QUẢN TRỊ HẠ TẦNG & BẢO MẬT (Senior + Lead)

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
4 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 02/01/2027 (Còn 58 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Số lượng: 02
Địa điểm làm việc: 85 Tân Cảng, TP. HCM
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1.1. Hệ điều hành và máy chủ
Cài đặt, cấu hình Windows Server (2016, 2019, 2022) và Linux (RHEL, Ubuntu)
Quản trị Active Directory và các dịch vụ domain
Quản lý DNS, DHCP và các dịch vụ mạng cơ bản
Thiết lập cấu hình bảo mật (hardening) cho hệ điều hành
1.2. Hạ tầng, ảo hóa và cloud
Cấu hình thiết bị mạng: switch, router, VLAN
Quản lý máy ảo trên VMware hoặc Hyper-V
Vận hành hệ thống sao lưu và kiểm tra khôi phục định kỳ
Tích hợp và quản lý hạ tầng trên public cloud (AWS, Azure, GCP)
Triển khai container và Kubernetes
1.3. Bảo mật hạ tầng
Triển khai giải pháp bảo mật mạng: firewall, IPS/IDS, WAF
Cấu hình VPN và các giải pháp truy cập từ xa
Triển khai kiểm soát truy cập mạng (NAC)
Thiết lập phân vùng mạng (network segmentation, micro-segmentation)
Quản lý certificate và hạ tầng PKI
1.4. Quản lý cấu hình, log và tài sản
Quản lý cấu hình và cập nhật bản vá cho các hệ thống
Thu thập, quản lý và phân tích log hệ thống theo hướng dẫn
Thu thập bằng chứng kỹ thuật (ảnh chụp cấu hình, báo cáo) phục vụ các đợt đánh giá
Cập nhật danh sách tài sản CNTT
1.5. Giám sát và xử lý sự cố
Triển khai hệ thống giám sát hạ tầng, cấu hình cảnh báo và thông báo
Theo dõi, đánh giá tài nguyên và tối ưu hiệu năng hệ thống
Xử lý sự cố và khắc phục lỗi
Xây dựng tài liệu vận hành và runbook
II. YÊU CẦU
2.1. Kinh nghiệm
Không yêu cầu tối thiểu 04 năm kinh nghiệm. Năng lực được đánh giá qua các dự án ứng viên đã trực tiếp triển khai.
2.2. Kỹ năng chuyên môn
Thành thạo cơ bản Windows Server và Linux (Ubuntu hoặc RHEL)
Active Directory, DNS, DHCP
Kiến thức mạng: TCP/IP, VLAN, routing
Có kinh nghiệm với ảo hóa (VMware hoặc Hyper-V)
Quản trị firewall (Fortinet, pfSense hoặc tương đương)
2.3. Ưu tiên
Có portfolio dự án thực tế, mô tả rõ vai trò và phần việc đã làm;
Có khả năng lập trình hoặc viết script tự động hóa;
Có chứng chỉ chuyên môn liên quan
Mức lương: Lương cứng + Bonus dự án (20 - 50 triệu đồng). Thỏa thuận dựa trên mức độ đáp ứng JD và kinh nghiệm của bạn.

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

405CYSE Cyber Security

Xem trang công ty
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Backend Developer Expert - Chuyên Gia Phát Triển Giải Pháp CNTT
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Thoả thuận
ServiceNow Developer - Japanese N2+
CÔNG TY CỔ PHẦN GEM
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN GEM
Lên đến 50.000.000
[Remote/Onsite] AI Research Engineer - Market Intelligence Junior / Senior
Văn phòng đại diện Cazoodle, Inc tại thành phố Hà Nội
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Nước Ngoài, Khác
Văn phòng đại diện Cazoodle, Inc tại thành phố Hà Nội
Negotiable
KỸ SƯ AI AI ENGINEER
Công ty TNHH Kim May Organ (Việt Nam)
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Kim May Organ (Việt Nam)
Thỏa thuận
Senior Staff AI Engineer Golang, Python
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ GIAO HÀNG NHANH
You'll love it
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.