Quản lý và điều hành hoạt động hàng ngày của cơ sở, đảm bảo dịch vụ chất lượng cao và sự hài lòng của khách hàng.
Lập kế hoạch kinh doanh, xây dựng chiến lược phát triển và đặt mục tiêu doanh thu cho cơ sở.
Quản lý nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, phân công và đánh giá hiệu suất của nhân viên.
Kiểm soát chất lượng món ăn, đồ uống và dịch vụ, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm.
Xử lý khiếu nại và giải quyết vấn đề phát sinh, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
Báo cáo hoặc làm việc theo sự phân công của cấp trên.
Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm quản lý,
giám sát nhà hàng.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhân sự tốt.
Khả năng lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống xuất sắc.
Khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao và giờ giấc linh hoạt.
Đam mê với ngành dịch vụ ẩm thực và khách hàng.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo doanh số nhà hàng.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Cơ hội đào tạo và phát triển kỹ năng quản lý nhà hàng chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
Cơ hội thăng tiến trong hệ thống nhà hàng của công ty.