Quản lý kinh doanh khu vựcCÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ HANAGOLD
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Đầu tư, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Quản lý điều hành, Lương cao, Giao Dịch Khách Hàng, Kinh doanh, Bán hàng, Dịch vụ
Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 21/06/2024
Hạn nộp: 31/07/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Phát triển chiến lược kinh doanh:
Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh cho khu vực phụ trách.
Đảm bảo các chiến lược phù hợp với mục tiêu và kế hoạch tổng thể của công ty.
Quản lý đội ngũ bán hàng:
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng.
Đặt ra mục tiêu bán hàng và theo dõi tiến trình đạt được các mục tiêu đó.
Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và đưa ra các biện pháp cải tiến.
Phân tích và dự báo thị trường:
Nghiên cứu và phân tích thị trường, bao gồm đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng.
Dự báo doanh số và lập kế hoạch bán hàng dựa trên các phân tích thị trường.
Quản lý khách hàng:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tiềm năng.
Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh.
Quản lý ngân sách:
Lập kế hoạch và quản lý ngân sách kinh doanh của khu vực.
Kiểm soát chi phí và đảm bảo lợi nhuận.
Báo cáo và đánh giá:
Theo dõi và báo cáo kết quả kinh doanh của khu vực lên ban lãnh đạo.
Phân tích dữ liệu kinh doanh và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.
Hỗ trợ triển khai các chương trình khuyến mãi và marketing:
Phối hợp với bộ phận marketing để triển khai các chương trình khuyến mãi và chiến dịch marketing trong khu vực.
Đảm bảo các chương trình được thực hiện đúng và đạt hiệu quả cao.
Giải quyết vấn đề và ra quyết định:
Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình kinh doanh và đưa ra quyết định kịp thời.
Đưa ra các biện pháp khắc phục và cải tiến quy trình bán hàng.
Phát triển chiến lược kinh doanh:
Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh cho khu vực phụ trách.
Đảm bảo các chiến lược phù hợp với mục tiêu và kế hoạch tổng thể của công ty.
Quản lý đội ngũ bán hàng:
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng.
Đặt ra mục tiêu bán hàng và theo dõi tiến trình đạt được các mục tiêu đó.
Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và đưa ra các biện pháp cải tiến.
Phân tích và dự báo thị trường:
Nghiên cứu và phân tích thị trường, bao gồm đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng.
Dự báo doanh số và lập kế hoạch bán hàng dựa trên các phân tích thị trường.
Quản lý khách hàng:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tiềm năng.
Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh.
Quản lý ngân sách:
Lập kế hoạch và quản lý ngân sách kinh doanh của khu vực.
Kiểm soát chi phí và đảm bảo lợi nhuận.
Báo cáo và đánh giá:
Theo dõi và báo cáo kết quả kinh doanh của khu vực lên ban lãnh đạo.
Phân tích dữ liệu kinh doanh và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.
Hỗ trợ triển khai các chương trình khuyến mãi và marketing:
Phối hợp với bộ phận marketing để triển khai các chương trình khuyến mãi và chiến dịch marketing trong khu vực.
Đảm bảo các chương trình được thực hiện đúng và đạt hiệu quả cao.
Giải quyết vấn đề và ra quyết định:
Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình kinh doanh và đưa ra quyết định kịp thời.
Đưa ra các biện pháp khắc phục và cải tiến quy trình bán hàng.
Phát triển chiến lược kinh doanh:
Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh cho khu vực phụ trách.
Đảm bảo các chiến lược phù hợp với mục tiêu và kế hoạch tổng thể của công ty.
Quản lý đội ngũ bán hàng:
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng.
Đặt ra mục tiêu bán hàng và theo dõi tiến trình đạt được các mục tiêu đó.
Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và đưa ra các biện pháp cải tiến.
Phân tích và dự báo thị trường:
Nghiên cứu và phân tích thị trường, bao gồm đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng.
Dự báo doanh số và lập kế hoạch bán hàng dựa trên các phân tích thị trường.
Quản lý khách hàng:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tiềm năng.
Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh.
Quản lý ngân sách:
Lập kế hoạch và quản lý ngân sách kinh doanh của khu vực.
Kiểm soát chi phí và đảm bảo lợi nhuận.
Báo cáo và đánh giá:
Theo dõi và báo cáo kết quả kinh doanh của khu vực lên ban lãnh đạo.
Phân tích dữ liệu kinh doanh và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.
Hỗ trợ triển khai các chương trình khuyến mãi và marketing:
Phối hợp với bộ phận marketing để triển khai các chương trình khuyến mãi và chiến dịch marketing trong khu vực.
Đảm bảo các chương trình được thực hiện đúng và đạt hiệu quả cao.
Giải quyết vấn đề và ra quyết định:
Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình kinh doanh và đưa ra quyết định kịp thời.
Đưa ra các biện pháp khắc phục và cải tiến quy trình bán hàng.
Phát triển chiến lược kinh doanh:
Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh cho khu vực phụ trách.
