Quản Lý Nhân Sự Ngành F&B, NightLife
CÔNG TY TNHH JACOB LOUNGE
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 23/11/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Quản lý tuyển dụng và đào tạo:
Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng để đảm bảo đủ nhân sự chất lượng cao cho công ty, đặc biệt là nhân viên phục vụ, bartender, bảo vệ, quản lý quán.
Phối hợp với các trưởng bộ phận để xác định nhu cầu nhân sự, tiêu chí tuyển dụng và thực hiện quá trình phỏng vấn, tuyển chọn.
Xây dựng và thực hiện chương trình đào tạo cho nhân viên mới và nâng cao kỹ năng cho nhân viên hiện tại.
Quản lý hồ sơ và hợp đồng nhân viên:
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, các tài liệu pháp lý liên quan đến người lao động.
Cập nhật và theo dõi các chính sách liên quan đến chế độ bảo hiểm, phúc lợi, ngày phép, và các quyền lợi khác của nhân viên.
Xây dựng và thực hiện chính sách nhân sự:
Xây dựng các chính sách lương, thưởng, khen thưởng, và chế độ phúc lợi phù hợp với đặc thù của ngành F&B và nightlife.
Đảm bảo các chính sách nhân sự phù hợp với quy định pháp luật hiện hành.
Xử lý các vấn đề về quan hệ lao động, giải quyết các xung đột, khiếu nại từ nhân viên.
Quản lý hiệu suất và đánh giá nhân viên:
Thiết lập và thực hiện quy trình đánh giá hiệu suất định kỳ cho nhân viên.
Đề xuất các chương trình khen thưởng và cải tiến nhằm thúc đẩy hiệu suất làm việc và giữ chân nhân viên.
Quản lý lương thưởng và phúc lợi:
Quản lý hệ thống chấm công, tính lương, và chi trả lương cho nhân viên đúng hạn.
Xây dựng và điều chỉnh các chế độ phúc lợi phù hợp với nhu cầu và động lực của nhân viên trong ngành nightlife.
Hỗ trợ hoạt động nhân sự hàng ngày:
Quản lý lịch làm việc, phân ca cho nhân viên, đảm bảo tuân thủ lịch trình và nhu cầu của quán trong các khung giờ cao điểm.
Hỗ trợ và quản lý các sự kiện nội bộ, xây dựng văn hóa làm việc tích cực và gắn kết cho đội ngũ nhân viên.
Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng để đảm bảo đủ nhân sự chất lượng cao cho công ty, đặc biệt là nhân viên phục vụ, bartender, bảo vệ, quản lý quán.
Phối hợp với các trưởng bộ phận để xác định nhu cầu nhân sự, tiêu chí tuyển dụng và thực hiện quá trình phỏng vấn, tuyển chọn.
Xây dựng và thực hiện chương trình đào tạo cho nhân viên mới và nâng cao kỹ năng cho nhân viên hiện tại.
Quản lý hồ sơ và hợp đồng nhân viên:
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, các tài liệu pháp lý liên quan đến người lao động.
Cập nhật và theo dõi các chính sách liên quan đến chế độ bảo hiểm, phúc lợi, ngày phép, và các quyền lợi khác của nhân viên.
Xây dựng và thực hiện chính sách nhân sự:
Xây dựng các chính sách lương, thưởng, khen thưởng, và chế độ phúc lợi phù hợp với đặc thù của ngành F&B và nightlife.
Đảm bảo các chính sách nhân sự phù hợp với quy định pháp luật hiện hành.
Xử lý các vấn đề về quan hệ lao động, giải quyết các xung đột, khiếu nại từ nhân viên.
Quản lý hiệu suất và đánh giá nhân viên:
Thiết lập và thực hiện quy trình đánh giá hiệu suất định kỳ cho nhân viên.
Đề xuất các chương trình khen thưởng và cải tiến nhằm thúc đẩy hiệu suất làm việc và giữ chân nhân viên.
Quản lý lương thưởng và phúc lợi:
Quản lý hệ thống chấm công, tính lương, và chi trả lương cho nhân viên đúng hạn.
Xây dựng và điều chỉnh các chế độ phúc lợi phù hợp với nhu cầu và động lực của nhân viên trong ngành nightlife.
Hỗ trợ hoạt động nhân sự hàng ngày:
Quản lý lịch làm việc, phân ca cho nhân viên, đảm bảo tuân thủ lịch trình và nhu cầu của quán trong các khung giờ cao điểm.
Hỗ trợ và quản lý các sự kiện nội bộ, xây dựng văn hóa làm việc tích cực và gắn kết cho đội ngũ nhân viên.
Yêu cầu
Kinh nghiệm: Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong vai trò quản lý nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành F&B hoặc nightlife (bar, club, lounge).
Kỹ năng:
Khả năng quản lý và giải quyết các vấn đề liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, và phúc lợi.
Hiểu biết sâu sắc về luật lao động Việt Nam và các quy định liên quan đến nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp tốt, biết cách tạo dựng mối quan hệ và làm việc với nhân viên từ nhiều cấp độ khác nhau.
Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc dưới áp lực cao trong môi trường nightlife.
Khả năng giải quyết vấn đề, sáng tạo trong cách thức quản lý nhân sự và giữ chân nhân viên.
Ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Hàn.
Kỹ năng:
Khả năng quản lý và giải quyết các vấn đề liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, và phúc lợi.
Hiểu biết sâu sắc về luật lao động Việt Nam và các quy định liên quan đến nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp tốt, biết cách tạo dựng mối quan hệ và làm việc với nhân viên từ nhiều cấp độ khác nhau.
Kỹ năng quản lý thời gian và làm việc dưới áp lực cao trong môi trường nightlife.
Khả năng giải quyết vấn đề, sáng tạo trong cách thức quản lý nhân sự và giữ chân nhân viên.
Ngoại ngữ: Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Hàn.
Quyền lợi
Lương: Thỏa thuận, cạnh tranh dựa trên năng lực.
Được tham gia vào môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp trong ngành giải trí.
Cơ hội phát triển và thăng tiến trong môi trường nightlife.
Các chế độ phúc lợi và bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Được tham gia vào môi trường làm việc năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp trong ngành giải trí.
Cơ hội phát triển và thăng tiến trong môi trường nightlife.
Các chế độ phúc lợi và bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/11/2024
- Thu nhập: Thoả thuận
Nhà tuyển dụng chưa xác minh thông tin. Nếu bạn thấy tin tuyển dụng không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
CÔNG TY TNHH JACOB LOUNGE
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH GDJ Fashion (Gout De Jun)
$ 18tr-25tr /tháng
17/01/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KỸ THUẬT HỒNG THÁI
Thương lượng
10/01/2025
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH BHNT Cathay Việt Nam
Từ 15 triệu VNĐ
23/01/2025
Toàn Quốc, Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bạc Liêu, Bến Tre, Bình Dương, Cà Mau, Đồng Nai, Đồng Tháp, Hậu Giang, Khánh Hòa, Kiên Giang, Long An, Nam Định
VMT GROUP_CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI THIÊN THỦY MỘC
40 - 45 triệu
04/01/2025
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.