Tham gia xây dựng, phát triển các kênh bán hàng, lập kế hoạch kinh doanh đảm bảo mục tiêu, chỉ tiêu được giao
Quản lý đội ngũ
nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số
Chịu trách nhiệm phối hợp tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh để đảm bảo được kế hoạch đề ra
Đảm bảo tất cả hoạt động kinh doanh tuân thủ quy trình làm việc của công ty và các yêu cầu pháp lý theo quy định
Báo cáo: Báo cáo và lên kế hoạch công việc hàng tháng cho
Trưởng phòng kinh doanh. Báo cáo về các kết quả kinh doanh - doanh thu - chi phí và đưa ra các dự báo trước ban điều hành
Các công việc khác: Hướng dẫn - giúp đỡ các thành viên trong đội nhóm thực hiện công việc. Tham gia đào tạo - huấn luyện theo lịch sắp xếp của phòng và công ty. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Độ tuổi: từ 22 tuổi trở lên, có kinh nghiệm quản lý tối thiểu 1 năm với bất cứ lĩnh vực ngành nghề là 1 lợi thế
Học vấn: đã tốt nghiệp đại học/ cao đẳng chuyên ngành bất kỳ, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, quản trị kinh doanh, chứng khoán, bảo hiểm,...
Kỹ năng tin học văn phòng ( word, excel )
Có năng lực đàm phán & ký kết hợp đồng
Có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc
Kỹ năng giao tiếp tốt
Có máy tính cá nhân