1. Quản lý và phát triển đội ngũ Sales
Tuyển dụng, quản lý và phát triển đội ngũ Direct Sales.
Phân bổ chỉ tiêu kinh doanh và theo dõi hiệu suất của từng thành viên.
Đào tạo đội ngũ về kỹ năng bán hàng, tư vấn sản phẩm tài chính và phát triển khách hàng.
2. Phát triển thị trường và khách hàng
Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển khách hàng SME, hộ kinh doanh và merchant.
Tìm kiếm và mở rộng mạng lưới khách hàng có nhu cầu sử dụng các sản phẩm tài chính.
Tư vấn và giới thiệu các sản phẩm: vay vốn kinh doanh, thẻ doanh nghiệp, hạn mức tín dụng.
3. Quản lý hiệu quả kinh doanh
Theo dõi và đảm bảo đội nhóm đạt chỉ tiêu doanh số và KPI kinh doanh.
Phân tích số liệu kinh doanh, đánh giá hiệu quả hoạt động đội nhóm.
Báo cáo kết quả kinh doanh theo tuần / tháng / quý và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất.
4.
Quản lý vận hành bán hàng
Giám sát quy trình tư vấn, bán hàng và
chăm sóc khách hàng.
Hỗ trợ đội ngũ xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình bán hàng.
Đảm bảo tuân thủ quy định và quy trình của công ty.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm Sales, ưu tiên trong lĩnh vực Fintech, ngân hàng, tài chính tiêu dùng.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ sales từ 10-15 người trở lên.
Kỹ năng tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội nhóm.
Kỹ năng lập kế hoạch kinh doanh và quản lý KPI.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý vấn đề tốt.
Có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực doanh số.