Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Quản lý nhà ăn cho cấp quản lý của Công ty
- Giám sát, kiểm tra chất lượng hàng hóa đầu vào
- Kiểm tra vệ sinh dụng cụ, nơi làm việc
- Kiểm tra, giám sát sơ chế, chế biến món ăn theo quy trình đảm
bảo vệ sinh an toàn thực phẩm
- Báo cáo tồn kho, xuất , nhập hàng thực phẩm và hàng kho giao cho nhân viên làm
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm quản lý từ 15-30 nhân sự
- Có kỹ năng
quản lý nhà hàng, khách sạn
- Biết sử dụng vi tính văn phòng
- Ưu tiên ứng viên có thể sử dụng tiếng anh hoặc trung
Quyền lợi
Cơm văn phòng
Xe đưa đón
Đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định
Quà Sinh Nhật, đám cưới, lễ, Tết,...hàng năm
Thưởng 13, thâm niên, thưởng đột xuất, hiệu quả công việc
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Trung cấp
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Hóa chất / Sinh hóa / Thực phẩm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Huyện Sơn Tịnh,
- Quảng Ngãi
Công ty TNHH PROPERWELL Việt Nam là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài được thành lập vào tháng 6 năm 2015 đóng tại KCN VSIP Quảng Ngãi, chuyên sản xuất giày nữ xuất khẩu theo đơn đặt hàng của nhiều thương hiệu giày cao cấp trên thế giới. PROPERWELL SHOES MFG. LTD là một công ty chuyên sản xuất giày nữ xuất khẩu theo đơn đặt hàng của nhiều thương hiệu giày cao cấp trên thế giới. Được thành lập vào năm 1988 tại Hồng Kông. Với các dòng sản phẩm chính như: giày cao gót, giày cao cổ, giày thể...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp properwell viet nam co., ltd trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
