Quản Lý Phát Triển Hệ Thống Phân Phối (RTM Manager)
Hạn nộp hồ sơ: 27/09/2026 (Còn 31 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Phát triển Lãnh thổ & Hệ thống Phân phối (RTM):
Xây dựng và triển khai kế hoạch mở rộng thị trường, lãnh thổ, hệ thống Nhà phân phối (NPP), Key Shop và tuyến bán hàng theo chiến lược Route-to-Market (RTM).
Đôn đốc, giám sát tiến độ mở mới NPP/Key Shop/tuyến bán hàng nhằm đảm bảo tỷ lệ lấp đầy thị trường theo đúng định hướng kinh doanh.
Quản lý Dữ liệu Tuyến bán hàng & MCP (Master Coverage Plan):
Chỉ đạo chuẩn hóa và cập nhật dữ liệu Master Data (tuyến bán hàng, khách hàng, vị trí).
Giám sát việc xây dựng và tuân thủ lịch trình viếng thăm (MCP), phát hiện các vi phạm và đề xuất giải pháp tối ưu mô hình phân phối phù hợp đặc thù từng vùng miền.
Xây dựng Công cụ & Đánh giá Hiệu quả Phân phối:
Thiết lập và cập nhật bộ tiêu chí đánh giá tuyến bán hàng, hiệu quả hoạt động của NPP và Key Shop chiến lược.
Định kỳ đánh giá, đưa ra cảnh báo sớm đối với các NPP/tuyến bán hàng yếu kém và đề xuất giải pháp cải thiện lên Trưởng phòng/Khối Kinh doanh.
Quản lý Báo cáo & Kiểm soát Tuân thủ:
Lập các báo cáo định kỳ/đột xuất về tiến độ triển khai RTM, phát hiện lãnh thổ, tình hình NPP/Key Shop.
Phối hợp với đội ngũ bán hàng và các phòng ban liên quan đảm bảo toàn hệ thống tuân thủ quy trình, chính sách và quy định của Tập đoàn.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cấp trên nhằm nâng cao năng lực bán hàng và tối ưu hóa hệ thống phân phối.
Xây dựng và triển khai kế hoạch mở rộng thị trường, lãnh thổ, hệ thống Nhà phân phối (NPP), Key Shop và tuyến bán hàng theo chiến lược Route-to-Market (RTM).
Đôn đốc, giám sát tiến độ mở mới NPP/Key Shop/tuyến bán hàng nhằm đảm bảo tỷ lệ lấp đầy thị trường theo đúng định hướng kinh doanh.
Quản lý Dữ liệu Tuyến bán hàng & MCP (Master Coverage Plan):
Chỉ đạo chuẩn hóa và cập nhật dữ liệu Master Data (tuyến bán hàng, khách hàng, vị trí).
Giám sát việc xây dựng và tuân thủ lịch trình viếng thăm (MCP), phát hiện các vi phạm và đề xuất giải pháp tối ưu mô hình phân phối phù hợp đặc thù từng vùng miền.
Xây dựng Công cụ & Đánh giá Hiệu quả Phân phối:
Thiết lập và cập nhật bộ tiêu chí đánh giá tuyến bán hàng, hiệu quả hoạt động của NPP và Key Shop chiến lược.
Định kỳ đánh giá, đưa ra cảnh báo sớm đối với các NPP/tuyến bán hàng yếu kém và đề xuất giải pháp cải thiện lên Trưởng phòng/Khối Kinh doanh.
Quản lý Báo cáo & Kiểm soát Tuân thủ:
Lập các báo cáo định kỳ/đột xuất về tiến độ triển khai RTM, phát hiện lãnh thổ, tình hình NPP/Key Shop.
Phối hợp với đội ngũ bán hàng và các phòng ban liên quan đảm bảo toàn hệ thống tuân thủ quy trình, chính sách và quy định của Tập đoàn.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Cấp trên nhằm nâng cao năng lực bán hàng và tối ưu hóa hệ thống phân phối.
Yêu cầu
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Logistics, Quản trị Chuỗi cung ứng hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Có từ 3 - 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Bán hàng, Phát triển hệ thống phân phối, RTM (Route-to-Market) hoặc Sales Operations.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trực tiếp quản lý/triển khai dự án RTM.
Kiến thức chuyên môn:
Am hiểu sâu sắc về kênh GT (General Trade), MT (Modern Trade), hệ thống NPP, quản lý tuyến bán hàng và mô hình phủ thị trường.
Kỹ năng:
Tư duy phân tích dữ liệu mạnh mẽ, khả năng xử lý số liệu quy mô lớn và đưa ra dự báo/cảnh báo.
Kỹ năng giao tiếp, chủ động phối hợp đa phòng ban.
Thành thạo tiếng Anh công việc (là một lợi thế).
Yêu cầu khác: Sẵn sàng đi công tác vùng miền/thị trường theo yêu cầu công việc.
3. QUYỀN LỢI & PHÚC LỢI (BENEFITS)
Quyền hạn công việc: Được chủ động điều phối triển khai các kế hoạch RTM; đề xuất điều chỉnh tuyến, mở mới NPP, thay đổi mô hình phân phối cũng như đề xuất ngân sách, nhân sự phục vụ dự án RTM.
Chế độ đãi ngộ: Mức lương thưởng cạnh tranh theo năng lực, đóng BHXH/BHYT đầy đủ theo Luật định.
Môi trường: Làm việc tại Tập đoàn hàng đầu ngành văn phòng phẩm tại Việt Nam; môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Kinh nghiệm:
Có từ 3 - 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Bán hàng, Phát triển hệ thống phân phối, RTM (Route-to-Market) hoặc Sales Operations.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trực tiếp quản lý/triển khai dự án RTM.
Kiến thức chuyên môn:
Am hiểu sâu sắc về kênh GT (General Trade), MT (Modern Trade), hệ thống NPP, quản lý tuyến bán hàng và mô hình phủ thị trường.
Kỹ năng:
Tư duy phân tích dữ liệu mạnh mẽ, khả năng xử lý số liệu quy mô lớn và đưa ra dự báo/cảnh báo.
Kỹ năng giao tiếp, chủ động phối hợp đa phòng ban.
Thành thạo tiếng Anh công việc (là một lợi thế).
Yêu cầu khác: Sẵn sàng đi công tác vùng miền/thị trường theo yêu cầu công việc.
3. QUYỀN LỢI & PHÚC LỢI (BENEFITS)
Quyền hạn công việc: Được chủ động điều phối triển khai các kế hoạch RTM; đề xuất điều chỉnh tuyến, mở mới NPP, thay đổi mô hình phân phối cũng như đề xuất ngân sách, nhân sự phục vụ dự án RTM.
Chế độ đãi ngộ: Mức lương thưởng cạnh tranh theo năng lực, đóng BHXH/BHYT đầy đủ theo Luật định.
Môi trường: Làm việc tại Tập đoàn hàng đầu ngành văn phòng phẩm tại Việt Nam; môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Quyền lợi
Thưởng
Lương tháng 13, thưởng vượt lợi nhuận, thưởng theo kết quả kinh doanh
Nghỉ phép có lương
12 ngày nghỉ phép có lương trong năm
Đào tạo
Cơ hội được đào tạo các kỹ năng cần thiết và đào tạo theo lộ trình thăng tiến
Lương tháng 13, thưởng vượt lợi nhuận, thưởng theo kết quả kinh doanh
Nghỉ phép có lương
12 ngày nghỉ phép có lương trong năm
Đào tạo
Cơ hội được đào tạo các kỹ năng cần thiết và đào tạo theo lộ trình thăng tiến
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
27/08/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Bán Lẻ/Tiêu Dùng > Quản Lý Khu Vực
KỸ NĂNG
Route To Market, Phát triển hệ thống bán hàng, Phát Triển Hệ Thống, DMS System management, Khả Năng Xây Dựng Hệ Thống Phân Phối
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
27/08/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Bán Lẻ/Tiêu Dùng > Quản Lý Khu Vực
KỸ NĂNG
Route To Market, Phát triển hệ thống bán hàng, Phát Triển Hệ Thống, DMS System management, Khả Năng Xây Dựng Hệ Thống Phân Phối
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- 658P-R Phạm Văn Chí, Phường 8, Quận 6, Thành phố Hồ Chí Minh
- 10 Đường Mai Chí Thọ, An Khánh, Hồ Chí Minh, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Servier (Việt Nam)
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
VPDD Doan Potters Limited tại Thành phố Hồ Chí Minh
Hồ Chí Minh
10 - 13 triệu
Công Ty Cổ Phần Hóa Mỹ Phẩm Mỹ Hảo
Hồ Chí Minh
12 Tr - 18 Tr VND
Công ty Cổ phần Ẩm thực Thiên Lý Cơm Niêu Thiên Lý
Hồ Chí Minh
20 triệu - 30 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THIÊN LONG
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 10, Sofic Tower, Số 10 Đường Mai Chí Thọ, Phường Thủ Thiêm, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Trang thiết bị văn phòng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực Kênh ON
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Công Nghệ Thực Phẩm Nam An
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
[HCM] Công Ty Kiểm Toán Và Tư Vấn RSM Việt Nam Tuyển Dụng Trợ Lý Học Tập Và Phát Triển (L&D) Full-time 2026
CÔNG TY TNHH KIỂM TOÁN & TƯ VẤN RSM VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu