Quy Hoạch Mạng Lưới
Hạn nộp hồ sơ: 26/09/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
NỘI DUNG CÔNG VIỆC
1. Phụ trách quy hoạch bố trí mạng lưới trên toàn hệ thống, xây dựng và đưa ra phương án quy hoạch mạng lưới theo
quý/năm.
2. Phụ trách xếp hạng mức độ hoạt động/chất lượng hàng tháng của các bưu cục (FS + DS), xây dựng cơ sở dữ liệu
chất lượng mạng lưới và lập báo cáo phân tích hàng tháng.
3. Dựa trên dữ liệu chất lượng mạng lưới và dữ liệu cơ bản, xác định các bưu cục hoạt động kém hiệu quả và đề xuất
phương án tối ưu.
4. Phụ trách đánh giá phân loại các bưu cục trực thuộc, đưa ra phương án khác biệt cho từng nhóm: chuyển đổi sang
nhượng quyền, đóng cửa hoặc duy trì.
5. Phân tích nguyên nhân các bưu cục rút khỏi hệ thống, xây dựng chiến lược tuyển mới/thu hút đối tác mới.
6. Theo dõi bố trí mạng lưới và chính sách của đối thủ cạnh tranh, lập báo cáo phân tích đối thủ hàng tháng.
7. Tối ưu hóa hệ thống chỉ tiêu đánh giá mạng lưới và quy tắc đánh giá/kPI.
8. Cảnh báo dữ liệu đối với các bưu cục bất thường (liên tục đứng cuối bảng xếp hạng, sản lượng kiện hàng sụt giảm
mạnh...), lập danh sách các bưu cục cần cảnh báo.
9. Thẩm định điều kiện mở mới bưu cục (địa điểm, tính tuân thủ,...), đồng thời thẩm định tư cách/năng lực của đối tác
nhượng quyền.
1. Phụ trách quy hoạch bố trí mạng lưới trên toàn hệ thống, xây dựng và đưa ra phương án quy hoạch mạng lưới theo
quý/năm.
2. Phụ trách xếp hạng mức độ hoạt động/chất lượng hàng tháng của các bưu cục (FS + DS), xây dựng cơ sở dữ liệu
chất lượng mạng lưới và lập báo cáo phân tích hàng tháng.
3. Dựa trên dữ liệu chất lượng mạng lưới và dữ liệu cơ bản, xác định các bưu cục hoạt động kém hiệu quả và đề xuất
phương án tối ưu.
4. Phụ trách đánh giá phân loại các bưu cục trực thuộc, đưa ra phương án khác biệt cho từng nhóm: chuyển đổi sang
nhượng quyền, đóng cửa hoặc duy trì.
5. Phân tích nguyên nhân các bưu cục rút khỏi hệ thống, xây dựng chiến lược tuyển mới/thu hút đối tác mới.
6. Theo dõi bố trí mạng lưới và chính sách của đối thủ cạnh tranh, lập báo cáo phân tích đối thủ hàng tháng.
7. Tối ưu hóa hệ thống chỉ tiêu đánh giá mạng lưới và quy tắc đánh giá/kPI.
8. Cảnh báo dữ liệu đối với các bưu cục bất thường (liên tục đứng cuối bảng xếp hạng, sản lượng kiện hàng sụt giảm
mạnh...), lập danh sách các bưu cục cần cảnh báo.
9. Thẩm định điều kiện mở mới bưu cục (địa điểm, tính tuân thủ,...), đồng thời thẩm định tư cách/năng lực của đối tác
nhượng quyền.
Yêu cầu
1. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
2. Ưu tiên có trên 3 năm kinh nghiệm trong ngành chuyển phát nhanh hoặc logistics, am hiểu quy trình logistics hoặc
về Nhượng Quyền;
3. Quen thuộc với ngành chuyển phát nhanh/logistics tại địa phương, có sẵn nguồn lực liên quan là lợi thế;
4. Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt, chịu được áp lực công việc cao, có năng lực thúc đẩy thực thi mạnh, có thể độc
lập phát triển khách hàng và đàm phán ký kết hợp đồng;
6. Có thể đi công tác không định kỳ;
5. Có ngôn ngữ Trung là điểm cộng.
2. Ưu tiên có trên 3 năm kinh nghiệm trong ngành chuyển phát nhanh hoặc logistics, am hiểu quy trình logistics hoặc
về Nhượng Quyền;
3. Quen thuộc với ngành chuyển phát nhanh/logistics tại địa phương, có sẵn nguồn lực liên quan là lợi thế;
4. Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt, chịu được áp lực công việc cao, có năng lực thúc đẩy thực thi mạnh, có thể độc
lập phát triển khách hàng và đàm phán ký kết hợp đồng;
6. Có thể đi công tác không định kỳ;
5. Có ngôn ngữ Trung là điểm cộng.
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng thành tích và thưởng cuối năm
Máy tính xách tay
Laptop phục vụ công việc
Khác
Xem xét lương 1 lần mỗi năm
Thưởng thành tích và thưởng cuối năm
Máy tính xách tay
Laptop phục vụ công việc
Khác
Xem xét lương 1 lần mỗi năm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
27/08/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Hậu Cần/Xuất Nhập Khẩu/Kho Bãi > Quản Lý Chuỗi Cung Ứng
KỸ NĂNG
Quy Hoạch Mạng Lưới, Logistics, Đàm Phán Hợp Đồng, Kỹ Năng Giao Tiêp, Phân Tích Dữ Liệu
LĨNH VỰC
Hậu cần/Giao nhận
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
27/08/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Hậu Cần/Xuất Nhập Khẩu/Kho Bãi > Quản Lý Chuỗi Cung Ứng
KỸ NĂNG
Quy Hoạch Mạng Lưới, Logistics, Đàm Phán Hợp Đồng, Kỹ Năng Giao Tiêp, Phân Tích Dữ Liệu
LĨNH VỰC
Hậu cần/Giao nhận
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Ho Chi Minh
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Shoefabrik
Hồ Chí Minh, Long An, Tây Ninh
Thương lượng
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
35 - 45 triệu VNĐ
Công Ty TNHH MTV Takazono Việt Nam
Hồ Chí Minh, Long An, Tây Ninh, Vĩnh Long
12tr đến 25tr
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ MARATHON EDUCATION
Hồ Chí Minh
20 - 25 triệu
Hệ thống Trường Hội nhập Quốc tế Bamboo
Hồ Chí Minh
35 - 40 triệu VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai
20 - 25 triệu VNĐ
Công ty TNHH thương mại Trí Khang
Hà Nội, Hồ Chí Minh
30 Tr - 45 Tr VND
Công ty TNHH Best Logistics Technology
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa nhà IDMC, 18 Tôn Thất Thuyết, Mỹ Đình 2, Cầu Giấy, Hà Nội
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Logistics / Xuất nhập khẩu / Mua hàng / Kho
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Cửa Hàng Khu Vui Chơi | Thu Nhập 9-10 Triệu | Nghỉ 2 Ngày/Tuần
Aeon Fantasy Vietnam Co.,ltd.
Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên, Long An, Tây Ninh
9 - 10 triệu VND
Trưởng Phòng Vật Tư (Xây Dựng Cầu Đường)
Công ty cổ phần 479 Hòa Bình
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu