01. Chịu trách nhiệm kết quả kinh doanh khu vực
- Nhận và chịu trách nhiệm KPI doanh thu, tăng trưởng, năng suất và hiệu quả kinh doanh của khu vực.
- Phân bổ mục tiêu xuống từng cửa hàng và Store Manager.
- Phân tích performance từng cửa hàng: doanh thu, traffic, tỷ lệ chuyển đổi, AOV, UPT, năng suất nhân sự...
- Xây dựng action plan cho các cửa hàng chưa đạt mục tiêu.
- Chủ động tìm kiếm cơ hội tăng trưởng doanh thu tại từng địa bàn.
02. Quản trị hiệu suất hệ thống cửa hàng
- Không chỉ kiểm tra cửa hàng "đã làm hay chưa", ASM cần nhìn thấy vấn đề kinh doanh phía sau số liệu.
- Theo dõi Dashboard/KPI của hệ thống cửa hàng.
- Review kết quả kinh doanh định kỳ với Store Manager.
- Nhận diện cửa hàng yếu, điểm nghẽn và cơ hội tăng trưởng.
- Kiểm soát chất lượng bán hàng, dịch vụ và trải nghiệm khách hàng.
- Đảm bảo các cửa hàng trong khu vực vận hành đồng nhất theo tiêu chuẩn Cocolux.
03. Quản lý & phát triển đội ngũ Store Manager
- Giao mục tiêu và đánh giá hiệu suất Store Manager.
- Coaching Store Manager về quản trị kinh doanh và quản trị đội ngũ.
- Xây dựng đội ngũ kế cận cho các vị trí quản lý.
04. Tham gia mở mới & phát triển hệ thống
- Cocolux đang trong giai đoạn tiếp tục mở rộng hệ thống, vì vậy ASM cần có khả năng:
- Tham gia kế hoạch khai trương cửa hàng mới.
- Xây dựng bộ máy nhân sự trước khai trương.
- Phối hợp setup và đưa cửa hàng vào vận hành.
Yêu cầu ứng viên
- Giới tính: Nữ
- Tốt nghiệp Đại học về kinh tế, công nghệ thông tin & các ngành nghề khác liên quan
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong: Cosmetics/Beauty, Fashion, Lifestyle, FMCG Retail, Pharmacy, F&B Chain hoặc các hệ thống bán lẻ chuỗi có quy mô lớn.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh/vận hành trong mô hình Retail Chain.
- Có kinh nghiệm quản lý nhiều cửa hàng/điểm bán cùng lúc, không chỉ một cửa hàng đơn lẻ.
- Đã từng trực tiếp quản lý nhiều Store Manager/area sale manager hoặc cấp quản lý tương đương.
- Có kinh nghiệm chịu KPI doanh thu và quản trị hiệu suất kinh doanh.
- Có khả năng đọc và phân tích số liệu Retail để đưa ra action plan.
- Có kinh nghiệm
quản trị nhân sự, định biên, năng suất và phát triển đội ngũ quản lý.
- Sẵn sàng di chuyển thường xuyên giữa các cửa hàng thuộc khu vực phụ trách.
* Quyền lợi
- Thu nhập: Up to 30tr VNĐ/tháng, theo năng lực và phạm vi quản lý.
- Cơ chế lương + KPI gắn với hiệu quả kinh doanh.
- Tham gia trực tiếp vào quá trình phát triển hệ thống bán lẻ Cocolux.
- Chính sách phúc lợi, BHXH và chế độ nhân viên theo quy định Công ty.