Quản Lý Quản Trị Hiệu Suất & Phát Triển Tổ Chức (Nhân Sự)
Hạn nộp hồ sơ: 17/09/2026 (Còn 22 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
- Tham gia xây dựng, triển khai và cải tiến các hệ thống quản trị nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả tổ chức, năng suất lao động và hỗ trợ Công ty đạt được mục tiêu phát triển.
- Tham gia xây dựng, cập nhật cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ và mô tả công việc của các phòng ban.
- Triển khai và vận hành hệ thống quản trị hiệu suất, KPI, đánh giá kết quả công việc.
- Theo dõi, tổng hợp, phân tích dữ liệu nhân sự và lập báo cáo hiệu suất định kỳ.
- Phối hợp với các đơn vị xây dựng kế hoạch cải thiện hiệu suất và nâng cao năng suất lao động.
- Tham gia xây dựng, triển khai khung năng lực và các công cụ đánh giá nhân sự.
- Đề xuất cải tiến quy trình, chính sách và công cụ quản trị nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
- Hỗ trợ các phòng ban trong việc áp dụng các hệ thống, quy trình nhân sự.
- Phối hợp triển khai các chương trình, dự án nhân sự liên phòng ban.
- Tham gia xây dựng, cập nhật cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ và mô tả công việc của các phòng ban.
- Triển khai và vận hành hệ thống quản trị hiệu suất, KPI, đánh giá kết quả công việc.
- Theo dõi, tổng hợp, phân tích dữ liệu nhân sự và lập báo cáo hiệu suất định kỳ.
- Phối hợp với các đơn vị xây dựng kế hoạch cải thiện hiệu suất và nâng cao năng suất lao động.
- Tham gia xây dựng, triển khai khung năng lực và các công cụ đánh giá nhân sự.
- Đề xuất cải tiến quy trình, chính sách và công cụ quản trị nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
- Hỗ trợ các phòng ban trong việc áp dụng các hệ thống, quy trình nhân sự.
- Phối hợp triển khai các chương trình, dự án nhân sự liên phòng ban.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Có trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp quy mô lớn.
- Có kinh nghiệm triển khai KPI, đánh giá hiệu quả công việc hoặc xây dựng khung năng lực.
- Am hiểu về cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc và hệ thống quản trị nhân sự.
- Có khả năng phân tích dữ liệu, xây dựng báo cáo và đưa ra các đề xuất cải tiến.
- Có kỹ năng xây dựng quy trình, triển khai hệ thống và phối hợp với các đơn vị.
- Tư duy hệ thống, chủ động, cẩn thận và có tinh thần cải tiến.
- Có khả năng giao tiếp, hướng dẫn và phối hợp tốt với các phòng ban.
- Có trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại doanh nghiệp quy mô lớn.
- Có kinh nghiệm triển khai KPI, đánh giá hiệu quả công việc hoặc xây dựng khung năng lực.
- Am hiểu về cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc và hệ thống quản trị nhân sự.
- Có khả năng phân tích dữ liệu, xây dựng báo cáo và đưa ra các đề xuất cải tiến.
- Có kỹ năng xây dựng quy trình, triển khai hệ thống và phối hợp với các đơn vị.
- Tư duy hệ thống, chủ động, cẩn thận và có tinh thần cải tiến.
- Có khả năng giao tiếp, hướng dẫn và phối hợp tốt với các phòng ban.
Quyền lợi
Thưởng
Lương thưởng cạnh tranh, đãi ngộ hấp dẫn. Tận hưởng hệ sinh thái đẳng cấp của Tập đoàn Vingroup với ưu đãi đặc biệt khi sử dụng các dịch vụ cao cấp tại: Vinpearl, Vinmec, Vinschool và VinFast.
Chăm sóc sức khoẻ
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật quy định. Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp, quyền lợi thăm khám tại hệ thống Y tế Vinmec và chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm chất lượng cao.
