Lập kế hoạch vận hành, KPI và giao chỉ tiêu doanh số cho hệ thống cửa hàng.
Quản lý hoạt động kinh doanh, đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh số.
Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ nhân viên tại các cửa hàng.
Giám sát chất lượng dịch vụ, tiêu chuẩn vận hành và triển khai các chương trình Marketing.
Theo dõi việc
điều phối hàng hóa, kiểm soát tồn kho và chi phí vận hành.
Quản lý việc sử dụng tài sản, trang thiết bị tại các điểm bán.
Khảo sát, tìm kiếm mặt bằng phục vụ kế hoạch mở rộng hệ thống.
Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Thực hiện báo cáo định kỳ và các công việc khác theo yêu cầu.
Tốt nghiệp Đại học.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý khu vực hoặc tương đương trong ngành thời trang hoặc FMCG.
Am hiểu hoạt động bán lẻ, thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý vận hành, lãnh đạo đội nhóm, đào tạo nhân viên và giải quyết vấn đề.
Tư duy chiến lược, kỹ năng đàm phán, làm việc độc lập và theo nhóm tốt.
Sẵn sàng đi công tác.
Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm
quản lý chuỗi cửa hàng thời trang nữ.
Thu nhập 18 - 25 triệu/tháng + phụ cấp + thưởng theo hiệu quả.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13.
Thưởng KPI, OKR, thưởng kết quả kinh doanh, thưởng sáng kiến, thưởng thành tích và thưởng cống hiến.
Được đào tạo, tham gia du lịch hằng năm.
Hưởng chính sách mua hàng nội bộ với nhiều ưu đãi.