Quản Lý Nhà Hàng Cao Cấp

Hệ Thống Nhà Hàng Sen

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: Còn 27 ngày

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Từ 1,000 ₫/tháng

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 3 năm

khách sạn

Mô tả công việc

1. Kiểm soát và nâng cao chất lượng dịch vụ nhà hàng
• Kiểm tra, giám sát chất lượng dịch vụ, đảm bảo khách hàng hài lòng với chất lượng phục vụ
• Kiểm tra, giám sát công việc được thực hiện đúng quy trình, quy chuẩn phục vụ khách
• Kiểm tra, giám sát không gian phục khách hàng, đảm bảo không gian các khu vực luôn chỉn chu và đạt tiêu chuẩn phục vụ
• Kiểm tra, giám sát quá trình chuẩn bị và diễn ra tiệc, đảm bảo khâu chuẩn bị tiệc diễn ra đúng kế hoạch và đạt tiêu chuẩn vận hành
2. Xây dựng tiêu chuẩn phục vụ
• Có phương án và đề xuất để nâng cao chất lượng phục vụ, quy trình quy chuẩn, đồ dùng dụng cụ của nhà hàng
• Kết hợp cùng đội ngũ quản lý để xây dựng quy trình phục vụ chi tiết và rõ ràng đảm bảo cập nhật xu hướng thị trường và nhu cầu thay đổi của khách hàng.
• Tối ưu hóa quy trình và hoạt động hiệu quả.
• Tư vấn và đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình dịch vụ để nâng cao hiệu quả hoạt động và giảm thiểu chi phí nhân sự.
• Đề xuất các phương án thay đổi phù hợp để nâng cao sự hài lòng của khách hàng.
3. Triển khai đào tạo và phát triển đội ngũ
• Triển khai đào tạo và phát triển đội ngũ kết hợp cùng đội ngũ quản lý xây dựng bài đào tạo kỹ năng nhân viên nhằm nâng cao tiêu chuẩn dịch vụ và nâng cao sự hài lòng của khách hàng.
• Tham gia vào quá trình đào tạo để phát triển đội ngũ nhân viên phục vụ, đảm bảo nhân viên được trang bị đầy đủ các kiến thức, kỹ năng để mang đến cho khách hàng trải nghiệm dịch vụ tốt nhất.
• Kết hợp cùng đội ngũ quản lý lên kế hoạch đào tạo tháng và quý cho nhân viên, đảm bảo nhân viên được đào tạo đúng tiến trình và phù hợp với từng cấp độ nhân viên
4. Báo cáo
• Phân tích, đánh giá kết quả, đánh giá chất lượng công việc thực hiện theo quy chuẩn đã ban hành
• Đánh giá chất lượng và đưa ra các thiếu sót trong quá trình vận hành.
• Đánh giá kỹ năng phục vụ của nhân viên trước và sau khi đào tạo.
• Định kì hàng tuần/ tháng gửi báo cáo tiến độ triển khai.

Yêu cầu

YÊU CẦU:
• Tuổi từ 27 - 45, tốt nghiệp CĐ, Đại học ưu tiên chuyên ngành quản lý nhà hàng, khách sạn
• Có từ 3 năm kinh nghiệm làm quản lý nhà hàng cao cấp, hoặc QC dịch vụ nhà hàng cao cấp
• Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận, nhiệt tình trong công việc.
• Có khả năng quản lý, tư duy cải tiến và xây dựng quy trình, khả năng kiểm soát tốt.
QUYỀN LỢI
• Mức lương: 17 - 25 triệu (thỏa thuận) + KPI
• Lương thưởng (thưởng hiệu suất, thưởng Tết tháng 13, thưởng quý....)
• Thời gian làm việc: Linh động xoay ca (ca thẳng, ca gãy)
• Ngày nghỉ trong tháng: 4 ngày không cố định
• Các chế độ phúc lợi BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành
• Định hướng và tạo điều kiện cho nhân viên phát triển bản thân theo thế mạnh riêng
• Được làm việc trực tiếp và lắng nghe từ các cấp quản lý giúp nhân viên có môi trường và điều kiện phát triển các đóng góp ý kiến cá nhân nhằm xây dựng doanh nghiệp.
• Phúc lợi sức khỏe và hạnh phúc trong công việc (Cung cấp bữa ăn ca tại nơi làm việc, hoạt động ngoài giờ đánh Pickleball, sự kiện nội bộ...)
• Du lịch hàng năm, quà tặng vào các dịp lễ, Tết, sinh nhật...
• Môi trường làm việc trẻ, năng động

Quyền lợi

Thưởng
Thu nhập xứng đáng theo năng lực
Chăm sóc sức khoẻ
Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH - BHYT - BHTN theo quy định của Nhà nước.
Đào tạo
Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, được đào tạo về kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn