Quản Lý Sản Xuất
Hạn nộp hồ sơ: 30/08/2026 (Còn 5 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
* SẢN PHẨM: Nhà máy sản xuất gia công cơ khí chính xác/ sản xuất theo đơn đặt hàng.
* THỊ TRƯỜNG: Khách hàng quốc tế (chủ yếu Mỹ, Nhật và các thị trường nước ngoài)
* NHÀ MÁY CNC: hiện đại với nhiều dòng máy 4 trục 5 trục (DMG Mori, Okuma, Brother, Mazak...)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Quản lý chung: kiểm soát mọi hoạt động của các bộ phận sản xuất.
2. Quản lý vận hành sản xuất: Lập kế hoạch sản xuất cho nhà máy. Đảm bảo các dây chuyền sản xuất hoạt động ổn định, đúng kế hoạch, đạt định mức tiêu hao, đạt sản lượng yêu cầu và đáp ứng yêu cầu chất lượng.
3. Quản lý nhân sự sản xuất: Phân công, hướng dẫn, theo dõi hiệu suất làm việc của công nhân tại các công đoạn sản xuất,
4. Quản lý chất lượng: Giám sát chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình sản xuất theo tiêu chuẩn.
5. Quản lý vật tư, máy móc: Theo dõi tình trạng sử dụng nguyên vật liệu, thiết bị sản xuất, đề xuất bảo trì sửa chữa kịp thời.
6. Báo cáo sản xuất: Tổng hợp, phân tích số liệu sản xuất hằng ngày, tuần, tháng.
7. Đào tạo đội ngũ kế thừa: hướng dẫn công nhân mới hoặc khi thay đổi quy trình sản xuất.
8. Giám sát hệ thống: theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015, quy trình an toàn lao động.
9. Giải quyết sự cố sản xuất: Xử lý lỗi máy móc, lỗi sản phẩm, sự cố trong ca làm việc.
10. Theo dõi tiêu hao nguyên vật liệu theo BOM và đề xuất điều chỉnh khi bất thường.
11. Thực hiện báo cáo năng suất, chất lượng, sự cố sản xuất hằng ngày/tuần/ tháng.
12. Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo hoạt động sản xuất suôn sẻ.
13. Đề xuất sáng kiến cải tiến sản xuất, nâng cao hiệu quả vận hành.
* THỊ TRƯỜNG: Khách hàng quốc tế (chủ yếu Mỹ, Nhật và các thị trường nước ngoài)
* NHÀ MÁY CNC: hiện đại với nhiều dòng máy 4 trục 5 trục (DMG Mori, Okuma, Brother, Mazak...)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Quản lý chung: kiểm soát mọi hoạt động của các bộ phận sản xuất.
2. Quản lý vận hành sản xuất: Lập kế hoạch sản xuất cho nhà máy. Đảm bảo các dây chuyền sản xuất hoạt động ổn định, đúng kế hoạch, đạt định mức tiêu hao, đạt sản lượng yêu cầu và đáp ứng yêu cầu chất lượng.
3. Quản lý nhân sự sản xuất: Phân công, hướng dẫn, theo dõi hiệu suất làm việc của công nhân tại các công đoạn sản xuất,
4. Quản lý chất lượng: Giám sát chất lượng sản phẩm trong suốt quá trình sản xuất theo tiêu chuẩn.
5. Quản lý vật tư, máy móc: Theo dõi tình trạng sử dụng nguyên vật liệu, thiết bị sản xuất, đề xuất bảo trì sửa chữa kịp thời.
6. Báo cáo sản xuất: Tổng hợp, phân tích số liệu sản xuất hằng ngày, tuần, tháng.
7. Đào tạo đội ngũ kế thừa: hướng dẫn công nhân mới hoặc khi thay đổi quy trình sản xuất.
8. Giám sát hệ thống: theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015, quy trình an toàn lao động.
9. Giải quyết sự cố sản xuất: Xử lý lỗi máy móc, lỗi sản phẩm, sự cố trong ca làm việc.
10. Theo dõi tiêu hao nguyên vật liệu theo BOM và đề xuất điều chỉnh khi bất thường.
11. Thực hiện báo cáo năng suất, chất lượng, sự cố sản xuất hằng ngày/tuần/ tháng.
12. Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo hoạt động sản xuất suôn sẻ.
13. Đề xuất sáng kiến cải tiến sản xuất, nâng cao hiệu quả vận hành.
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn: Đại học trở lên các chuyên ngành Cơ khí chế tạo; Quản lý công nghiệp hoặc các ngành kỹ thuật liên quan
2. Kinh nghiệm làm việc:
a) Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý/Giám sát sản xuất trong công ty sản xuất.
b) Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành gia công CNC.
c) Có kinh nghiệm quản lý trực tiếp phân xưởng/nhóm từ 50 - 100 nhân viên.
3. Kiến thức chuyên môn:
a) Thành thạo đọc - kiểm soát bản vẽ kỹ thuật
b) Am hiểu quy trình gia công cơ khí, hàn, lắp ráp và kiểm soát chất lượng.
c) Nắm vững các hệ thống và tiêu chuẩn: ISO 9001:2015; ATLĐ; PCCC; 5S
d) Thành thạo các công cụ quản lý sản xuất: ERP,...
e) Lập kế hoạch sản xuất, KPI, báo cáo năng suất
f) Phân tích lỗi (Pareto, nguyên nhân gốc - Root Cause,...)
4. Kỹ năng:
a) Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức sản xuất; giám sát, điều phối nhân sự; xử lý sự cố
b) Kỹ năng giao tiếp, đào tạo và tạo động lực cho đội nhóm.
c) Kỹ năng phân tích số liệu, báo cáo.
d) Sử dụng tốt tin học văn phòng: Microsoft Excel, Word, Googlesheet,...
e) Ưu tiên biết thêm các phần mềm: MISA, ERP, SAP
* PHÚC LỢI:
1. Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
2. Tăng lương định kỳ 1 - 2 lần/ năm. Thưởng hiệu quả công việc. Thưởng Tết, Tháng 13...
3. Bao cơm trưa chiều tại Nhà máy
4. Chế độ nhân viên thâm niên: Công ty miễn phí vé du lịch cho gia đình người thân
5. Chế độ Công đoàn:
a) Kết hôn/ Sinh con: 1 triệu/người
b) Tang chế: 7 triệu/người
c) Sinh nhật: Tặng quà tự chọn
d) Quà Tết, Trung thu, 8/3, 20/10, Tết đoan ngọ, Thiếu nhi....
6. Lương làm thêm giờ tính theo đơn giá tổng lương thỏa thuận nên thu nhập hằng tháng cao.
7. Áo đồng phục, giày bảo hộ cho nhân viên nam
8. Được tham gia đào tạo nâng cao năng lực, nâng cao kỹ năng trong và ngoài Công ty.
9. Hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội, Nghỉ phép theo quy định nhà nước
10. Môi trường làm việc sạch sẽ, chuyên nghiệp, không độc hại.
2. Kinh nghiệm làm việc:
a) Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý/Giám sát sản xuất trong công ty sản xuất.
b) Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành gia công CNC.
c) Có kinh nghiệm quản lý trực tiếp phân xưởng/nhóm từ 50 - 100 nhân viên.
3. Kiến thức chuyên môn:
a) Thành thạo đọc - kiểm soát bản vẽ kỹ thuật
b) Am hiểu quy trình gia công cơ khí, hàn, lắp ráp và kiểm soát chất lượng.
c) Nắm vững các hệ thống và tiêu chuẩn: ISO 9001:2015; ATLĐ; PCCC; 5S
d) Thành thạo các công cụ quản lý sản xuất: ERP,...
e) Lập kế hoạch sản xuất, KPI, báo cáo năng suất
f) Phân tích lỗi (Pareto, nguyên nhân gốc - Root Cause,...)
4. Kỹ năng:
a) Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức sản xuất; giám sát, điều phối nhân sự; xử lý sự cố
b) Kỹ năng giao tiếp, đào tạo và tạo động lực cho đội nhóm.
c) Kỹ năng phân tích số liệu, báo cáo.
d) Sử dụng tốt tin học văn phòng: Microsoft Excel, Word, Googlesheet,...
e) Ưu tiên biết thêm các phần mềm: MISA, ERP, SAP
* PHÚC LỢI:
1. Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
2. Tăng lương định kỳ 1 - 2 lần/ năm. Thưởng hiệu quả công việc. Thưởng Tết, Tháng 13...
3. Bao cơm trưa chiều tại Nhà máy
4. Chế độ nhân viên thâm niên: Công ty miễn phí vé du lịch cho gia đình người thân
5. Chế độ Công đoàn:
a) Kết hôn/ Sinh con: 1 triệu/người
b) Tang chế: 7 triệu/người
c) Sinh nhật: Tặng quà tự chọn
d) Quà Tết, Trung thu, 8/3, 20/10, Tết đoan ngọ, Thiếu nhi....
6. Lương làm thêm giờ tính theo đơn giá tổng lương thỏa thuận nên thu nhập hằng tháng cao.
7. Áo đồng phục, giày bảo hộ cho nhân viên nam
8. Được tham gia đào tạo nâng cao năng lực, nâng cao kỹ năng trong và ngoài Công ty.
9. Hợp đồng lao động, Bảo hiểm xã hội, Nghỉ phép theo quy định nhà nước
10. Môi trường làm việc sạch sẽ, chuyên nghiệp, không độc hại.
Quyền lợi
Thưởng
Lương thưởng tháng 13.
Chăm sóc sức khoẻ
BHXH full lương, Công đoàn, nghỉ phép.
Đào tạo
Được tham gia đào tạo nâng cao năng lực, nâng cao kỹ năng trong và ngoài Công ty.
Xem thêm
Lương thưởng tháng 13.
Chăm sóc sức khoẻ
BHXH full lương, Công đoàn, nghỉ phép.
Đào tạo
Được tham gia đào tạo nâng cao năng lực, nâng cao kỹ năng trong và ngoài Công ty.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
31/07/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Sản Xuất > Hoạch Định & Quản Lý Sản Xuất
KỸ NĂNG
Cơ Khí Chế Tạo, Gia Công CNC, Quản Lý Sản Xuất, Quản Lý Nhà Máy, Giám Sát Sản Xuất
LĨNH VỰC
Cơ khí/Máy móc/Thiết bị công nghiệp
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
31/07/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Sản Xuất > Hoạch Định & Quản Lý Sản Xuất
KỸ NĂNG
Cơ Khí Chế Tạo, Gia Công CNC, Quản Lý Sản Xuất, Quản Lý Nhà Máy, Giám Sát Sản Xuất
LĨNH VỰC
Cơ khí/Máy móc/Thiết bị công nghiệp
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 50tr-80tr ₫/tháng
Nơi làm việc
- 36/4 Đỗ Mười, An Phú Đông, TPHCM
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ CORETRONIC BRVT
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu
Thương lượng
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
35 - 40 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH NEW APPAREL FAR EASTERN VIỆT NAM
Hồ Chí Minh, Bình Dương
13 triệu - 16 triệu
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
30 - 50 triệu VNĐ
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THỰC PHẨM BÌNH VINH SÀI GÒN
Hồ Chí Minh
8 - 15 triệu
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THỰC PHẨM BÌNH VINH SÀI GÒN
Hồ Chí Minh
8 - 15 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH SÀI GÒN PRECISION Tập đoàn MISUMI
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Bình Phước
25 - 30 triệu VNĐ
Công Ty TNHH CTI VN
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 36/4 Quốc Lộ 1, Khu phố 3, Phường An Phú Đông, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu