QUẢN LÝ NHÀ MÁY
Hạn nộp hồ sơ: 20/11/2026 (Còn 23 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Quản trị chiến lược & kế hoạch SXKD
- Lập kế hoạch hoạt động của nhà máy
- Điều hành hoạt động của nhà máy (Phân công, giám sát việc thực hiện kế hoạch và điều chỉnh)
- Giám sát, đánh giá thực hiện kế hoạch SXKD của nhà máy
2. Nghiên cứu và phát triển: Tổ chức Triển khai thử nghiệm trên dây chuyền sản xuất
3. Quản lý nhân sự
- Thiết kế và phát triển cơ cấu tổ chức, MTCV của xưởng
- Tham gia phát triển tổ chức (Môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp) tại công ty.
- Tham gia tuyển dụng, bố trí nhân sự của xưởng
- Đề xuất nhu cầu đào tạo và phát triển nhân viên của xưởng
- Đào tạo nội bộ nhà máy
- Quản lý thực hiện công việc trong phân xưởng với NV dưới quyền trực tiếp (thiết lập mục tiêu, giao kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi)
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật tại Phân xưởng
4. Sản xuất, vận hành: Tổ chức, điều phối chung hoạt động sản xuất
5. Quản lý an toàn, lao động và môi trường: Tổ chức thực hiện các quy định an toàn môi trường, phòng chống cháy nổ tại phân xưởng
6. Quản trị hệ thống thông tin và truyền thông nội bộ
- Thực thi lưu trữ hệ thống dữ liệu chuyên môn
- Thiết lập chinh sách và thiết kế hệ thống quy trình nghiệp vụ/ các hệ thống quản lý sản xuất
7. Quản lý quy trình và đảm bảo chất lượng: Giám sát tuân thủ, đánh giá và cải tiến quy trình quản lý sản xuất
1. Quản trị chiến lược & kế hoạch SXKD
- Lập kế hoạch hoạt động của nhà máy
- Điều hành hoạt động của nhà máy (Phân công, giám sát việc thực hiện kế hoạch và điều chỉnh)
- Giám sát, đánh giá thực hiện kế hoạch SXKD của nhà máy
2. Nghiên cứu và phát triển: Tổ chức Triển khai thử nghiệm trên dây chuyền sản xuất
3. Quản lý nhân sự
- Thiết kế và phát triển cơ cấu tổ chức, MTCV của xưởng
- Tham gia phát triển tổ chức (Môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp) tại công ty.
- Tham gia tuyển dụng, bố trí nhân sự của xưởng
- Đề xuất nhu cầu đào tạo và phát triển nhân viên của xưởng
- Đào tạo nội bộ nhà máy
- Quản lý thực hiện công việc trong phân xưởng với NV dưới quyền trực tiếp (thiết lập mục tiêu, giao kế hoạch, theo dõi, kèm cặp, đánh giá, phản hồi)
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật tại Phân xưởng
4. Sản xuất, vận hành: Tổ chức, điều phối chung hoạt động sản xuất
5. Quản lý an toàn, lao động và môi trường: Tổ chức thực hiện các quy định an toàn môi trường, phòng chống cháy nổ tại phân xưởng
6. Quản trị hệ thống thông tin và truyền thông nội bộ
- Thực thi lưu trữ hệ thống dữ liệu chuyên môn
- Thiết lập chinh sách và thiết kế hệ thống quy trình nghiệp vụ/ các hệ thống quản lý sản xuất
7. Quản lý quy trình và đảm bảo chất lượng: Giám sát tuân thủ, đánh giá và cải tiến quy trình quản lý sản xuất
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Yêu Cầu Công Việc
1. Kiến thức/ học vấn & kinh nghiệm:
A, Kiến thức/ Học vấn:
- Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật, công nghệ thực phẩm,...
B, Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm trên 05 năm ở vị trí tương đương.
- Có hiểu biết về pháp luật liên quan đến an toàn vệ sinh thực phẩm, môi trường
- Hiểu biết về tiêu chuẩn quản lý chất lượng
- Hiểu biết về công nghệ sản xuất chế biến nông sản
- Có hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng
2. Kỹ năng & Thái độ:
A, Kỹ năng quản lý:
- Kỹ năng quản lý thực hiện công việc (giao mục tiêu, lập kế hoạch hành động, theo dõi giám sát, đánh giá, phản hồi KQCV)
- Kỹ năng quản lý kết quả công việc
- Kỹ năng phát triển nhân viên
- Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng thuyết trình
- Kỹ năng lãnh đạo, thúc đẩy nhân viên
- Kỹ năng sử dụng thiết bị tự động hóa, điện điều khiển.
B, Thái độ:
- Hợp tác
- Chủ động sáng tạo
- Định hướng chất lượng
- Trung thực, nhiệt tình trong công việc
Quyền lợi
- Mức lương: 20 - 25 triệu đồng/tháng (tùy theo năng lực).
- Được tham gia thường xuyên và định kỳ các khóa đào tạo phát triển bản thân, kỹ năng và nghiệp vụ trong công việc.
- Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, có tầm nhìn và định hướng rõ ràng, được ghi nhận và lương thưởng xứng đáng.
- Chính sách lương thưởng theo năng lực.
- Công việc ổn định, đóng BHXH và các chế độ khác theo Luật lao động.
- Thưởng: lễ, tết, lương tháng 13, được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn.
- Nhiều cơ hội thăng tiến phát triển sự nghiệp.
Địa điểm làm việc
- Số 30 ấp 3B, Mỹ Yên, Tây Ninh
Yêu Cầu Công Việc
1. Kiến thức/ học vấn & kinh nghiệm:
A, Kiến thức/ Học vấn:
- Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật, công nghệ thực phẩm,...
B, Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm trên 05 năm ở vị trí tương đương.
- Có hiểu biết về pháp luật liên quan đến an toàn vệ sinh thực phẩm, môi trường
- Hiểu biết về tiêu chuẩn quản lý chất lượng
- Hiểu biết về công nghệ sản xuất chế biến nông sản
- Có hiểu biết về hệ thống quản lý chất lượng
2. Kỹ năng & Thái độ:
A, Kỹ năng quản lý:
- Kỹ năng quản lý thực hiện công việc (giao mục tiêu, lập kế hoạch hành động, theo dõi giám sát, đánh giá, phản hồi KQCV)
- Kỹ năng quản lý kết quả công việc
- Kỹ năng phát triển nhân viên
- Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng thuyết trình
- Kỹ năng lãnh đạo, thúc đẩy nhân viên
- Kỹ năng sử dụng thiết bị tự động hóa, điện điều khiển.
B, Thái độ:
- Hợp tác
- Chủ động sáng tạo
- Định hướng chất lượng
- Trung thực, nhiệt tình trong công việc
Quyền lợi
- Mức lương: 20 - 25 triệu đồng/tháng (tùy theo năng lực).
- Được tham gia thường xuyên và định kỳ các khóa đào tạo phát triển bản thân, kỹ năng và nghiệp vụ trong công việc.
- Được làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, có tầm nhìn và định hướng rõ ràng, được ghi nhận và lương thưởng xứng đáng.
- Chính sách lương thưởng theo năng lực.
- Công việc ổn định, đóng BHXH và các chế độ khác theo Luật lao động.
- Thưởng: lễ, tết, lương tháng 13, được tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn.
- Nhiều cơ hội thăng tiến phát triển sự nghiệp.
Địa điểm làm việc
- Số 30 ấp 3B, Mỹ Yên, Tây Ninh
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 25 Triệu VND
Việc làm tương tự khác
VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN AQUAMAR ASIA LIMITED TẠI TP. HCM
Cần Thơ, Đồng Tháp, Tây Ninh, Khác
12 - 15 triệu
Công ty TNHH Tohogenkai Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 778/10/6G Huỳnh Tấn Phát, Phường Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu