- Quản lý hàng hóa: Đảm bảo đơn hàng giao đúng tiến độ.
- Quy trình sản xuất: Triển khai quy trình sản xuất theo đúng quy định, cập nhật thông số sản xuất, quy trình sản xuất nếu có thay đổi.
-
Quản lý chất lượng: Đảm bảo sản phẩm sản xuất tuân thủ tiêu chuẩn chất lượng, đáp ứng yêu cầu khách hàng.
-
Quản lý nhân sự: Quản lý toàn bộ công nhân viên dưới sản xuất đảm bảo thực hiện đầy đủ quy định của công ty và thực hiện sản xuất đạt năng suất chất lượng đề ra.
- Quản lý máy móc thiết bị: Quản lý các máy móc sản xuất và thiết bị sản xuất.
- Xây dựng hệ thống: Duy trì hệ thống file trên server, hỗ trợ xây dựng ERP
- Quản lý
kế hoạch sản xuất: Đảm bảo kế hoạch được triển khai đầy đủ
- Nhiệm vụ khác: Hỗ trợ các công việc theo yêu cầu Tổng Giám Đốc
- Các khoản thưởng lương Tháng 13, Thưởng Lễ - Tết, Thưởng năng suất, ...
Tăng lương hàng năm.
- Ăn trưa tại công ty.
- Được mua BH tai nạn 24/24 (mức đền bù cao nhất 100 triệu/vụ).
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của Bộ Luật Lao động và quy định công ty.
- Được tham gia khám sức khỏe định kỳ và các chương trình đào tạo trong và ngoài công ty.
- Được làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội học hỏi và khả năng phát triển tốt.