Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh, mục tiêu bán hàng theo tháng/quý/năm.
Quản lý, điều hành và phân công công việc cho đội ngũ
nhân viên kinh doanh.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
Giám sát, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên kinh doanh.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược kinh doanh phù hợp.
Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng và lợi nhuận của phòng kinh doanh.
Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban
Giám đốc.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí
Trưởng phòng kinh doanh hoặc các vị trí quản lý tương đương.
Có kiến thức sâu rộng về thị trường, sản phẩm và dịch vụ của công ty.
Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý, điều hành và tạo động lực cho nhân viên.
Có khả năng xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh hiệu quả.
Có khả năng phân tích, đánh giá thị trường và đưa ra các quyết định kinh doanh.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội phát triển.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Chế độ thưởng hấp dẫn theo hiệu quả công việc và doanh số.
Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng mềm.