Về chúng tôi: Thành lập từ năm 2015, công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ Black Pearl Việt Nam là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực F&B, đặc biệt là ngành hàng trà sữa. Chúng tôi sở hữu và vận hành nhiều chuỗi thương hiệu nổi bật như Trà sữa Đô Đô, Mr Good Tea, Olongday, Bông Biêng. Với phương châm "Chất lượng trong từng ly - Giá thành hợp lý", Black Pearl Việt Nam không ngừng nỗ lực mang đến cho khách hàng những trải nghiệm trà sữa thơm ngon, an toàn và phù hợp với mọi đối tượng tiêu dùng. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Tổ chức, quản lý vận hành các cửa hàng thuộc khu vực phụ trách.
Quản lý chất lượng dịch vụ, sản phẩm, hình ảnh thuộc khu vực phụ trách.
Quản lý máy móc, trang bị, CCDC các cửa hàng.
Điều chỉnh và cập nhật các quy trình và quy định công ty.
Kiểm soát được đối thủ cạnh tranh, tình hình thị trường và xây dựng giải pháp phù hợp.
Xử lý vấn đề giấy tờ và làm việc với cơ quan chức năng.
Quản lý nhân sự:
Truyền cảm hứng, tạo môi trường làm việc tích cực, đoàn kết.
Xây dựng tiêu chuẩn và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên bên dưới qua KPI, OKR.
Đảm bảo đủ số lượng, chất lượng của đội ngũ nhân viên.
Chịu trách nhiệm với quỹ lương khoán của các cửa hàng.
Chịu trách nhiệm xử phạt, thuyên chuyển, thăng chức với nhân sự các cửa hàng.
Tổ chức và xây dựng chương trình đào tạo cho nhân viên.
Quản lý tài chính:
Lập và thực hiện kế hoạch kinh doanh, đảm bảo doanh thu, lợi nhuận đề ra.
Quản lý doanh thu/chi phí của các cửa hàng phù hợp.
Kiểm soát các chi phí và cập nhật điểm hòa vốn của chuỗi.
Quản lý hàng hóa:
Quản lý thông tin hàng hóa: chủng loại, số lượng, thông tin.
Quản lý việc nhập, chuyển hàng hóa, số tồn tại các cửa hàng.
Quản lý thất thoát, sai hỏng hàng hóa.
Quản lý chi phí hàng hóa.
Báo cáo tình hình hoạt động hàng tháng của khu vực cho Ban Giám đốc.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp các trường cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, tài chính.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý vùng hoặc 2 năm quản lý từ 2 nhà hàng trở lên.
Ưu tiên ứng viên làm việc trong các ngành bán lẻ, F&B, chuỗi cửa hàng, nhà hàng.
Tính cách: Trung thực, công tâm, quyết đoán, nhiệt tình, hết lòng vì khách hàng, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Quản lý từ 7 - 10 cửa hàng.
Hiểu rõ và biết vận dụng quy trình, quy định phục vụ việc vận hành nhà hàng/ chuỗi nhà hàng chuyên nghiệp.
Khả năng truyền tải thông tin, đào tạo mạch lạc, dễ hiểu.
Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt.
Kỹ năng giám sát và giải quyết vấn đề, ra quyết định.
Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn nhân viên.
Thành thạo tin học văn phòng: word, excel.
Có khả năng làm việc nhóm và độc lập.
Thu nhập: từ 15.000.000 - 20.000.000đ/tháng + (Lương + Thưởng).
Bảo hiểm, chế độ theo quy định của Nhà nước.
Cơ hội tích lũy kinh nghiệm vận hành cửa hàng, rèn luyện các kỹ năng mềm.
Xét tăng lương hàng năm.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc.
Hưởng các chế độ vào ngày lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng cuối năm.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và đề cao giá trị năng lực nhân viên.
Chính sách tham quan, du lịch, teambuilding hàng tháng, thiện nguyện, CLB Thể thao.