Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Tổ chức, quản lý HS theo phân công.
- Giáo dục, định hướng cho HS trong việc học tập, hình thành nhân cách.
- Phát hiện, ngăn chặn, xử lý việc HS chưa thực hiện tốt nội quy.
- Tổ chức, hướng dẫn HS phương pháp học tập theo phân công.
- Chịu trách nhiệm về kết quả học tập của lớp và học sinh khu vực quản lý.
- Thường xuyên trao đổi với CMHS về kết quả học tập, tính cách, sinh hoạt của HS để hiểu và có phương pháp giáo dục phù hợp với đối tượng.
- Trao đổi với
Giáo viên chủ nhiệm,
Giáo viên bộ môn về nề nếp trong học tập và sinh hoạt của Học sinh khu vựa quản lý.
- Nhận trả học sinh đúng PHHS, kiểm soát ra vào đột xuất của học sinh.
- Báo cáo thường xuyên về nhiệm vụ được phân công cho tổ trưởng, tổ phó
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm hoặc tương đương.
- Am hiểu luật giáo dục và các quy định của ngành.
- Có năng lực quản lý và giáo dục học sinh.
- Có khả năng giải quyết các tình huống phát sinh trong giáo dục.
- Có năng lực định hướng giúp HS tiến bộ trong học tập, nhận thức.
- Dễ nhìn, tác phong chuẩn mực, gương mẫu trong sinh hoạt.
Quyền lợi
Tham quan/ du lịch dã ngoại, tiệc cuối năm ... của trường cũng như các hoạt động định kỳ trong niên độ,...
Ưu đãi học phí cho con CBGVNV lên đến 100%.
Chính sách phúc lợi theo định mức của Trường: thưởng Gương mặt tiêu biểu Quý, thưởng thâm niên, Quà: 8/3, 20/11, sinh nhật, Trung thu, Tết cổ truyền, ngày thành lập trường, và các định mức phúc lợi tang gia, hiếu hỉ, thăm hỏi khi ốm đau, thai sản cho mỗi CBGVNV.
Chính sách hỗ trợ ăn trưa tại trường.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật quy định, bảo hiểm tai nạn 24/24.
Được chăm sóc và khám sức khỏe hằng năm, trang bị công cụ dụng cụ làm việc chuyên nghiệp, cấp đồng phục.
Chế độ ngày nghỉ phép: Nghỉ phép theo chính sách của trường..., nghỉ phép hè theo quy định.
Mức lương (thu nhập) thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên. Thưởng hiệu quả hoạt động, mức thưởng lên đến 3 tháng tiền lương. Hằng năm: được xét điều chỉnh lương dựa trên năng lực làm việc, có những điều chỉnh tăng lương đột xuất dựa vào hiệu quả công việc và khối lượng công việc mà CBGVNV đảm nhiệm.
Cơ hội thăng tiến: được đánh giá năng lực để thăng tiến lên các vị trí cao hơn. Được đề cử và tham dự các khóa đào tạo nhằm nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, các kỹ năng...
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nữ
Ngành nghề
Giáo dục / Đào tạo / Thư viện
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 21/04/2025
- Thu nhập: 9 triệu - 11 triệu
