Quản Lý Thiết Kế Tòa Nhà Cao Tầng - MSB
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 20/02/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Mô tả công việc
VAI TRÒ MỤC TIÊU:
- Thực hiện khảo sát, thiết kế cải tạo, sửa chữa công trình, tổ chức lập dự toán đầu tư đảm bảo yêu cầu của chủ đầu tư về tiến độ, chất lượng và chi phí.
NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM:
1. Thực hiện khảo sát, lập bản vẽ hiện trạng công trình, thiết kế, lập dự toán công trình và công việc được giao đảm bảo hiệu quả, chất lượng, tiến độ, tiết kiệm và tuân thủ các tiêu chuẩn, quy chuẩn của Nhà nước và MSB
2. Thiết kế phương án mặt bằng, thiết kế cải tạo kiến trúc/nội thất công trình đảm bảo tối ưu về công năng sử dụng, hình ảnh nhận diện, chi phí hợp lý:
- Tiến độ thực hiện đảm bảo yêu cầu về quy trình cũng như yêu cầu riêng
- Thực hiện triển khai khảo sát thiết kế các công trình lớn
- Thực hiện các công việc khảo sát, thiết kế, hỗ trợ công tác kiểm soát chất lượng hồ sơ cho cán bộ quản lý
- Lập dự toán đầu tư đảm bảo đầy đủ, chất lượng và tiến độ yêu cầu
3. Tham mưu, đề xuất cho đơn vị các giải pháp, điều chỉnh về quy trình, cải tiến trong việc triển khai thực hiện công việc bao gồm đề xuất các vật liệu hoàn thiện cho chủ đầu tư
4. Báo cáo tiến độ thực hiện, tình hình công việc cho cán bộ quản lý theo tiến độ công việc được giao.
- Thực hiện khảo sát, thiết kế cải tạo, sửa chữa công trình, tổ chức lập dự toán đầu tư đảm bảo yêu cầu của chủ đầu tư về tiến độ, chất lượng và chi phí.
NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM:
1. Thực hiện khảo sát, lập bản vẽ hiện trạng công trình, thiết kế, lập dự toán công trình và công việc được giao đảm bảo hiệu quả, chất lượng, tiến độ, tiết kiệm và tuân thủ các tiêu chuẩn, quy chuẩn của Nhà nước và MSB
2. Thiết kế phương án mặt bằng, thiết kế cải tạo kiến trúc/nội thất công trình đảm bảo tối ưu về công năng sử dụng, hình ảnh nhận diện, chi phí hợp lý:
- Tiến độ thực hiện đảm bảo yêu cầu về quy trình cũng như yêu cầu riêng
- Thực hiện triển khai khảo sát thiết kế các công trình lớn
- Thực hiện các công việc khảo sát, thiết kế, hỗ trợ công tác kiểm soát chất lượng hồ sơ cho cán bộ quản lý
- Lập dự toán đầu tư đảm bảo đầy đủ, chất lượng và tiến độ yêu cầu
3. Tham mưu, đề xuất cho đơn vị các giải pháp, điều chỉnh về quy trình, cải tiến trong việc triển khai thực hiện công việc bao gồm đề xuất các vật liệu hoàn thiện cho chủ đầu tư
4. Báo cáo tiến độ thực hiện, tình hình công việc cho cán bộ quản lý theo tiến độ công việc được giao.
Yêu cầu
1. Trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kiến trúc, Xây dựng
- Tin học: Thành thạo phần mềm thiết kế Autocad, biết sử dụng các phần mềm thiết kế đồ họa như 3Dmax, corel hoặc photoshop,...
2. Kinh nghiệm:
- Đã từng quản lý thiết kế công trình cấp 1 từ giai đoạn Tổng mặt bằng phương án kiến trúc/Thiết kế cơ sở/Thiết kế kỹ thuật/Bản vẽ thi công ở vai trò chủ nhiệm dự án
- Đã từng lập yêu cầu mời thầu gói thi công công trình cao tầng/hoặc công trình có quy mô lớn
- Có kinh nghiệm kiểm soát hồ sơ thiết kế thẩm quyền duyệt phòng cháy chữa cháy
- Có kinh nghiệm điều phối nhiều nhà thầu cho một dự án, có thể gồm cả nhà thầu nước ngoài
3. Kiến thức, kỹ năng:
- Am hiểu về lĩnh vực thiết kế kiến trúc công trình cao tầng
- Nắm được các yêu cầu cơ bản, giải pháp chính của hệ thống kết cấu, M&E công trình cao tầng
- Am hiểu về quy trình, quy phạm, tiêu chuẩn, quy chuẩn thiết kế các hạng mục công trình cao tầng
- Tinh thần trách nhiệm, Khả năng chủ động trong công việc;
- Khả năng áp dụng kiến thức vào công việc hiệu quả, Khả năng sáng tạo và liên tục cải thiện, Khả năng làm việc theo nhóm/tổ chức;
- Khả năng lập kế hoạch và tổ chức, Khả năng đánh giá vấn đề, Khả năng giải quyết vấn đề.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kiến trúc, Xây dựng
- Tin học: Thành thạo phần mềm thiết kế Autocad, biết sử dụng các phần mềm thiết kế đồ họa như 3Dmax, corel hoặc photoshop,...
2. Kinh nghiệm:
- Đã từng quản lý thiết kế công trình cấp 1 từ giai đoạn Tổng mặt bằng phương án kiến trúc/Thiết kế cơ sở/Thiết kế kỹ thuật/Bản vẽ thi công ở vai trò chủ nhiệm dự án
- Đã từng lập yêu cầu mời thầu gói thi công công trình cao tầng/hoặc công trình có quy mô lớn
- Có kinh nghiệm kiểm soát hồ sơ thiết kế thẩm quyền duyệt phòng cháy chữa cháy
- Có kinh nghiệm điều phối nhiều nhà thầu cho một dự án, có thể gồm cả nhà thầu nước ngoài
3. Kiến thức, kỹ năng:
- Am hiểu về lĩnh vực thiết kế kiến trúc công trình cao tầng
- Nắm được các yêu cầu cơ bản, giải pháp chính của hệ thống kết cấu, M&E công trình cao tầng
- Am hiểu về quy trình, quy phạm, tiêu chuẩn, quy chuẩn thiết kế các hạng mục công trình cao tầng
- Tinh thần trách nhiệm, Khả năng chủ động trong công việc;
- Khả năng áp dụng kiến thức vào công việc hiệu quả, Khả năng sáng tạo và liên tục cải thiện, Khả năng làm việc theo nhóm/tổ chức;
- Khả năng lập kế hoạch và tổ chức, Khả năng đánh giá vấn đề, Khả năng giải quyết vấn đề.
Quyền lợi
1. Lương thưởng hấp dẫn:
- Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
- Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
- Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
- Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp cho cán bộ nhân viên MSB.
- Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
- Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3. Đào tạo và thăng tiến:
- Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
- Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
- Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
- Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
- Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
- Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
- Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
- Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
- Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
- Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
- Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
- Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
2. Chính sách phúc lợi toàn diện:
- Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cao cấp cho cán bộ nhân viên MSB.
- Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
- Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
3. Đào tạo và thăng tiến:
- Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
- Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
- Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
- Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
- Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
- Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
- Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
- Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
- Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
- Hà Nội
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 20/02/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Ngân hàng MSB là viết tắt của từ Vietnam Maritime Commercial Join Stock Bank, trước đây còn gọi là Maritime Bank, có tên chính thức là Ngân hàng Thương mại cổ phần Hàng hải Việt Nam.
Ngân hàng MSB là ngân hàng Thương mại cổ phần có giấy phép hoạt động đầu tiên tại Việt Nam năm 1991. Sau hơn 30 năm thành lập và hoạt động, MSB Trên thế giới, hiện tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam có quan hệ ngân hàng đại lý với khoảng gần 500 ngân hàng và chi nhánh ngân hàng tại hơn 50 quốc gia...
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.