Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
I. Quản lý nhân sự:
- Quản lý, cập nhật dữ liệu nhân viên.
- Phụ trách các vấn đề liên quan tới HĐLĐ (HĐLĐ mới, Phụ lục, QĐ thôi việc...).
- Tập hợp chấm công nhân viên.
- khai báo cơm cho công nhân viên mỗi ngày, tập hợp bảng kê cơm cuối tháng.
- Khai báo BHXH và các phúc lợi khác cho ngươi lao động.
- cung cấp thông tin lao động cho nhân viên bảo hiêm.
- Thực hiện tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
II. Quản lý công tác tuân thủ trách nhiệm xã hội nhà Máy
- Xây dựng và thực thi các chính sách chính sách của nhà máy theo quy định của luật hiện hành, và các tiêu chuẩn của khách hàng;
- Giám sát và hỗ trợ việc thực hiện các chính sách, chế độ đối với người lao động của bộ phận nhân sự .
- Quản lý việc tuân thủ các tiêu chuẩn vế sức khỏe, an toàn, môi trường, an ninh, PCCC....
- Tiếp đón làm việc với các đoàn kiểm tra đánh giá nhà máy từ khách hàng, cơ quan ban ngành...
- Chịu trách nhiệm xử lý các đợt đánh giá trách nhiệm xã hội của khách hàng.
Yêu cầu
- Am hiểu về Luật Lao động và các quy định kiểm xưởng.
- Kỹ năng soạn thảo văn bảng, giao tiếp tiếng Anh và tiếng Việt tốt
- Biết sử dụng vi tính
- Nhanh nhẹn, linh hoạt trong xử lý tình huống
- Khả năng thuyết phục, giao tiếp tốt
- Làm việc nhóm và độc lập.
Quyền lợi
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo qui định của Luật lao động và theo chính sách của Công ty,
- Thưởng tháng 13
- Môi trường làm việc thân thiện, ổn định và lâu dài.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 16/03/2022
- Thu nhập: - 12 - 15 triệu