Đảm bảo các chiến lược phù hợp với mục tiêu và kế hoạch tổng thể của công ty.
Quản lý đội ngũ bán hàng:
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng.
Đặt ra mục tiêu bán hàng và theo dõi tiến trình đạt được các mục tiêu đó.
Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và đưa ra các biện pháp cải tiến.
Phân tích và dự báo thị trường:
Nghiên cứu và phân tích thị trường, bao gồm đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng.
Dự báo doanh số và lập kế hoạch bán hàng dựa trên các phân tích thị trường.
Quản lý khách hàng:
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tiềm năng.
Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh.
Quản lý ngân sách:
Lập kế hoạch và quản lý ngân sách kinh doanh của khu vực.
Kiểm soát chi phí và đảm bảo lợi nhuận.
Báo cáo và đánh giá:
Theo dõi và báo cáo kết quả kinh doanh của khu vực lên ban lãnh đạo.
Phân tích dữ liệu kinh doanh và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.
Hỗ trợ triển khai các chương trình khuyến mãi và marketing:
Phối hợp với bộ phận marketing để triển khai các chương trình khuyến mãi và chiến dịch marketing trong khu vực.
Đảm bảo các chương trình được thực hiện đúng và đạt hiệu quả cao.
Giải quyết vấn đề và ra quyết định:
Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình kinh doanh và đưa ra quyết định kịp thời.
Đưa ra các biện pháp khắc phục và cải tiến quy trình bán hàng.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm và kiến thức: Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán hàng và quản lý kinh doanh. Hiểu biết sâu rộng về thị trường và ngành hàng cụ thể.
Kỹ năng lãnh đạo: Có khả năng lãnh đạo, tạo động lực và quản lý đội ngũ nhân viên.
Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và đàm phán.
Kỹ năng phân tích: Khả năng phân tích dữ liệu và thị trường để đưa ra các quyết định kinh doanh chiến lược.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc: Quản lý tốt thời gian và công việc để đạt hiệu quả cao nhất.
Tinh thần làm việc nhóm: Khả năng làm việc tốt trong môi trường đội nhóm và hợp tác với các bộ phận khác.
Kinh nghiệm và kiến thức: Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán hàng và quản lý kinh doanh. Hiểu biết sâu rộng về thị trường và ngành hàng cụ thể.
Kỹ năng lãnh đạo: Có khả năng lãnh đạo, tạo động lực và quản lý đội ngũ nhân viên.
Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục và đàm phán.
Kỹ năng phân tích: Khả năng phân tích dữ liệu và thị trường để đưa ra các quyết định kinh doanh chiến lược.
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc: Quản lý tốt thời gian và công việc để đạt hiệu quả cao nhất.
Tinh thần làm việc nhóm: Khả năng làm việc tốt trong môi trường đội nhóm và hợp tác với các bộ phận khác.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
24 - 40
Lương:
10 Tr - 15 Tr
VND
Cao đẳng
Độ tuổi:
24 - 40
Lương:
10 Tr - 15 Tr
VND
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ HANAGOLD
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ HANAGOLD việc làm
136 Lê Tuấn Mậu - Phường 13 - Quận 6 - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng phòng kinh doanh tại Hà Nội
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
20 triệu - 30 triệu VNĐ + doanh số + thưởng (thu nhập không giới hạn)
Hà Nội
17/07/2024
Nhân Viên Sale Online Mỹ phẩm tại Hà Nội (sẵn Data)
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
LC: 6.5 triệu - 9 triệu + doanh số + thưởng + hỗ trợ thu nhập không giới hạn
Hà Nội
17/07/2024
Sale online thu nhập upto15 triệu
Công Ty Cổ Phần Ngân Hàng Tóc Việt Nam
Upto10 triệu + Doanh số + Thưởng
Hà Nội
12/07/2024
Nhân viên sale B2B tại Hà Nội
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
LC: 7 triệu - 9 triệu + doanh số + thưởng + hỗ trợ (thu nhập không giới hạn)
Hà Nội
17/07/2024
Area Sales Manager
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
Cạnh tranh
Hà Nội, Hồ Chí Minh
13/07/2024
Trưởng phòng Kinh doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ QUẢNG CÁO UPDIA
15 - 40 triệu VND
Hà Nội
09/07/2024
Trưởng phòng Kinh doanh
Chi nhánh Công ty TNHH XNK và Đầu tư Bảo Sơn tại Bình Dương
Từ 15 - 20 triệu VND
Hà Nội, Bình Dương
09/07/2024
Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực
Công ty TNHH thiết bị giáo dục Tân Hà
18 - 22 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
31/07/2024
Vị trí Quản lý kinh doanh khu vực do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ HANAGOLD tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 10 Tr - 15 Tr VND, tìm thêm việc làm về Quản lý kinh doanh khu vực hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ HANAGOLD ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ HANAGOLD việc làm
136 Lê Tuấn Mậu - Phường 13 - Quận 6 - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên