Mô tả công việc
Dẫn dắt cửa hàng để đạt được mục tiêu kinh doanh đã đề ra
Theo dõi /giám sát toàn bộ đội ngũ nhân viên cửa hàng để thực hiện đầy đủ Hệ thống tiêu chuẩn chất lượng
Giám sát Quy trình thanh toán , Kiểm soát các loài gây hại, Sửa chữa và Bảo dưỡng Thiết bị
Kiểm soát ngân sách / kiểm kê hàng hóa một cách hiệu quả
Sắp xếp lịch làm việc của nhân viên theo ca
Thực hiện POSM theo hướng dẫn của bộ phận Marketing
Phát triển và đào tạo nhân viên cửa hàng
Các cơ sở đang tuyển:
- LK04 KĐT, Tân Tây Đô, Đan Phượng, Hà Nội
- 14-16 Ngõ 81 Láng Hạ, Thành Công,
Yêu cầu
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm F&B ở vị trí tương đương
- Phân tích được chỉ số P&L, kiểm soát COS/COL tốt
- Có khả năng giao tiếp, quản lý thời gian, làm việc nhóm và kỹ năng quan sát tốt
- Sẵn sàng làm việc theo ca
- Thân thiện, siêng năng & chịu khó, nắm bắt và học hỏi nhanh
Quyền lợi
- Thu nhập: 13-18 triệu đồng/tháng (gồm LC + PC + KPI) deal theo năng lực
- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật(Bảo Hiểm Y Tế; Bảo Hiểm Xã Hội; Bảo Hiểm Thất Nghiệp)
- Làm ngày Lễ, Tết nhân hệ số theo luật
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
- Review lương 6 tháng 1 lần., đầy đủ thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13,...
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Làm việc 9h/ngày; 26 công/tháng (không nghỉ thứ 7/chủ nhật/ngày lễ)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 45 Nguyễn Khang, Yên Hòa, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hòa, Hà Nội)
- 1. 45 Nguyễn Khang, Yên Hòa,Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hòa, Hà Nội)