cân đối kho chính xác và hiệu quả.
• - Kiểm kê kho: Quản lý kho cần tiến hành kiểm kho theo định kỳ nhằm đối chiếu số lượng hàng hóa thực tế với sổ sách. Điều này sẽ hạn chế tối đa tình trạng thất thoát hàng hóa không đáng có. Lập biên bản kiểm kho sau khi hoàn thành việc kiểm kê.
Yêu cầu công việc:
1- Trình độ học vấn Trung cấp trở lên
2- Vi tính Sử dụng thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Project
3- Ngoại ngữ Anh văn: đọc hiểu tài liệu liên quan
4- Sức khỏe Sức khỏe tốt
5- Kinh nghiệm làm việc Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
6- Kỹ năng Khả năng giao tiếp tốt
7- Tố chất Cẩn thận, chu đáo, chi tiết, cầu toàn
8- Tinh thần kỹ luật Chấp hành tốt nội qui & chính sách công ty
9- Tinh thần trách nhiệm Hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công và thể hiện tinh thần đồng đội
Quyền lợi được hưởng:
- Lương + thưởng hấp dẫn, theo năng lực và hiệu quả công việc
- Tham gia các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động
- Cơ hội phát triển chuyên môn, thăng tiến trong nghề nghiệp,...
- Cơ hội đào tạo ngắn hạn và dài hạn trong và ngoài nước
- Môi trường làm việc năng động, nhiệt huyết, trẻ trung, nhiều cơ hội phát triển bản thân
- Tham gia các chương trình team-building, phát triển kỹ năng mềm, tạo cơ hội giao lưu, học hỏi, gắn kết tập thể
- Chế độ thăm quan, nghỉ mát hằng năm
- Nhiều chế độ phúc lợi khác (sinh nhật, lễ tết, các ngày kỉ niệm,....)
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm