Quản Lý Phát Triển Mạng Lưới Nhượng Quyền Khu Vực Tỉnh Miền Bắc
Hạn nộp hồ sơ: 20/09/2026 (Còn 26 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Phát triển hệ thống bưu cục nhượng quyền (40%)
Phát triển và mở rộng mạng lưới bưu cục nhượng quyền trong khu vực phụ trách nhằm đáp ứng mục tiêu tăng trưởng kinh doanh của Công ty.
Chủ trì hoạt động tìm kiếm, phát triển, triển khai và đưa các bưu cục nhượng quyền mới vào vận hành theo kế hoạch kinh doanh.
Xây dựng và phát triển chính sách bưu cục nhượng quyền (10%)
Xây dựng và cải tiến chính sách dành cho hệ thống bưu cục nhượng quyền đối với phân khúc hàng vừa và nặng.
Thực hiện nghiên cứu thị trường, phân tích và đối chiếu mô hình nhượng quyền với các doanh nghiệp cùng ngành nhằm đề xuất các chính sách phù hợp.
Phân tích hiệu quả vận hành của hệ thống bưu cục nhượng quyền và đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Quản lý vận hành và hiệu quả hoạt động của hệ thống bưu cục nhượng quyền (30%)
Theo dõi, quản lý và tối ưu hiệu quả hoạt động kinh doanh cũng như vận hành của hệ thống bưu cục nhượng quyền.
Giám sát các chỉ số kinh doanh và vận hành trọng yếu (KPIs), xác định các vấn đề ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động và triển khai các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao năng suất và lợi nhuận của mạng lưới.
Phát triển kinh doanh & Quản lý quan hệ khách hàng (20%)
Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển kinh doanh theo năm, quý và tháng nhằm đạt được các mục tiêu doanh thu.
Tìm kiếm, phát triển khách hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs), đồng thời xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác lâu dài với khách hàng hiện hữu.
Chủ trì quá trình trao đổi thương mại, đàm phán hợp đồng và xử lý các vấn đề phát sinh trong suốt quá trình bán hàng.
Đàm phán các điều khoản thương mại với khách hàng trên cơ sở chính sách giá và chính sách nhượng quyền của Công ty.
Duy trì mối quan hệ với khách hàng thông qua các hoạt động chăm sóc định kỳ nhằm nâng cao mức độ hài lòng, gia tăng tỷ lệ gắn kết và thúc đẩy tăng trưởng doanh thu.
Phát triển và mở rộng mạng lưới bưu cục nhượng quyền trong khu vực phụ trách nhằm đáp ứng mục tiêu tăng trưởng kinh doanh của Công ty.
Chủ trì hoạt động tìm kiếm, phát triển, triển khai và đưa các bưu cục nhượng quyền mới vào vận hành theo kế hoạch kinh doanh.
Xây dựng và phát triển chính sách bưu cục nhượng quyền (10%)
Xây dựng và cải tiến chính sách dành cho hệ thống bưu cục nhượng quyền đối với phân khúc hàng vừa và nặng.
Thực hiện nghiên cứu thị trường, phân tích và đối chiếu mô hình nhượng quyền với các doanh nghiệp cùng ngành nhằm đề xuất các chính sách phù hợp.
Phân tích hiệu quả vận hành của hệ thống bưu cục nhượng quyền và đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Quản lý vận hành và hiệu quả hoạt động của hệ thống bưu cục nhượng quyền (30%)
Theo dõi, quản lý và tối ưu hiệu quả hoạt động kinh doanh cũng như vận hành của hệ thống bưu cục nhượng quyền.
Giám sát các chỉ số kinh doanh và vận hành trọng yếu (KPIs), xác định các vấn đề ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động và triển khai các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao năng suất và lợi nhuận của mạng lưới.
Phát triển kinh doanh & Quản lý quan hệ khách hàng (20%)
Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển kinh doanh theo năm, quý và tháng nhằm đạt được các mục tiêu doanh thu.
Tìm kiếm, phát triển khách hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs), đồng thời xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác lâu dài với khách hàng hiện hữu.
Chủ trì quá trình trao đổi thương mại, đàm phán hợp đồng và xử lý các vấn đề phát sinh trong suốt quá trình bán hàng.
Đàm phán các điều khoản thương mại với khách hàng trên cơ sở chính sách giá và chính sách nhượng quyền của Công ty.
Duy trì mối quan hệ với khách hàng thông qua các hoạt động chăm sóc định kỳ nhằm nâng cao mức độ hài lòng, gia tăng tỷ lệ gắn kết và thúc đẩy tăng trưởng doanh thu.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành Ngoại thương, Quản trị Kinh doanh, Xuất nhập khẩu, Logistics hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales và/hoặc Business Development ngành Logistics, trong đó có ít nhất 01 năm đảm nhiệm vai trò Quản lý hoặc Giám sát, đồng thời có kinh nghiệm quản lý khu vực.
Có kinh nghiệm phát triển và đưa vào vận hành hệ thống bưu cục và/hoặc bưu cục nhượng quyền.
Có kỹ năng phân tích số liệu kinh doanh và vận hành; bán hàng, đàm phán, quản lý mối quan hệ khách hàng; lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
Có tinh thần tích cực, chủ động, kiên trì, cam kết cao, sẵn sàng đón nhận thử thách và có khả năng truyền động lực cho đội ngũ.
Có tính chính trực, minh bạch và luôn tuân thủ các quy định của Công ty, chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp cũng như các quy định của pháp luật trong quá trình kinh doanh.
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales và/hoặc Business Development ngành Logistics, trong đó có ít nhất 01 năm đảm nhiệm vai trò Quản lý hoặc Giám sát, đồng thời có kinh nghiệm quản lý khu vực.
Có kinh nghiệm phát triển và đưa vào vận hành hệ thống bưu cục và/hoặc bưu cục nhượng quyền.
Có kỹ năng phân tích số liệu kinh doanh và vận hành; bán hàng, đàm phán, quản lý mối quan hệ khách hàng; lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
Có tinh thần tích cực, chủ động, kiên trì, cam kết cao, sẵn sàng đón nhận thử thách và có khả năng truyền động lực cho đội ngũ.
Có tính chính trực, minh bạch và luôn tuân thủ các quy định của Công ty, chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp cũng như các quy định của pháp luật trong quá trình kinh doanh.
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.
Quyền lợi
Thu nhập & Phúc lợi
Mức thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13.
Xét tăng lương định kỳ hằng năm.
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định với mức đóng trên tổng thu nhập thực tế.
Bảo hiểm sức khỏe dành cho nhân viên.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
12 ngày phép năm theo quy định.
Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.
Cơ hội phát triển
Được đào tạo bài bản về sản phẩm, thị trường và kỹ năng kinh doanh thông qua chương trình hội nhập và đào tạo chuyên môn.
Lộ trình phát triển nghề nghiệp và cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đồng hành và hướng dẫn bởi đội ngũ quản lý giàu kinh nghiệm cùng các chuyên gia trong ngành.
Mức thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13.
Xét tăng lương định kỳ hằng năm.
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định với mức đóng trên tổng thu nhập thực tế.
Bảo hiểm sức khỏe dành cho nhân viên.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
12 ngày phép năm theo quy định.
Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.
Cơ hội phát triển
Được đào tạo bài bản về sản phẩm, thị trường và kỹ năng kinh doanh thông qua chương trình hội nhập và đào tạo chuyên môn.
Lộ trình phát triển nghề nghiệp và cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đồng hành và hướng dẫn bởi đội ngũ quản lý giàu kinh nghiệm cùng các chuyên gia trong ngành.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Bắc Ninh: (Tất cả phường)
- Thái Nguyên: (Tất cả phường)
- Hải Phòng: (Tất cả phường)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN TEAMPOWER LOGISTICS VIỆT NAM
Hồ Chí Minh, Hải Phòng
Từ 8 - 20 triệu VND
Công ty cổ phần nhà thép SBC Việt Nam
Hà Nội, Hải Phòng, Hải Dương
18 - 25 triệu VND
MF SOUTH EAST ASIA LOGISTICS COMPANY LIMITED
Hồ Chí Minh, Hải Phòng
Thoả thuận
Chi nhánh Hà Nội - Công ty cổ phần BPO Mắt Bão
Hải Phòng, Hưng Yên
8 - 10 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 405/15 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 24, Quận Bình Thạnh, TP HCM
- Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
- Lĩnh vực: Giao nhận/ Vận chuyển/ Kho bãi
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu