* Bao gồm nhưng không giới hạn ở những điều sau:
- Quản lý hoạt động sản xuất hằng ngày, đảm bảo năng suất và chất lượng
- Phân bổ nhân lực, máy móc và nguyên vật liệu hợp lý
- Giám sát và cải thiện các chỉ số: năng suất, tỉ lệ lỗi, hiệu suất
- Hướng dẫn và quản lý các trưởng chuyền, tổ trưởng,
công nhân- Giao tiếp, dịch thuật và hỗ trợ trao đổi giữa quản lý Trung Quốc và nhân viên Việt Nam
- Phối hợp với các bộ phận liên quan như: Kế hoạch, QA, Bảo trì, Kho
- Đề xuất và thực hiện cải tiến (5S, Lean, Kaizen)
- Lập và báo cáo sản xuất định kỳ cho ban lãnh đạo
- Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh theo sự phân công của Ban Quản lý
- Tốt nghiệp Đại học ngành Kỹ thuật,
Quản lý công nghiệp hoặc liên quan
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý sản xuất tại nhà máy quy mô vừa trở lên
- Ít nhất 2 năm từng làm việc với cấp trên hoặc công ty Trung Quốc
- Thành thạo tiếng Trung hoặc tiếng Anh (đọc, viết, nói, nghe)
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm xuất sắc
- Có kiến thức về Lean, 5S, Kaizen là lợi thế
- Thành thạo vi tính văn phòng (Excel, Word, PowerPoint), ưu tiên biết ERP/MES
- Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và giao tiếp tốt
