Quản lý tuyển sinh
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Anh Văn Hội Việt MỹĐịa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 31/12/2022
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1.QUẢN LÝ TUYỂN SINH:
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh của cơ sở theo nguồn học viên mới và học viên tái ghi danh, đảm bảo các chỉ tiêu được giao (số lượng học viên, doanh thu, P&L...)
- Triển khai thực hiện, theo dõi và có phương án thúc đẩy đội ngũ Tuyển sinh đạt chỉ tiêu KPI theo ngày/ tuần/ tháng/ quý.
- Chiêu sinh mở lớp theo định hướng chung, đảm bảo tính hiệu quả về mặt doanh thu và chi phí.
- Triển khai và thực hiện các hoạt động/ sự kiện / chiến dịch marketing đã được duyệt theo kế hoạch chung của hệ thống.
- Chủ động đề xuất và tổ chức các hoạt động tại cơ sở nhằm khai thác tối đa thị trường tại khu vực phụ trách.
- Phân tích số liệu về nguồn khách hàng & học viên, dự báo kịp thời khả năng phát triển học viên của cơ sở và khu vực lân cận nhằm hỗ trợBan Giám đốc có kế hoạch phát triển phù hợp
- Phối hợp về dịch vụ Học đường và Tuân thủ (SSC): Kiểm soát các dịch vụ học đường trong cơ sở và đề xuất ý kiến để đảm bảo môi trường dạy và học an toàn, chất lượng; đáp ứng các tiêu chí của hệ thống về mặt hình ảnh, chất lượng cơ sở vật chất, vệ sinh, an toàn phòng cháy chữa cháy...
- Phối hợp với Quản lý Chất lượng Đào tạo (TQM) cũng như đội ngũ Chăm sóc Giáo viên (TC) để thông tin và xử lý kịp thời các ý kiến, phản hồi của Giáo viên/ Trợ giảng/ Học viên/ Phụ huynh trong các hoạt động giảng dạy - học tập trong và ngoài lớp học; đảm bảo chất lượng giảng dạy của VUS và đáp ứng tốt hơn nhu cầu của khách hàng.
- Đảm bảo công tác chăm sóc và dịch vụ khách hàng thuận lợi, đầy đủ và đúng thời hạn đến phụ huynh và học viên.
- Giải quyết đúng hạn và thỏa đáng tất cả các phản ánh của phụ huynh - học viên, đảm bảo mang lại sự hài lòng cho khách hàng
- Đảm bảo hiệu quả về nguồn lực dựa trên định biên nhân sự được duyệt và tình hình hoạt động thực tế tại cơ sở, để có những đề xuất về nhân sự (tuyển dụng/ thuyên chuyển/ chấm dứt...) phù hợp
- Tham gia đào tạo, hướng dẫn công việc cho nhân sự mới theo kế hoạch đào tạo chung của hệ thống và ngay tại cơ sở phụ trách.
- Đào tạo, phân công công việc và phát triển nhân viên theo đúng năng lực
- Ghi nhận, đánh giá và đề xuất khen thưởng nhân viên theo định kỳ
- Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên nhằm duy trì đội ngũ ổn định.
- Lên kế hoạch xây dựng đội ngũ kế thừa
- Tham gia các dự án của khối ASA theo sự chỉ đạo từ ASA Director / CEO
Yêu cầu công việc
- Giao tiếp hiệu quả
- Kỹ năng tổ chức và triển khai công việc tốt
- Kỹ năng lãnh đạo, tạo động lực
- Khả năng làm việc hướng đến kết quả
- Education: Đại học trở lên
- Experience :ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương
- Language: Giao tiếp lưu loát
- Computer skills: Microsoft Office
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Anh Văn Hội Việt Mỹ
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Với chất lượng giảng dạy và dịch vụ đạt chuẩn quốc tế được công nhận bởi tổ chức NEAS cùng môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiện đại trên khắp cả nước, VUS không những mang đến những khoá học dành riêng cho từng độ tuổi và trình độ giúp học viên có nền tảng Anh ngữ vững chắc, tăng khả năng giao tiếp và đạt kết quả cao trong các kỳ thi Anh ngữ quốc tế mà còn mang lại nhiều cơ hội việc làm cho các bạn trẻ năng động và đam mê với Tiếng Anh. ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN VUS hiện quy tụ một lực lượng giáo viên giàu kinh nghiệm và tâm huyết với nghề lớn nhất Việt Nam với hơn 1.000 giáo viên Việt Nam, nước ngoài và hơn 1,000 Trợ giảng giỏi, xuất sắc. VUS áp dụng quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp và nghiêm ngặt. 100% giáo viên nước ngoài có bằng giảng dạy Anh ngữ theo tiêu chuẩn quốc tế: TESOL, CELTA hoặc tương đương với TEFL. Ứng viên phải đủ năng lực để vượt qua nhiều vòng kiểm tra: sơ vấn, phỏng vấn, dạy demo...để được chính thức trở thành giáo viên Anh ngữ của VUS. Với sự phát triển ngày càng lớn mạnh, đội ngũ giáo viên VUS chúng tôi cần bạn cho những vị trí sau: - Trợ giảng lớp Smartkids - trẻ từ 4 đến 6 tuổi - Trợ giảng lớp Superkids - trẻ từ 6 đến 11 tuổi
Quy mô công ty
Dưới 5000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỒNG TÂM
Cạnh tranh
16/04/2024
Hồ Chí Minh, Long An
Công Ty TNHH Con Đường Giáo Dục ( EduPath Co.,Ltd )
Cạnh tranh
30/04/2024
Hồ Chí Minh
HỆ THỐng trường PATHWAY TUỆ ĐỨC
Có thể thương lượng
30/04/2024
Hồ Chí Minh
Công Ty Giáo Dục Học Viện Anh Ngữ Việt Nam VIA English Academy
12 - 20 triệu
12/04/2024
Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Vĩnh Long
Công Ty Giáo Dục Học Viện Anh Ngữ Việt Nam VIA English Academy
11 - 15 triệu
20/04/2024
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM - HCM
9 - 50 triệu
05/04/2024
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Đồng Nai, Khác
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Bảo Nguyên
Thương lượng
04/04/2024
Hồ Chí Minh, Hà Tĩnh
EQuest Education Group (EQG)
25 Tr - 30 Tr VND
30/04/2024
Hồ Chí Minh
Trưởng Nhóm Tư Vấn Tuyển Sinh (Nghỉ T7, Chủ Nhật + Hoa Hồng + Thưởng + Tháng Lương 13 Cố Định)Nộp đơn
SAPP ACADEMY - Công Ty Cổ Phần Giáo Dục SAPP
Thương lượng
06/04/2024
Toàn Quốc, Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần đầu tư giáo dục quốc tế IRIS
7 - 15 triệu vnđ
24/05/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.