Quản Lý Vận Hành Khối Kinh Doanh
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026 (Còn 15 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Weldcom tuyển Quản lý vận hành - làm việc tại Trụ sở chính của tổng công ty,
I. MỤC TIÊU VỊ TRÍ
Đảm bảo toàn bộ hoạt động điều hành của Khối kinh doanh được quản trị bằng dữ liệu và kế hoạch rõ ràng theo chu kỳ ngày - tuần - tháng - quý - năm; kết nối các bộ phận kinh doanh, kỹ thuật, sản xuất, R&D và tài chính để đạt hiệu quả cao nhất về doanh số, lợi nhuận, tiến độ và chất lượng dự án.
II. NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Lập kế hoạch và điều phối hoạt động
Chủ trì xây dựng kế hoạch kinh doanh, kế hoạch ngân sách, kế hoạch dòng tiền, kế hoạch sản xuất - giao hàng - tồn kho - lắp đặt theo chu kỳ. Tổng hợp và điều phối việc lập kế hoạch bán hàng tháng/quý/năm, gắn KPI từng bộ phận và nhân sự. Giám sát việc thực hiện kế hoạch, cảnh báo sớm rủi ro chậm tiến độ hoặc sai lệch chỉ tiêu.
2. Hệ thống báo cáo và đo lường KPI
Chuẩn hóa và vận hành hệ thống báo cáo ngày - tuần - tháng - quý - năm của toàn SBU gồm: kết quả kinh doanh (doanh số ký, doanh thu, lợi nhuận, chi phí, tồn kho, công nợ), kết quả phát triển thị trường, cơ hội & chốt đơn, sản xuất, tiến độ dự án, R&D, kích cầu, sự kiện nội bộ, hiệp hội. Thiết lập bảng điều khiển KPI tổng thể (dashboard) cho Giám đốc SBU và Ban TGĐ.
3. Quản trị tài chính - kế toán nội bộ SBU
Kiểm soát định kỳ ngân sách chi phí, giá vốn, chi phí dự án, công nợ khách hàng. Phối hợp với phòng kế toán trung tâm để đối chiếu dữ liệu, hạch toán đúng và kịp thời. Đề xuất chính sách thưởng, chi phí, khuyến mãi và phân bổ ngân sách marketing cho các hoạt động kinh doanh khu vực.
4. Phối hợp điều hành bán hàng & kỹ thuật
Cùng Giám đốc khối điều phối các hoạt động bán hàng, kỹ thuật giải pháp, kỹ thuật thiết kế và lắp đặt theo tiến độ từng dự án. Theo dõi tiến độ triển khai, phân loại đơn hàng, mức độ hoàn thành dự án, thời gian giao hàng, nghiệm thu. Là đầu mối tổng hợp báo cáo KPI vận hành, sản lượng sản xuất, kết quả R&D và dịch vụ sau bán hàng.
5. Hoạt động cộng đồng & phát triển thương hiệu SBU
Theo dõi và tổng hợp kết quả tham gia hiệp hội, hội thảo, kích cầu, sự kiện, truyền thông nội bộ. Phối hợp Marketing tổ chức ngày công nghệ, đào tạo, workshop khách hàng và sự kiện nội bộ theo kế hoạch năm.
Weldcom tuyển Quản lý vận hành - làm việc tại Trụ sở chính của tổng công ty,
I. MỤC TIÊU VỊ TRÍ
Đảm bảo toàn bộ hoạt động điều hành của Khối kinh doanh được quản trị bằng dữ liệu và kế hoạch rõ ràng theo chu kỳ ngày - tuần - tháng - quý - năm; kết nối các bộ phận kinh doanh, kỹ thuật, sản xuất, R&D và tài chính để đạt hiệu quả cao nhất về doanh số, lợi nhuận, tiến độ và chất lượng dự án.
II. NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Lập kế hoạch và điều phối hoạt động
Chủ trì xây dựng kế hoạch kinh doanh, kế hoạch ngân sách, kế hoạch dòng tiền, kế hoạch sản xuất - giao hàng - tồn kho - lắp đặt theo chu kỳ. Tổng hợp và điều phối việc lập kế hoạch bán hàng tháng/quý/năm, gắn KPI từng bộ phận và nhân sự. Giám sát việc thực hiện kế hoạch, cảnh báo sớm rủi ro chậm tiến độ hoặc sai lệch chỉ tiêu.
2. Hệ thống báo cáo và đo lường KPI
Chuẩn hóa và vận hành hệ thống báo cáo ngày - tuần - tháng - quý - năm của toàn SBU gồm: kết quả kinh doanh (doanh số ký, doanh thu, lợi nhuận, chi phí, tồn kho, công nợ), kết quả phát triển thị trường, cơ hội & chốt đơn, sản xuất, tiến độ dự án, R&D, kích cầu, sự kiện nội bộ, hiệp hội. Thiết lập bảng điều khiển KPI tổng thể (dashboard) cho Giám đốc SBU và Ban TGĐ.
3. Quản trị tài chính - kế toán nội bộ SBU
Kiểm soát định kỳ ngân sách chi phí, giá vốn, chi phí dự án, công nợ khách hàng. Phối hợp với phòng kế toán trung tâm để đối chiếu dữ liệu, hạch toán đúng và kịp thời. Đề xuất chính sách thưởng, chi phí, khuyến mãi và phân bổ ngân sách marketing cho các hoạt động kinh doanh khu vực.
4. Phối hợp điều hành bán hàng & kỹ thuật
Cùng Giám đốc khối điều phối các hoạt động bán hàng, kỹ thuật giải pháp, kỹ thuật thiết kế và lắp đặt theo tiến độ từng dự án. Theo dõi tiến độ triển khai, phân loại đơn hàng, mức độ hoàn thành dự án, thời gian giao hàng, nghiệm thu. Là đầu mối tổng hợp báo cáo KPI vận hành, sản lượng sản xuất, kết quả R&D và dịch vụ sau bán hàng.
5. Hoạt động cộng đồng & phát triển thương hiệu SBU
Theo dõi và tổng hợp kết quả tham gia hiệp hội, hội thảo, kích cầu, sự kiện, truyền thông nội bộ. Phối hợp Marketing tổ chức ngày công nghệ, đào tạo, workshop khách hàng và sự kiện nội bộ theo kế hoạch năm.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm kế toán trưởng hoặc quản lý vận hành tại doanh nghiệp sản xuất hoặc thương mại thiết bị công nghiệp quy mô lớn.
Hiểu biết sâu về tài chính, kế toán, quản trị dòng tiền, dự toán, phân tích kinh doanh và KPI vận hành.
Lập kế hoạch, tổ chức, phân tích dữ liệu, tổng hợp báo cáo và truyền đạt thông tin đa chiều giữa các bộ phận.
Chính trực, cầu tiến, tinh thần hỗ trợ, khả năng chịu áp lực cao, hướng đến kết quả và tinh thần phục vụ hệ thống.
Có thiên hướng hỗ trợ bán hàng, kỹ năng thuyết trình và khả năng sử dụng tốt Excel, Power BI, hoặc ERP.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Thu nhập từ 25 - 35 triệu
- Được tham gia chính sách phát triển nhân sự ưu việt: được cấp quỹ đào tạo hàng năm để chủ động tham gia các khóa học ngoài, được tham gia chương trình đào tạo inhouse.
- Bảo hiểm xã hội đóng trên 100% lương.
- Các chế độ phép năm, lễ tết,... theo đúng 100% quy định của pháp luật lao động
- Được làm việc trong một môi trường coi trọng người lao động, văn hóa doanh nghiệp rõ nét.
- Các chế độ phúc lợi đầy đủ
- Làm việc 5,5 ngày / tuần, nghỉ chiều thứ 7 và ngày chủ nhật
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm kế toán trưởng hoặc quản lý vận hành tại doanh nghiệp sản xuất hoặc thương mại thiết bị công nghiệp quy mô lớn.
Hiểu biết sâu về tài chính, kế toán, quản trị dòng tiền, dự toán, phân tích kinh doanh và KPI vận hành.
Lập kế hoạch, tổ chức, phân tích dữ liệu, tổng hợp báo cáo và truyền đạt thông tin đa chiều giữa các bộ phận.
Chính trực, cầu tiến, tinh thần hỗ trợ, khả năng chịu áp lực cao, hướng đến kết quả và tinh thần phục vụ hệ thống.
Có thiên hướng hỗ trợ bán hàng, kỹ năng thuyết trình và khả năng sử dụng tốt Excel, Power BI, hoặc ERP.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Thu nhập từ 25 - 35 triệu
- Được tham gia chính sách phát triển nhân sự ưu việt: được cấp quỹ đào tạo hàng năm để chủ động tham gia các khóa học ngoài, được tham gia chương trình đào tạo inhouse.
- Bảo hiểm xã hội đóng trên 100% lương.
- Các chế độ phép năm, lễ tết,... theo đúng 100% quy định của pháp luật lao động
- Được làm việc trong một môi trường coi trọng người lao động, văn hóa doanh nghiệp rõ nét.
- Các chế độ phúc lợi đầy đủ
- Làm việc 5,5 ngày / tuần, nghỉ chiều thứ 7 và ngày chủ nhật
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Nơi làm việc
- 285A Ngô Gia Tự, Đức Giang, Long Biên, Hà Nội
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CP TIẾP VẬN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA VIỆT NAM
Hà Nội, Hưng Yên
30-40 triệu đồng
CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN KHẢI DƯƠNG
Hà Nội, Hà Tĩnh, Nghệ An, Thanh Hóa
20 -30 triệu VND
Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Trần Gia
Hà Nội
15 - 25 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ TRƯỜNG GIANG
Hà Nội
35 - 50 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 285A Ngô Gia Tự, Phường Đức Giang, Quận Long Biên, TP Hà Nội
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Kinh doanh, Trang thiết bị công nghiệp, Cơ khí chế tạo / Điện / Điện tử / Tự động hóa
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Kiểm Soát Vận Hành Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ DOJI
Hà Nội
20 triệu - 30 triệu
Trưởng Phòng Đào Tạo Academic Manager
Công ty Cổ phần Giáo dục Yonah Việt Nam
Hà Nội
15-20 triệu VND
Thời trang Richard Adam Tuyển Dụng Trưởng Phòng Marketing
CÔNG TY TNHH RICHARD ADAM
Hà Nội
Thoả thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu