Mô tả công việc
- Quản lý & phát triển đội ngũ Sales:
o Phân bổ lead (từ Marketing + Sales tự khai thác)
o Theo dõi hiệu suất từng nhân sự (KPI, doanh thu, tỷ lệ chốt)
o Đào tạo & coaching nâng cao kỹ năng chốt sale
o Xử lý các vấn đề: Sales bỏ lead; Tư vấn sai / thiếu → khách khiếu nại; Sale yếu, không đạt KPI.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch: Lập kế hoạch doanh số, xây dựng chiến lược và giám sát thực hiện.
- Tổng hợp dữ liệu, phân tích nguyên nhân đạt hoặc không đạt chỉ tiêu và báo cáo trực tiếp cho Ban
lãnh đạo.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm 3-5 năm sale chuyên ngành chuyển phát quốc tế.
- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm Sales (từ 5 người trở lên).
- Có khả năng xây dựng & quản lý KPI team.
- Kỹ năng chốt sale tốt (deal lớn)
- Tiếng Anh giao tiếp và thuyết phục tốt; có khả năng xử lý tình huống linh hoạt
- Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Word, Excel) để báo cáo và
quản lý dữ liệu.
- Có tư duy chiến lược, khả năng chịu áp lực cao và trách nhiệm với mục tiêu chung của nhóm.
Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn: (Tổng thu nhập thực tế: 20 - 40 triệu+)
o Thưởng KPI team: 5 - 15 triệu+
o Thưởng vượt doanh thu / lợi nhuận: không giới hạn.
- Lộ trình thăng tiến: Xét tăng lương định kỳ, có cơ hội thăng tiến.
- Được đào tạo bài bản, chủ động xây dựng đội ngũ và đề xuất các chiến lược kinh doanh mới.
- Team building hàng năm, thưởng Lễ/Tết, lương tháng 13 đầy đủ.
- Được tham gia chế độ BHXH, BHYT, ... theo Bộ luật Lao động.
- Môi trường làm việc: Năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp và có sự hỗ trợ tối đa từ ban lãnh đạo.
- Thời gian làm việc từ 08h00 - 17h00 (thứ 2 đến thứ 7).
Thông tin khác
Ngày đăng
18/04/2026
Số lượng tuyển
2
Chức vụ
Trưởng phòng
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
2 năm
Bằng cấp
Cao đẳng
Ngôn ngữ
Không yêu cầu
Ngành nghề
Xuất - Nhập khẩu / Ngoại thương
Thông tin chung
- Thu nhập: 15 triệu - 20 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/04/2026
