1. Quản Lý Tuyển Sinh và Phát Triển Thị Trường:
Chiến Lược Tăng Trưởng: Phát triển và triển khai kế hoạch kinh doanh và marketing đột phá, nhằm tối đa hóa tăng trưởng số lượng học viên và mở rộng thị phần. Đạt và vượt qua các KPIs thông qua việc lãnh đạo đội ngũ tuyển sinh và thực hiện các chiến dịch quảng bá sáng tạo.
Cải tiến liên tục: Sử dụng dữ liệu khách hàng để định hình chiến lược phát triển và tối ưu hóa các chiến dịch marketing, đồng thời tổ chức sự kiện nhằm tăng cường hiện diện thương hiệu.
2. Quản Lý Vận Hành, Chăm Sóc Học Viên và Quản Lý Nguồn Lực:
Chất Lượng Dịch Vụ và Môi Trường Giáo Dục: Kiểm soát và nâng cao chất lượng dịch vụ học đường, đảm bảo tuân thủ và an toàn, phản hồi nhanh chóng và hiệu quả từ
giáo viên và học viên.
Phát Triển và Duy Trì Nhân Sự: Quản lý hiệu quả nguồn nhân lực, từ tuyển dụng đến đào tạo, khen thưởng và phát triển đội ngũ, tạo dựng môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ.
Học Vấn: Tốt nghiệp Đại học.
Kinh Nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong các công việc tương tự.
Kỹ Năng: Giao tiếp xuất sắc, khả năng làm việc linh hoạt và dưới áp lực.
Yêu Cầu khác: Sẵn lòng làm việc theo ca, bao gồm tối và cuối tuần.
