Quản Lý Kinh Doanh Vùng - Phân Bón - Khu Vực: Đông Nam Bộ & Tây Nguyên

* Quản lý doanh số và thị trường
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng, quý, năm cho từng khu vực phụ trách.
- Triển khai và giám sát việc thực hiện chỉ tiêu doanh số của đội ngũ kinh doanh.
- Theo dõi kết quả bán hàng, phân tích dữ liệu kinh doanh và đề xuất giải pháp cải thiện.
- Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu doanh thu, sản lượng, độ phủ và tăng trưởng thị trường.
- Thực hiện khảo sát, đánh giá thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành hàng.
* Phát triển hệ thống đại lý
- Tìm kiếm, mở mới và phát triển hệ thống đại lý, nhà phân phối tại các tỉnh phụ trách.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với đại lý, nhà phân phối và khách hàng trọng điểm.
- Hỗ trợ triển khai các chương trình bán hàng, khuyến mãi và chăm sóc khách hàng.
- Đề xuất chính sách bán hàng phù hợp theo từng khu vực.
* Quản lý đội ngũ kinh doanh
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh khu vực.
- Giao chỉ tiêu, theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên kinh doanh.
- Đồng hành cùng nhân viên thị trường trong các chuyến công tác để hỗ trợ bán hàng và phát triển khách hàng.
- Xây dựng tinh thần làm việc, văn hóa đội nhóm và nâng cao năng lực đội ngũ.
* Quản lý công nợ và hiệu quả kinh doanh
- Phối hợp với Kế toán kiểm soát công nợ khách hàng.
- Theo dõi tình hình thanh toán, hạn mức tín dụng và tỷ lệ thu hồi công nợ.
- Đảm bảo doanh số tăng trưởng đi đôi với hiệu quả tài chính và quản trị rủi ro.
* Báo cáo và phối hợp nội bộ
- Thực hiện báo cáo doanh số, thị trường và hoạt động kinh doanh định kỳ.
- Phối hợp với Marketing triển khai các chương trình hội thảo, trình diễn, quảng bá sản phẩm.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan nhằm đảm bảo cung ứng hàng hóa và dịch vụ khách hàng hiệu quả.