Đào tạo
Đào tạo bài bản, trực tiếp học hỏi từ các chuyên gia đầu ngành nước ngoài. Môi trường chuyên nghiệp giúp phát triển kỹ năng thực chiến và lộ trình thăng tiến rõ ràng, rộng mở theo năng lực cá nhân.
Lương thưởng cạnh tranh, đãi ngộ hấp dẫn. Tận hưởng hệ sinh thái đẳng cấp của Tập đoàn Vingroup với ưu đãi đặc biệt khi sử dụng các dịch vụ cao cấp tại: Vinpearl, Vinmec, Vinschool và VinFast.
Chăm sóc sức khoẻ
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật quy định. Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp, quyền lợi thăm khám tại hệ thống Y tế Vinmec và chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm chất lượng cao.
Đào tạo
Đào tạo bài bản, trực tiếp học hỏi từ các chuyên gia đầu ngành nước ngoài. Môi trường chuyên nghiệp giúp phát triển kỹ năng thực chiến và lộ trình thăng tiến rõ ràng, rộng mở theo năng lực cá nhân.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
18/08/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Quản Trị Hiệu Suất & Sự Nghiệp
KỸ NĂNG
Quản Trị Hiệu Suất, Hoạch định chiến lược nhân sự, Thiết Kế Chính Sách Nhân Sự, Đánh giá KPIs, Phát triển nguồn nhân lực
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
18/08/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Quản Trị Hiệu Suất & Sự Nghiệp
KỸ NĂNG
Quản Trị Hiệu Suất, Hoạch định chiến lược nhân sự, Thiết Kế Chính Sách Nhân Sự, Đánh giá KPIs, Phát triển nguồn nhân lực
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Tòa nhà Technopark, Vinhomes Oceanpark 1, Gia Lâm, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Trung Tâm Thể Dục Thể Hình Và Yoga California
Hà Nội
Từ 3 - 8 triệu VND
Công ty Cố phần giải pháp công nghệ ITE
Hà Nội
25 - 30 triệu VND
Công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây dựng số 18.3 (LICOGI 18.3)
Hà Nội, Bắc Ninh, Hải Dương, Hưng Yên, Vĩnh Phúc
12 - 25 triệu VND + Thưởng
Công ty Cổ Phần Đầu Tư và Xây dựng số 18.3 (LICOGI 18.3)
Hà Nội, Hải Dương, Hưng Yên, Thanh Hóa
13 - 18 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN XHOME VIỆT NAM
Hà Nội
40 - 50 triệu VND
Công ty Cổ phần Xây dựng Thăng Long E&C
Hà Nội
15 -25 triệu VND
TỔNG CÔNG TY CP BẢO HIỂM NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM - BIC
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Hải Dương, Quảng Ninh
Thỏa Thuận
Công ty TNHH Thương mại và Giao nhận vận tải quốc tế Trang Huy
Hà Nội
30-45 triệu VND
CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ FWD VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bình Dương, Bình Thuận, Hải Dương
Cạnh Tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA
Hà Nội
1.500.000 - 3.000.000đ/tháng
Công ty cổ phần sản xuất và kinh doanh Vinmetal
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa Technopark, VinHomes Oceanpark, Gia Lâm, Hà Nội.
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Hà Nội | Trưởng Phòng Đào Tạo Bất Động Sản | Lương Cứng Đến 30 Triệu + Cơ Hội Thu Nhập 9 Chữ Số
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN XANH GROUP
Hà Nội
25 - 30 triệu + Thưởng
Chuyên viên tư vấn (Telesales)
Công ty cổ phần JobOKO Toàn cầu
Hà Nội
Lương cứng 8-10tr/tháng + Thưởng, upto 20tr/tháng
[HN] Chuyên Viên Truyền Thông & Sự Kiện
Công ty cổ phần Dược phẩm Vĩnh Phúc (VINPHACO)
Hà Nội
Upto 15 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
