Quản Lý Nhà Hàng Pizza - Casual Dining
Hạn nộp hồ sơ: 26/08/2026 (Còn 1 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm toàn diện về hoạt động vận hành của Nhà hàng, đảm bảo trải nghiệm khách hàng, hiệu quả kinh doanh, chất lượng dịch vụ và sự phát triển của đội ngũ trong phạm vi được giao.
Là người đại diện vận hành của Nhà hàng khi Chủ đầu tư không có mặt, chủ động giải quyết các vấn đề phát sinh và đảm bảo mọi hoạt động diễn ra ổn định, hiệu quả.
Đảm bảo các tiêu chuẩn dịch vụ, chất lượng sản phẩm, vệ sinh an toàn thực phẩm, quy trình và quy định của Nhà hàng được thực thi đầy đủ.
Tổ chức, điều phối và giám sát hoạt động vận hành hàng ngày.
Sắp xếp lịch làm việc, phân bổ nguồn lực phù hợp theo nhu cầu kinh doanh của từng thời điểm.
Chủ trì các buổi họp đầu ca, triển khai thông tin và mục tiêu vận hành đến đội ngũ.
Kiểm tra, giám sát việc thực hiện checklist vận hành hàng ngày.
Quản lý thông tin đặt bàn, tối ưu trải nghiệm khách hàng và năng lực phục vụ của Nhà hàng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo thành phẩm được phục vụ đúng tiêu chuẩn thương hiệu.
Chủ động phát hiện các vấn đề vận hành và đề xuất giải pháp cải tiến.
Trực tiếp tiếp nhận và xử lý các phản hồi, khiếu nại của khách hàng.
Theo dõi mức độ hài lòng của khách hàng và triển khai các hành động cải thiện cần thiết.
Đảm bảo đội ngũ thực hiện đúng các tiêu chuẩn dịch vụ và văn hóa phục vụ của Nhà hàng.
Lan tỏa các giá trị thương hiệu đến khách hàng và nhân viên thông qua hành động và cách vận hành hàng ngày.
Chịu trách nhiệm thực hiện các mục tiêu doanh thu và KPI được giao.
Theo dõi, phân tích các chỉ số vận hành của Nhà hàng và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.
Phối hợp với bộ phận Marketing triển khai các chương trình bán hàng, sự kiện và hoạt động thúc đẩy doanh thu.
Phối hợp với các bộ phận Back Office để giải quyết các vấn đề ảnh hưởng đến kết quả KPI của Nhà hàng.
Thúc đẩy đội ngũ hoàn thành các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của Nhà hàng.
Kiểm soát tồn kho, đảm bảo đủ hàng hóa và nguyên vật liệu phục vụ hoạt động kinh doanh.
Thực hiện hoặc phê duyệt các yêu cầu mua hàng trong phạm vi thẩm quyền.
Kiểm soát việc nhập - xuất - tồn hàng hóa, nguyên vật liệu.
Theo dõi và hạn chế thất thoát, hư hỏng, hàng hủy, mistake và các chi phí phát sinh không cần thiết.
Quản lý tài sản, trang thiết bị của Nhà hàng; phối hợp xử lý các sự cố phát sinh liên quan đến cơ sở vật chất.
Đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí vận hành nhưng vẫn đảm bảo chất lượng dịch vụ.
Tham gia tuyển dụng, đào tạo và hội nhập nhân sự mới.
Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ.
Thực hiện đánh giá năng lực, kiểm tra kỹ năng và đề xuất lộ trình phát triển cho nhân viên.
Xây dựng đội ngũ kế thừa và phát triển các vị trí giám sát, trưởng ca.
Duy trì môi trường làm việc tích cực, kỷ luật và gắn kết.
Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ nhằm nâng cao tinh thần và sự gắn kết của nhân viên.
Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu.
Tham gia các dự án mới, hoạt động khai trương hoặc các nhiệm vụ khác được phân công.
Thực hiện các công việc liên quan đến vận hành Nhà hàng theo chỉ đạo của Chủ đầu tư hoặc Công ty.
Là người đại diện vận hành của Nhà hàng khi Chủ đầu tư không có mặt, chủ động giải quyết các vấn đề phát sinh và đảm bảo mọi hoạt động diễn ra ổn định, hiệu quả.
Đảm bảo các tiêu chuẩn dịch vụ, chất lượng sản phẩm, vệ sinh an toàn thực phẩm, quy trình và quy định của Nhà hàng được thực thi đầy đủ.
Tổ chức, điều phối và giám sát hoạt động vận hành hàng ngày.
Sắp xếp lịch làm việc, phân bổ nguồn lực phù hợp theo nhu cầu kinh doanh của từng thời điểm.
Chủ trì các buổi họp đầu ca, triển khai thông tin và mục tiêu vận hành đến đội ngũ.
Kiểm tra, giám sát việc thực hiện checklist vận hành hàng ngày.
Quản lý thông tin đặt bàn, tối ưu trải nghiệm khách hàng và năng lực phục vụ của Nhà hàng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo thành phẩm được phục vụ đúng tiêu chuẩn thương hiệu.
Chủ động phát hiện các vấn đề vận hành và đề xuất giải pháp cải tiến.
Trực tiếp tiếp nhận và xử lý các phản hồi, khiếu nại của khách hàng.
Theo dõi mức độ hài lòng của khách hàng và triển khai các hành động cải thiện cần thiết.
Đảm bảo đội ngũ thực hiện đúng các tiêu chuẩn dịch vụ và văn hóa phục vụ của Nhà hàng.
Lan tỏa các giá trị thương hiệu đến khách hàng và nhân viên thông qua hành động và cách vận hành hàng ngày.
Chịu trách nhiệm thực hiện các mục tiêu doanh thu và KPI được giao.
Theo dõi, phân tích các chỉ số vận hành của Nhà hàng và đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh.
Phối hợp với bộ phận Marketing triển khai các chương trình bán hàng, sự kiện và hoạt động thúc đẩy doanh thu.
Phối hợp với các bộ phận Back Office để giải quyết các vấn đề ảnh hưởng đến kết quả KPI của Nhà hàng.
Thúc đẩy đội ngũ hoàn thành các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của Nhà hàng.
Kiểm soát tồn kho, đảm bảo đủ hàng hóa và nguyên vật liệu phục vụ hoạt động kinh doanh.
Thực hiện hoặc phê duyệt các yêu cầu mua hàng trong phạm vi thẩm quyền.
Kiểm soát việc nhập - xuất - tồn hàng hóa, nguyên vật liệu.
Theo dõi và hạn chế thất thoát, hư hỏng, hàng hủy, mistake và các chi phí phát sinh không cần thiết.
Quản lý tài sản, trang thiết bị của Nhà hàng; phối hợp xử lý các sự cố phát sinh liên quan đến cơ sở vật chất.
Đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí vận hành nhưng vẫn đảm bảo chất lượng dịch vụ.
Tham gia tuyển dụng, đào tạo và hội nhập nhân sự mới.
Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ.
Thực hiện đánh giá năng lực, kiểm tra kỹ năng và đề xuất lộ trình phát triển cho nhân viên.
Xây dựng đội ngũ kế thừa và phát triển các vị trí giám sát, trưởng ca.
Duy trì môi trường làm việc tích cực, kỷ luật và gắn kết.
Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ nhằm nâng cao tinh thần và sự gắn kết của nhân viên.
Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu.
Tham gia các dự án mới, hoạt động khai trương hoặc các nhiệm vụ khác được phân công.
Thực hiện các công việc liên quan đến vận hành Nhà hàng theo chỉ đạo của Chủ đầu tư hoặc Công ty.
Yêu cầu
Tối thiểu 05 năm làm việc trong ngành F&B và tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Restaurant Manager hoặc tương đương trong ngành F&B.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ từ 20 nhân sự trở lên.
Hiểu và kiểm soát được các chỉ số vận hành cơ bản: Sales, Food Cost, Labor Cost, Inventory, Productivity.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (hiểu và xử lý các vấn đề đối với khách nước ngoài).
Có khả năng đào tạo và dẫn dắt đội ngũ.
Sử dụng laptop cá nhân.
Sẵn sàng làm việc theo ca, cuối tuần và ngày lễ khi cần thiết.
Từng làm việc tại các chuỗi F&B.
Có kinh nghiệm tham gia set up hoặc khai trương nhà hàng mới.
Có khả năng sử dụng Google Sheets, Excel và các hệ thống POS.
Làm việc tại 1 trong 2 chi nhánh: The Home Pizza 129 Trần Hưng Đạo, Dương Đông, Phú Quốc hoặc The Home Pizza 12-14 Trần Phú, Nha Trang, Khánh Hoà.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ từ 20 nhân sự trở lên.
Hiểu và kiểm soát được các chỉ số vận hành cơ bản: Sales, Food Cost, Labor Cost, Inventory, Productivity.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (hiểu và xử lý các vấn đề đối với khách nước ngoài).
Có khả năng đào tạo và dẫn dắt đội ngũ.
Sử dụng laptop cá nhân.
Sẵn sàng làm việc theo ca, cuối tuần và ngày lễ khi cần thiết.
Từng làm việc tại các chuỗi F&B.
Có kinh nghiệm tham gia set up hoặc khai trương nhà hàng mới.
Có khả năng sử dụng Google Sheets, Excel và các hệ thống POS.
Làm việc tại 1 trong 2 chi nhánh: The Home Pizza 129 Trần Hưng Đạo, Dương Đông, Phú Quốc hoặc The Home Pizza 12-14 Trần Phú, Nha Trang, Khánh Hoà.
Quyền lợi
Lương thỏa thuận.
Tips + Bonus Nhà hàng + KPI Bonus Quản lý.
Phụ cấp cơm: 40.000/ngày.
Phụ cấp chỗ ở đi lại: 1.000.000/tháng (nhận sau thử việc).
Thưởng lương tháng 13.
Lễ tết x2, x3.
Off 4 ngày/tháng.
Xét tăng lương 1 lần/năm.
Voucher sinh nhật.
Tiệc quý, teambuilding hàng năm.
Chiết khấu hóa đơn khi sử dụng các dịch vụ của The Home.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo chính sách luật lao động.
12 ngày phép năm.
Tips + Bonus Nhà hàng + KPI Bonus Quản lý.
Phụ cấp cơm: 40.000/ngày.
Phụ cấp chỗ ở đi lại: 1.000.000/tháng (nhận sau thử việc).
Thưởng lương tháng 13.
Lễ tết x2, x3.
Off 4 ngày/tháng.
Xét tăng lương 1 lần/năm.
Voucher sinh nhật.
Tiệc quý, teambuilding hàng năm.
Chiết khấu hóa đơn khi sử dụng các dịch vụ của The Home.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo chính sách luật lao động.
12 ngày phép năm.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Khánh Hòa: 12-14 Trần Phú, Phường Nha Trang (Thành phố Nha Trang cũ)
- An Giang: 129 Trần Hưng Đạo, Dương Đông, Đặc khu Phú Quốc (Thành phố Phú Quốc cũ)
Việc làm tương tự khác
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
An Giang, Bạc Liêu, Cà Mau
Thỏa thuận
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam - VIB
Cần Thơ, An Giang, Đồng Tháp, Tây Ninh, Vĩnh Long
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Công nghệ KiotViet
Hà Nội, Đà Nẵng, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Bình Định, Gia Lai, Hải Dương, Nam Định, Nghệ An, Ninh Bình, Phú Thọ, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Thừa Thiên Huế, Vĩnh Phúc
15 - 30 triệu
Công Ty Cổ Phần Công Nghiệp Ý Mỹ
An Giang, Tây Ninh, Vĩnh Long
12 triệu - 15 triệu
Công ty cổ phần Hai Bốn Bảy tại Hà Nội
Hồ Chí Minh, An Giang
10 triệu - 14 triệu
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Quản Lý Sản Xuất Mảng Nội Thất
Công ty Cổ phần Cửa Lưới Sài Gòn
Hồ Chí Minh, An Giang
14 - 18 triệu VNĐ
Nhân Viên Kho Phân Loại Tại Hồ Chí Minh + Tây Ninh + Gia Lai + Lâm Đồng + Đắk Lắk + Quảng Trị + Hà Tĩnh + Nghệ An
Công ty TNHH SPX Express
Hồ Chí Minh, An Giang, Bình Định, Bình Dương, Cà Mau, Đắk Lắk, Gia Lai, Hà Tĩnh, Lâm Đồng, Long An, Nghệ An, Quảng Bình, Quảng Trị, Tây Ninh, Khác
8 - 12 triệu
Giám Sát Nhà Hàng - Thành phố Hồ Chí Minh
Annam Group
Hồ Chí Minh, An Giang, Long An
9 - 12 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu