Mô tả công việc
-
Quản lý nhân sự đội ngũ bán hàng đảm bảo về mặt quân số và doanh số cho công ty.
- Tìm kiếm nhân sự bán hàng và trực tiếp tham gia phỏng vấn nhân sự, đảm bảo chất lượng về nhân lực.
- Xây dựng văn hóa, môi trường làm việc lành mạnh, quyết tâm.
- Báo cáo sự thay đổi thị trường, doanh thu khu vực quản lý và đề xuất các giải pháp cho hoạt động kinh doanh lên cấp trên.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, độ tuổi dưới 45.
- Có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm kinh doanh.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong các công ty kinh doanh thương mại, điện tử,
phần mềm, CNTT hoặc các ngành bán lẻ.
- Có sẵn đội ngũ kinh doanh của mình hoặc từng đạt thành tích tốt.
- Có khả năng lập báo cáo công việc.
- Giao tiếp tốt, xử lý tình huống tốt và có niềm đam mê kinh doanh, tư duy kinh doanh nhanh nhạy
Quyền lợi
- Mức lương: lương cứng 10-15triệu +phụ cấp+ hoa hồng cao (từ phần mềm, thiết bị phần cứng và dịch vụ gia tăng khác), thu nhập theo năng lực không giới hạn (THU NHẬP TRUNG BÌNH TỪ 35-60 triệu/tháng).
- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh đội ngũ.
- Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định của luật lao động và của công ty. Đóng BHXH sau 03 tháng thử việc; Đóng BHSK hàng năm.
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm.
- Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp sinh nhật, cưới hỏi.
- Thưởng Lễ, Tháng 13 khi trở thành nhân viên Chính thức.
Lợi ích khác:
- Môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện.
- Làm việc dân chủ, được đóng góp, trao đổi ý kiến với ban lãnh đạo.
- Cơ hội tham gia những dự án quy mô lớn, đầy thách thức
Thông tin khác
Thời gian làm việc
8h-17h30 các ngày từT2-T6, T7 làm buổi sáng
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh
- - Đà Nẵng
- - Hà Nội
- - Bình Dương
- - Đắk Lắk
- - Khánh Hoà
- - Quảng Trị
- - Tây Ninh
- - Vĩnh Phúc
- - Hải Phòng
- - Đồng Nai
- - Lâm Đồng
- - Nam Định
- - Thừa Thiên Huế
- ...và 11 địa điểm khác
- Thu gọn