Recreation Manager
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026 (Còn 16 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
The ability to manage and oversee the Recreation Department and all it entails including organizing excursions, food and beverage, transportation, activities, etc..
Khả năng quản lý và giám sát Bộ phận Giải trí và tất cả những gì liên quan bao gồm tổ chức các chuyến du ngoạn, đồ ăn và đồ uống, phương tiện đi lại, các hoạt động, v.v.
Maintains a safe working environment and abide by all health department regulations
Duy trì môi trường làm việc an toàn và tuân thủ mọi quy định của bộ y tế
Oversees the cleanliness of the Recreation areas, Play play kid club, Pools and Water Sports areas and coordinates special requirements with Housekeeping, Laundry, and Engineering
Giám sát sự sạch sẽ của các khu vực Giải trí, khu vui chơi Play play, Hồ bơi và các trò chơi thể thao dưới nước, đồng thời điều phối các yêu cầu đặc biệt với Buồng phòng, Giặt ủi và Kỹ thuật
Promotes and upsell excursions to guests, customizing where necessary to meet and exceed guests' needs
Quảng bá và bán thêm các chuyến du ngoạn cho khách, tùy chỉnh khi cần thiết để đáp ứng và vượt quá nhu cầu của khách
Develops people, including line staff, interns, supervisors, and assistant managers to the next step
Phát triển con người, bao gồm nhân viên, thực tập sinh, giám sát và trợ lý quản lý thăng tiến trong sự nghiệp
Ability to interact with guests, providing full knowledge and assistance for maximum guest usage in an outgoing and positive, but unobtrusive, manner
Khả năng tương tác với khách, cung cấp kiến thức và hỗ trợ đầy đủ để khách sử dụng tối đa theo phong cách hướng ngoại, tích cực nhưng không phô trương
Resolves guest concerns or opportunities in a timely manner with the highest level of professionalism
Giải quyết kịp thời những mối quan tâm hoặc cơ hội của khách với mức độ chuyên nghiệp cao nhất
Reviews daily arrivals to ensure proper handling of VIP's, Return Guests, groups, etc
Khả năng quản lý và giám sát Bộ phận Giải trí và tất cả những gì liên quan bao gồm tổ chức các chuyến du ngoạn, đồ ăn và đồ uống, phương tiện đi lại, các hoạt động, v.v.
Maintains a safe working environment and abide by all health department regulations
Duy trì môi trường làm việc an toàn và tuân thủ mọi quy định của bộ y tế
Oversees the cleanliness of the Recreation areas, Play play kid club, Pools and Water Sports areas and coordinates special requirements with Housekeeping, Laundry, and Engineering
Giám sát sự sạch sẽ của các khu vực Giải trí, khu vui chơi Play play, Hồ bơi và các trò chơi thể thao dưới nước, đồng thời điều phối các yêu cầu đặc biệt với Buồng phòng, Giặt ủi và Kỹ thuật
Promotes and upsell excursions to guests, customizing where necessary to meet and exceed guests' needs
Quảng bá và bán thêm các chuyến du ngoạn cho khách, tùy chỉnh khi cần thiết để đáp ứng và vượt quá nhu cầu của khách
Develops people, including line staff, interns, supervisors, and assistant managers to the next step
Phát triển con người, bao gồm nhân viên, thực tập sinh, giám sát và trợ lý quản lý thăng tiến trong sự nghiệp
Ability to interact with guests, providing full knowledge and assistance for maximum guest usage in an outgoing and positive, but unobtrusive, manner
Khả năng tương tác với khách, cung cấp kiến thức và hỗ trợ đầy đủ để khách sử dụng tối đa theo phong cách hướng ngoại, tích cực nhưng không phô trương
Resolves guest concerns or opportunities in a timely manner with the highest level of professionalism
Giải quyết kịp thời những mối quan tâm hoặc cơ hội của khách với mức độ chuyên nghiệp cao nhất
Reviews daily arrivals to ensure proper handling of VIP's, Return Guests, groups, etc
Yêu cầu
College/University degree in Tourism Management, Sports, Recreation or related fields./ Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản lý Du lịch, Thể thao, Giải trí hoặc các ngành liên quan.
First Aid Certificate or qualifications in sports/recreation are an advantage./ Có chứng chỉ sơ cứu hoặc bằng cấp về thể thao/giải trí là một lợi thế.
Minimum 2-3 years of experience in recreation in a hotel/resort environment, with at least 1 year in a managerial or supervisory role./Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giải trí tại khách sạn/khu nghỉ dưỡng, trong đó có ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý hoặc giám sát.
Experience in organizing recreational programs for individuals, families, and children./ Có kinh nghiệm tổ chức các hoạt động giải trí cho khách cá nhân, gia đình và trẻ em.
Strong communication, team management, and problem-solving skills./ Kỹ năng giao tiếp, quản lý đội nhóm và xử lý tình huống tốt.
Fluent in English (listening, speaking, reading, writing)./ Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
Good organizational and creative skills for planning recreational activities./ Kỹ năng tổ chức và sáng tạo trong việc xây dựng hoạt động giải trí.
Customer service mindset and ability to work in a fast-paced environment./ Có tinh thần phục vụ khách hàng và khả năng làm việc trong môi trường năng động, nhiều áp lực.
First Aid Certificate or qualifications in sports/recreation are an advantage./ Có chứng chỉ sơ cứu hoặc bằng cấp về thể thao/giải trí là một lợi thế.
Minimum 2-3 years of experience in recreation in a hotel/resort environment, with at least 1 year in a managerial or supervisory role./Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giải trí tại khách sạn/khu nghỉ dưỡng, trong đó có ít nhất 1 năm ở vị trí quản lý hoặc giám sát.
Experience in organizing recreational programs for individuals, families, and children./ Có kinh nghiệm tổ chức các hoạt động giải trí cho khách cá nhân, gia đình và trẻ em.
Strong communication, team management, and problem-solving skills./ Kỹ năng giao tiếp, quản lý đội nhóm và xử lý tình huống tốt.
Fluent in English (listening, speaking, reading, writing)./ Thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
Good organizational and creative skills for planning recreational activities./ Kỹ năng tổ chức và sáng tạo trong việc xây dựng hoạt động giải trí.
Customer service mindset and ability to work in a fast-paced environment./ Có tinh thần phục vụ khách hàng và khả năng làm việc trong môi trường năng động, nhiều áp lực.
Quyền lợi
100% lương trong thời gian thử việc.
45 giờ làm việc trong tuần, 02 ngày nghỉ ca hàng tuần.
100% phí phục vụ.
02 bữa ăn ca trong 01 ngày làm việc.
Được hưởng những quyền lợi dành riêng cho nhân viên của tập đoàn Banyan Group như: Gói ưu đãi nghỉ dưỡng hàng năm tại các khách sạn của tập đoàn trên toàn thế giới; Ưu đãi sử dụng dịch vụ ăn uống; Đi công tác nước ngoài;...
Được thường xuyên tham gia các khóa đào tạo của tập đoàn.
Cơ hội thăng tiến và luân chuyển giữa các bộ phận trong khách sạn hoặc trong các khách sạn do tập đoàn Banyan Group vận hành.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN Việt Nam ngay sau khi hoàn thành thử việc.
Gói Bảo hiểm sức khỏe bổ sung cho nhân viên trong thời gian làm việc tại khách sạn.
Phụ cấp tiền nhà theo chính sách của khách sạn.
Thưởng hàng năm theo chính sách của khách sạn.
Hỗ trợ phương tiện di chuyển khi đi làm hàng ngày.
Trang bị đồng phục theo quy định của khách sạn.
100% salary in probation time.
45 working hours per week, 02 days-off per week.
100% service charge.
02 duty meals per working day.
Be entitled benefits for associates of Banyan Group as: BGHR Complimentary Accommodation each year at BG's hotels all over the world; Discount on F&B service; Overseas Business Trip; etc.
Attend frequently training courses of the group.
Promotion and transfer/taskforce opportunities in the hotel or between sister hotels operated by Banyan Group.
Attend Vietnamese Social Insurance, Medical Insurance, Unemployment Insurance as soon as completing probation.
Additional Associate Health Insurance during the time working at the hotel.
Housing allowance as the hotel's policy.
Annual Bonus as per the hotel's policy.
Daily Shuttle bus is provided to work.
Uniform is provided as the hotel's policy.
45 giờ làm việc trong tuần, 02 ngày nghỉ ca hàng tuần.
100% phí phục vụ.
02 bữa ăn ca trong 01 ngày làm việc.
Được hưởng những quyền lợi dành riêng cho nhân viên của tập đoàn Banyan Group như: Gói ưu đãi nghỉ dưỡng hàng năm tại các khách sạn của tập đoàn trên toàn thế giới; Ưu đãi sử dụng dịch vụ ăn uống; Đi công tác nước ngoài;...
Được thường xuyên tham gia các khóa đào tạo của tập đoàn.
Cơ hội thăng tiến và luân chuyển giữa các bộ phận trong khách sạn hoặc trong các khách sạn do tập đoàn Banyan Group vận hành.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN Việt Nam ngay sau khi hoàn thành thử việc.
Gói Bảo hiểm sức khỏe bổ sung cho nhân viên trong thời gian làm việc tại khách sạn.
Phụ cấp tiền nhà theo chính sách của khách sạn.
Thưởng hàng năm theo chính sách của khách sạn.
Hỗ trợ phương tiện di chuyển khi đi làm hàng ngày.
Trang bị đồng phục theo quy định của khách sạn.
100% salary in probation time.
45 working hours per week, 02 days-off per week.
100% service charge.
02 duty meals per working day.
Be entitled benefits for associates of Banyan Group as: BGHR Complimentary Accommodation each year at BG's hotels all over the world; Discount on F&B service; Overseas Business Trip; etc.
Attend frequently training courses of the group.
Promotion and transfer/taskforce opportunities in the hotel or between sister hotels operated by Banyan Group.
Attend Vietnamese Social Insurance, Medical Insurance, Unemployment Insurance as soon as completing probation.
Additional Associate Health Insurance during the time working at the hotel.
Housing allowance as the hotel's policy.
Annual Bonus as per the hotel's policy.
Daily Shuttle bus is provided to work.
Uniform is provided as the hotel's policy.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Thành Thành Công - Biên Hòa
Hồ Chí Minh
thỏa thuận
TẬP ĐOÀN KIỂM TOÁN ĐA QUỐC GIA KPMG
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Công ty Cổ Phần Quảng Cáo Thương Mại Đồng Xanh
Hồ Chí Minh
Trên 13 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN HD
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN TM-DV-SX VIỆT THƯƠNG
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Mai House saigon hotel
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 157 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Khách sạn - Nhà hàng, Nhà hàng khách sạn / Du lịch
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[TP.HCM] Trợ Lý Kinh Doanh | Thu Nhập Đến 18 Triệu
CÔNG TY TNHH J-LONG VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
13 - 18 triệu VND
SPORT MANAGEMENT ASSISTANT MANAGER
CÔNG TY TNHH OTSUKA NUTRACEUTICAL VIETNAM
Hồ Chí Minh
33,000,000-35,000,000 VND
Trợ Giảng (Teaching Assistant) - ILA TP. HCM (TP.HCM, Biên Hòa, Bình Dương, Vũng Tàu), Hải Phòng, Đà Nẵng, An Giang, Cần Thơ, Hà Nội
Công ty TNHH ILA Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
2 triệu - 5 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
