Mô tả Công việc
1. Lập kế hoạch và quản lý sản xuất
Lập kế hoạch sản xuất tháng, tuần, ngày dựa trên kế hoạch kinh doanh và đơn hàng thực tế.
Phân bổ nguồn lực (nhân sự, máy móc, vật tư) hợp lý để đạt mục tiêu sản xuất.
Theo dõi tiến độ sản xuất, kịp thời điều chỉnh để đảm bảo tiến độ giao hàng cho khách hàng
2.
Quản lý chất lượng sản phẩm
Phối hợp với các bộ phận có liên quan để kiểm soát chất lượng trong từng công đoạn sản xuất.
Xây dựng tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình kiểm soát chất lượng và hướng dẫn cho đội ngũ sản xuất thực hiện.
Xử lý triệt để các sự cố chất lượng phát sinh, phân tích nguyên nhân và thực hiện hành động khắc phục - phòng ngừa
3. Quản lý chi phí sản xuất
Kiểm soát định mức nguyên vật liệu, nhân công, chi phí sản xuất để tối ưu giá thành sản phẩm.
Đề xuất các biện pháp cải tiến quy trình, tiết kiệm chi phí vận hành.
Xây dựng và kiểm soát ngân sách sản xuất hàng tháng, hàng năm.
4. Quản lý nhân sự sản xuất
Tổ chức, phân công, điều động nhân sự sản xuất hiệu quả theo kế hoạch.
Xây dựng đội ngũ kế thừa: đào tạo, huấn luyện
nhân viên vận hành máy móc, tuân thủ quy trình sản xuất và an toàn lao động.
Đánh giá hiệu quả làm việc của cácTrưởng ca, Tổ trưởng, Kỹ thuật viên và
Công nhân sản xuất.
Xây dựng văn hóa sản xuất: kỷ luật, trách nhiệm, hợp tác...
5. Quản lý máy móc thiết bị và cơ sở hạ tầng sản xuất
Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ cho toàn bộ máy móc, thiết bị sản xuất.
Đề xuất thay thế, đầu tư mới máy móc khi cần thiết để nâng cao năng suất và chất lượng.
Quản lý tốt việc vận hành nhà xưởng, kho bãi, hệ thống an toàn - PCCC
6. Cải tiến sản xuất và triển khai hệ thống
Triển khai, duy trì các hệ thống quản lý sản xuất 5S, ISO ...
Thực hiện các dự án cải tiến quy trình, giảm thời gian chu kỳ sản xuất, giảm hao hụt.
Tham gia vào các dự án R&D sản phẩm mới nếu liên quan đến gia công sản xuất
