Quản Lý Phòng Khám Nha Khoa
Công ty cổ phần thiết bị và nha khoa oze
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 23/11/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 25 - 75 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
1. Phân tích, nghiên cứu thị trường, khảo sát khách hàng
- Phân tích các phân khúc khách hàng khác nhau và đưa ra phương án bán hàng phù hợp cho mỗi phân khúc.
- Đề xuất phương án để tìm kiếm khách hàng mới và "giữ chân" khách hàng cũ.
2. Lập kế hoạch, báo cáo bán hàng
- Trực tiếp theo dõi, giám sát hoạt động kinh doanh của cơ sở.
- Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh hàng ngày, tuần, tháng, quý, năm.
3. Quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng
- Quản lý chịu trách nhiệm quản lý và điều phối nhân sự cho phù hợp: Phân bổ vị trí công việc, sắp xếp lịch/ca làm việc, kiểm tra và đánh giá thường xuyên kỹ năng, thái độ của nhân viên,...
- Tổ chức các cuộc họp định kỳ hàng tuần, hàng tháng để báo cáo kết quả công việc, phát hiện và xử lý kịp thời các vấn đề còn tồn đọng.
4. Huấn luyện kỹ năng, quy trình làm việc cho nhân viên
- Huấn luyện, đào tạo về kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ và thái độ cho đội ngũ nhân viên chỉn chu, chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn của công ty.
- Đảm bảo tác phong và thái độ chuyên nghiệp cho đội ngũ bán hàng.
5. Giám sát, quản lý các quy trình bán hàng
- Theo dõi doanh số, doanh thu bán hàng hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
- Lên kế hoạch chi tiết thúc đẩy doanh số cho sản phẩm, dịch vụ.
6. Phối hợp với bộ phận liên quan để phát triển tổng thể cơ sở, tổ chức
- Phối hợp với các phòng ban, bộ phận liên quan để gia tăng hiệu quả: Tuyển dụng, nghiên cứu thị trường, cập nhật liên tục các chiến dịch Marketing,...
7. Quản lý chính sách liên quan đến nhân sự
- Đặt KPIs cho từng vị trí, theo dõi, giám sát tiến độ công việc và kiểm tra nhân viên.
- Đề xuất chính sách khen thưởng để tạo động lực cho nhân viên.
8. Giải quyết phản hồi, khiếu nại của khách hàng
- Thay mặt công ty, chịu trách nhiệm và xử lý các phản hồi, khiếu nại của khách hàng.
10. Một số công việc khác
- Thực hiện các công việc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên
- Phân tích các phân khúc khách hàng khác nhau và đưa ra phương án bán hàng phù hợp cho mỗi phân khúc.
- Đề xuất phương án để tìm kiếm khách hàng mới và "giữ chân" khách hàng cũ.
2. Lập kế hoạch, báo cáo bán hàng
- Trực tiếp theo dõi, giám sát hoạt động kinh doanh của cơ sở.
- Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh hàng ngày, tuần, tháng, quý, năm.
3. Quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng
- Quản lý chịu trách nhiệm quản lý và điều phối nhân sự cho phù hợp: Phân bổ vị trí công việc, sắp xếp lịch/ca làm việc, kiểm tra và đánh giá thường xuyên kỹ năng, thái độ của nhân viên,...
- Tổ chức các cuộc họp định kỳ hàng tuần, hàng tháng để báo cáo kết quả công việc, phát hiện và xử lý kịp thời các vấn đề còn tồn đọng.
4. Huấn luyện kỹ năng, quy trình làm việc cho nhân viên
- Huấn luyện, đào tạo về kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ và thái độ cho đội ngũ nhân viên chỉn chu, chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn của công ty.
- Đảm bảo tác phong và thái độ chuyên nghiệp cho đội ngũ bán hàng.
5. Giám sát, quản lý các quy trình bán hàng
- Theo dõi doanh số, doanh thu bán hàng hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
- Lên kế hoạch chi tiết thúc đẩy doanh số cho sản phẩm, dịch vụ.
6. Phối hợp với bộ phận liên quan để phát triển tổng thể cơ sở, tổ chức
- Phối hợp với các phòng ban, bộ phận liên quan để gia tăng hiệu quả: Tuyển dụng, nghiên cứu thị trường, cập nhật liên tục các chiến dịch Marketing,...
7. Quản lý chính sách liên quan đến nhân sự
- Đặt KPIs cho từng vị trí, theo dõi, giám sát tiến độ công việc và kiểm tra nhân viên.
- Đề xuất chính sách khen thưởng để tạo động lực cho nhân viên.
8. Giải quyết phản hồi, khiếu nại của khách hàng
- Thay mặt công ty, chịu trách nhiệm và xử lý các phản hồi, khiếu nại của khách hàng.
10. Một số công việc khác
- Thực hiện các công việc đột xuất theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu
- Trình độ cao đẳng trở lên. Tốt nghiệp các ngành quản trị nhân sự, Quản lý bệnh viện, quản trị kinh doanh và các ngành liên quan khác
- Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nha khoa, thẩm mĩ và các ngành dịch vụ
- Độ tuổi từ 25 - 35 tuổi
- Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nha khoa, thẩm mĩ và các ngành dịch vụ
- Độ tuổi từ 25 - 35 tuổi
Quyền lợi
- Thu nhập đảm bảo 3 tháng đầu tiên tối thiểu 20 tr/tháng.
- Thu nhập 25 - 70 triệu bao gồm: Lương cơ bản + Thưởng % doanh thu phòng khám + Thưởng nóng + Thưởng mục tiêu.
- Thưởng quý, thưởng năm.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy chế của nha khoa
- Được tham gia đào tạo kĩ năng, nghiệp vụ nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
- Thu nhập 25 - 70 triệu bao gồm: Lương cơ bản + Thưởng % doanh thu phòng khám + Thưởng nóng + Thưởng mục tiêu.
- Thưởng quý, thưởng năm.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy chế của nha khoa
- Được tham gia đào tạo kĩ năng, nghiệp vụ nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
Thông tin khác
Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Thu nhập: 25 - 75 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 23/11/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Về chúng tôi 1. Lịch sử hình thành Được thành lập từ năm 2012, Nha khoa Oze tiền thân là Nha khoa Quốc tế 108 luôn đem trong mình khát vọng trở thành Hệ thống Nha khoa có dịch vụ số 1 Việt Nam. Từ những ngày đầu thành lập đến nay, Nha khoa Oze tự hào là địa chỉ đáng tin cậy cho hơn 92000 khách hàng gặp vấn đề về răng miệng đã tới thăm khám và trải nghiệm dịch vụ. Với đội ngũ y bác sĩ giàu kinh nghiệm và đầy nhiệt huyết, tốt nghiệp từ nhiều trường Đại học y khoa hàng đầu như: Đại học y Hà Nôi,...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH TOYOTA THANH XUÂN
Thỏa Thuận
18/12/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Eurowindow
10 triệu - 25 triệu VND
16/12/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần L&A
15 triệu - 18 triệu VND
06/12/2024
Hà Nội, Bình Dương, Vĩnh Phúc
CÔNG TY TNHH SCBIO
8 triệu - 15 triệu VND + doanh số + thưởng + hỗ trợ
29/11/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần MHA (Thời trang Seven.am)
15 - 20 triệu
26/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.