React Native Developer Manila/Malaysia

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:

• Nghiên cứu và đề xuất các công nghệ mới vào dự án web/app khám bệnh online
• Khắc phục sự cố và gỡ lỗi để tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng di động
• Tham gia phân tích requirement, thiết kế hệ thống.
• Cải tiến và nâng cao chất lượng dự án.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
• Lập trình UI/UX của ứng dụng web hiện đại dựa trên ES6, ReactJS, Redux.
• Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ thiết kế để phát triển UI mới.
• Chủ động thảo luận và tư vấn về API backend.
• Nghiên cứu và lập luận về phương pháp hoặc công nghệ thích hợp để giải quyết vấn đề.

Số năm kinh nghiệm:

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương

Kiến thức & Năng lực chuyên môn:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các ngành có liên quan
• Có từ 1-2 năm kinh nghiệm làm việc với các framework frontend JS, reactJS
• Có kinh nghệm về việc tối ưu sourcecode, performance.
• Có kinh nghiệm làm việc với các mã nguồn React/React Native và bộ quy ước, Typescript, React Component, Redux, Flexbox, Push Notification, CSS Framework (Bootstrap, Zurb, ..), CSS Preprocessor (LESS, SASS, ..)
• Am hiểu về nguyên tắc lập và mã hóa code: Clean code, SOLID
• Có khả năng thiết kế responsive web design, có kinh nghiệm làm việc với RESTful APIs.
• Có làm qua react-native là một lợi thế

Kỹ năng tin học:

• Có kiến thức cơ bản về hệ diều hành Windows và các ứng dụng MS Office

Kỹ năng ngoại ngữ:

• Có khả năng đọc hiểu và giao tiếp Tiếng Anh tốt.

Kỹ năng khác:

• Khả năng làm việc độc lập và trong nhóm, có tinh thần hợp tác và linh hoạt trong giải quyết các vấn đề kỹ thuật.
• Sẵn lòng tham gia vào quá trình đào tạo và học hỏi để cập nhật kiến thức và kỹ năng mới trong lĩnh vực DevOps.

Mức lương:

Onsite: 1200 USD - 3000 USD (có thể cao hơn tuỳ theo năng lực ứng viên).

• Các ứng viên trúng tuyển tại trụ sở Manila : sẽ nhận tiền tệ PHP ( Peso).
• Các ứng viên trúng tuyển tại trụ sở Malaysia : sẽ nhận tiền tệ MYR ( Malaysian Ringgit)

Quyền lợi được hưởng sau khi qua trụ sở:

• Được tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
• Được đánh giá năng lực 1 lần/năm.
• Hỗ trợ 100% chi phí đi lại
• Hỗ trợ 100% nhà ở
• Hỗ trợ xin visa (cho ứng viên ở Việt Nam), đổi visa (cho ứng viên tại Manila hoặc Malaysia) nếu cần.
• Tiền thưởng cuối năm
• Nghỉ phép năm. (22 ngày phép, mỗi lần nghỉ được 15 ngày)
• Hưởng các chế độ khám sức khoẻ miễn phí định kỳ mỗi năm dành riêng cho nhân viên của Ismart.

* Ghi chú:

• Đi lại bao gồm đoạn đường từ nhà đến công ty và ngược lại
• Nhà ở sẽ do công ty cấp
• Thưởng cuối năm dựa trên mức đánh giá năng lực mỗi năm và theo tình hình hoạt động kinh doanh.