Quản Lý Phân Xưởng Sản Xuất Gỗ Nội Thất (Bình Dương)

Công ty TNHH SECURENMAN VN

Địa điểm làm việc: Bình Dương

Hết hạn: 10/04/2019

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Quản Lý Phân Xưởng

Mô tả công việc

Lập kế hoạch triển khai sản xuất, theo dõi tiến độ các công đoạn sản xuất cho toàn bộ Phân xưởng
Tiếp nhận và triển khai tất cả các đơn hàng (Khách lẻ, khách dự án)
Theo dõi việc thực hiện chi tiết theo kế hoạch sản xuất của từng tổ nhằm đảm bảo tiến độ sản xuất chung của xưởng
Quản lý sản xuất các công đoạn theo kế hoạch: từ khâu nguyên liệu thô đến khâu hoàn thiện theo đơn hàng.

Yêu cầu

Có kinh nghiệm ít nhất 07 năm ở vị trí tương đương
Có kiến thức về ngành sản xuất trang trí nội thất
Có kinh nghiệm và biết tính định mức sản phẩm
Biết sử dụng máy tính. Đọc hiểu bản vẽ 2D. Am hiểu về kết cấu.

Quyền lợi

Mức lương 25-30 triệu
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện
Tham gia BHXH, BHYT theo quy định của luật lao động
Hưởng các chế độ theo quy định của Công ty
Thưởng tháng 13
Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 10/04/2019
Thu nhập: 25-30 triệu

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

công ty TNHH SECURENMAN VN 100% vốn đầu tư nước ngoài ,chuyên sản xuất ,gia công các loại cửa , vật trang trí nội thất ,băng gỗ ,kim loại,các loại sản phẩm bằng gỗ thép ,và các phụ kiện liên quan...v..v. nay mở rộng quy mô sản xuất nên cần tuyển dụng một số vị trí sau:
1.nhân viên xuất nhập khẩu...

Quy mô công ty

Dưới 10 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh securenman vn trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: