* Trách nhiệm/ JDs:
- Quản lý toàn bộ hoạt động kỹ thuật, bảo trì - sửa chữa đầu máy hơi nước và thiết bị Depot, đảm bảo an toàn - chất lượng - sẵn sàng vận hành.
Manage all technical operations, maintenance, and repair activities for steam locomotives and Depot equipment, ensuring safety, quality, and operational readiness
- Lập kế hoạch bảo trì định kỳ, phòng ngừa và sửa chữa đột xuất.
Develop preventive, scheduled, and corrective maintenance plans.
- Giám sát đội kỹ thuật tổng hợp: cơ khí , điện , hơi nước
Supervise the maintenance teams: mechanical, electrical, steam,.
*
Quản lý thiết bị xưởng/ Manage workshop equipment
- Kiểm soát chất lượng sửa chữa đầu máy hơi nước, toa xe.
Control the quality of repairs for steam locomotives, carriage.
- Xây dựng SOP, checklist bảo trì, hồ sơ kỹ thuật.
Develop SOPs, maintenance checklists, and technical documentation.
-
Quản lý vật tư - phụ tùng, dự trù tồn kho.
Manage spare parts and materials; plan and forecast inventory needs.
- Đánh giá nguyên nhân hỏng hóc, đề xuất cải tiến.
Analyze root causes of failures and propose improvement actions.
- Đảm bảo an toàn lao động, PCCC, quy trình kỹ thuật.
Ensure compliance with occupational safety, fire protection, and technical procedures.
- Phối hợp vận hành & làm việc với VNR - Đăng kiểm - chuyên gia.
Coordinate with the Operations team and work with VNR, Registration Department, and foreign experts.
* Quyền hạn/ Authority
- Quản lý và điều hành các vấn đề liên quan đến hoạt động của Trạm đầu máy trong nhiệm vụ được Công ty phân công thông qua các quy định; quy chế của Công ty.
Manage and oversee all matters related to the operations of the Depot in accordance with the tasks assigned by the Company and its regulations and policies.
- Đề xuất những biện pháp nâng cao hoạt động và quản lý của Trạm trong phạm vi phụ trách nhiệm.
Propose measures to enhance the operations and management of the depot within the scope of responsibility.
* Báo cáo/ Report
- Báo cáo ngày/tuần về tình trạng đầu máy - thiết bị - bảo trì.
Responsible for preparing weekly operational reports for the Depot through daily briefings.
- Báo cáo sự cố kỹ thuật và phương án khắc phục.
Report technical incidents and propose corrective actions.
- Báo cáo hoạt động của đội trong hội nghị giao ban tuần, tháng của Công ty và giao ban tháng của Trạm.
Report on the team's activities during the company's weekly, monthly briefings and the depot's monthly meetings.
* Trình độ văn hóa/ đào tạo, kiến thức. Level of education
- Văn hoá: Trình độ Đại học hoặc cao đẳng; Chuyên ngành Cơ khí / Đầu máy toa xe / Kỹ thuật nhiệt - hơi.
Education: Bachelor's or College degree in Mechanical Engineering, Locomotive & Rolling Stock Engineering, or Thermal-Steam Engineering.
- Kinh nghiệm: ≥5 năm kinh nghiệm sửa chữa bảo trì; ≥2 năm quản lý kỹ thuật.
Experience: ≥5 years in maintenance and repair; ≥2 years in technical manager.
* Kỹ năng kỹ thuật / chuyên môn/ Technical / Professional skills:
- Hiểu biết về cấu tạo, nguyên lý vận hành đầu máy hơi nước và toa xe./ Knowledge of the structure and operating principles of steam locomotives and rolling stock.
- Có kỹ thuật về sửa chữa cơ khí, hệ thống phanh, nồi hơi, thiết bị an toàn./ Technical knowledge of mechanical repair, braking systems, boilers, and safety equipment..
- Nắm vững quy trình an toàn chạy tàu, tín hiệu đường sắt, quy trình vận hành trạm ga./ Proficient in train safety procedures, railway signaling, and station operation processes.
- Kỹ năng lập kế hoạch bảo trì, phân tích hỏng hóc, quản lý chi phí./ Skills in maintenance planning, failure analysis, and cost management.
· Trình độ Tiếng Anh giao tiếp/ chuyên ngành: Tiếng anh giao tiếp tốt, tiếng anh chuyên ngành kỹ thuật: đủ trình độ để làm việc với chuyên gia nước ngoài .
English communication / technical English: Good communication skills; technical English at a sufficient level to work with foreign experts
* Kỹ năng mềm/ Soft skills:
- Giao tiếp hiệu quả: với đồng nghiệp, nhân viên, đối tác, khách hàng./ Effective communication: with co-worker, staff, partners, and customers.
- Tổ chức công việc: sắp xếp ca trực, điều phối nhân sự./ Work organization: arrange shifts and coordinate personnel.
- Kỹ năng đào tạo & huấn luyện: hướng dẫn nhân viên, phổ biến SOP và quy định an toàn./ Training & coaching skills: guide staff, disseminate SOPs and safety regulations.
• Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp • Cơ hội phát triển nghề nghiệp • Chế độ đãi ngộ cạnh tranh, lộ trình nghề nghiệp rõ ràng
