Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Recruit candidate through different channels.
2. Collect resumes. Build the candidate database
3. Screen candidates by resumes and through telephone interviews.
4. Recommend the candidates to requested department, then to arrange interviews.
5. Participate in selection process
6. Prepare offer letters
7. Organize the recruitment information and file the resumes according to different positions
8. Coordinate the new employee starting program (company introduction, computer set-up, dormitories, etc.)
9. Conduct the market survey to submit to the management in order to build the competitive structure.
10. Prepare the recruitment reports.
11. Other tasks as assigned by Recruitment Supervisor/Recruitment Manager/HR Manager
Yêu cầu
1. Education:
Required - College or above specializing in personnel management or relative management.
2. Experience:
5 years experience in personnel, at least 2 year experience in recruitment, having practical experiences in mass production.
Quyền lợi
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/06/2019
- Thu nhập: Cạnh tranh
Wanek Furniture is a key company in the supply chain of the largest manufacturer of furniture in the world with a distribution network reaching out to more than 123 companies.
Wanek Furniture was established in Vietnam in 2008, and since then has expanded to 4 locations in Binh Duong Province with more than 9,000 employees.
Wanek Furniture not only offers its employees the opportunity to work in an international and professional working environment, but also offers its employees a long term...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp wanek furniture co., ltd. trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
