Xây dựng kế hoạch kinh doanh.
Tổ chức triển khai kế hoạch bán hàng.
Quản lý hoạt động Kinh doanh của khu vực phụ trách:
Tổ chức triển khai hoạt động bán hàng của
nhân viên kinh doanh phụ trách.
Tổ chức triển khai hoạt động tìm kiếm, phát triển khách hàng mới.
Quản lý công nợ của Khách hàng.
Nghiên cứu thị trường.
Chăm sóc khách hàng.
Xây dựng hệ thống quy trình.
Đào tạo và phát triển:
Xây dựng kế hoạch đào tạo nhân sự theo khu vực phụ trách, trực tiếp tham gia tuyển dụng nhân sự kinh doanh.
Đánh giá năng lực của kinh doanh cấp dưới.
Xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo nhân viên kinh doanh theo kế hoạch.
Báo cáo:
Kiểm soát và đôn đốc nhân viên hoàn thành báo cáo theo đúng quy định của Công ty.
Báo cáo hoạt động kinh doanh khu vực theo tuần, quý, năm theo quy định.
Quản lý công nợ của Khách hàng.
Kiến thức chuyên môn.
Kinh nghiệm làm việc ít nhất 3 năm Quản lý.
Khả năng lãnh đạo tốt.
Kỹ năng phân tích thị trường.
Lập kế hoạch kinh doanh tháng, quý, năm.
Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ.
Khả năng hợp tác và tạo động lực tốt.
Ưu tiên kinh nghiệm về lĩnh vực vật liệu xây dựng.
Thu Nhập 30-40tr +++/Tháng.
Lương cứng + Phụ cấp + thưởng % doanh số.
Được cấp phát máy tính xách tay để làm việc liên hệ với khách hàng.
THƯỞNG trong các ngày Lễ lớn: 30/4&1/5; Quốc khánh 2/9; Tết Dương lịch, Tết Âm lịch (theo quy định của công ty).
Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại.
Chính sách công tác phí theo quy định.
Được tào tạo chuyên môn, kỹ năng thường xuyên.
Được đánh giá và thăng tiến theo tiêu chuẩn của từng vị trí/cấp bậc.
Được hưởng chế độ nghỉ phép, lễ tết, hiếu, hỉ, sinh nhật và tham gia các hoạt động tập thể, ...
Được tham gia các chương trình du lịch trong và ngoài nước tri ân nhân viên và khách hàng theo quy định của Công ty.
Được đóng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN và Các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động và của Công ty.