Regional Sales Manager - Giám Đốc Vùng Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ: 16/10/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Xây dựng, triển khai và kiểm soát kế hoạch kinh doanh (chỉ tiêu, ngân sách,...), chương trình thúc đẩy bán theo phân khúc khách hàng mục tiêu, mô hình kinh doanh mới của Vùng quản lý; cập nhật, đánh giá thực trạng thị trường và đề xuất cải tiến mô hình, công cụ, phương thức kinh doanh phù hợp.
2. Quản lý lực lượng giám sát, bán hàng trực tiếp và bán hàng qua đối tác/ hệ thống cửa hàng (Khoảng 150-200 nhân sự - Trong đó có khoảng 8 BDM). Triển khai huấn luyện, tuyển dụng, phát triển lực lượng bán hàng/phối hợp đào tạo cho đối tác/lực lượng bán chuyển đổi các phương thức/dịch vụ/sản phẩm.
3. Tổ chức và giám sát triển khai cùng với các Vùng mô hình kinh doanh/hợp tác mới.
4. Khai thác dữ liệu kinh doanh, danh mục khách hàng, xây dựng, giám sát triển khai các giải pháp duy trì khách hàng hiện hữu, phát triển khách hàng mới, điều hướng khách hàng trên kênh số và khai thác nhóm khách hàng tiềm năng đa kênh theo đặc thù vùng miền, với đối tác.
5. Phát triển và quản lý mạng lưới kinh doanh trực tiếp (Tập trung phát triển POS), chất lượng bán hàng/cung cấp dịch vụ và cải tiến liên tục tại Vùng quản lý.
6. Quản lý và tổ chức triển khai các sự kiện, hoạt động, chương trình dành cho khách hàng; đại diện hình ảnh thương hiệu Công ty.
7. Duy trì và phát triển mối quan hệ với các cơ quan ban ngành, chính quyền, đối tác tại địa phương và đề xuất các giải pháp khai thác, phát triển, hợp tác đa kênh với đối tác.
2. Quản lý lực lượng giám sát, bán hàng trực tiếp và bán hàng qua đối tác/ hệ thống cửa hàng (Khoảng 150-200 nhân sự - Trong đó có khoảng 8 BDM). Triển khai huấn luyện, tuyển dụng, phát triển lực lượng bán hàng/phối hợp đào tạo cho đối tác/lực lượng bán chuyển đổi các phương thức/dịch vụ/sản phẩm.
3. Tổ chức và giám sát triển khai cùng với các Vùng mô hình kinh doanh/hợp tác mới.
4. Khai thác dữ liệu kinh doanh, danh mục khách hàng, xây dựng, giám sát triển khai các giải pháp duy trì khách hàng hiện hữu, phát triển khách hàng mới, điều hướng khách hàng trên kênh số và khai thác nhóm khách hàng tiềm năng đa kênh theo đặc thù vùng miền, với đối tác.
5. Phát triển và quản lý mạng lưới kinh doanh trực tiếp (Tập trung phát triển POS), chất lượng bán hàng/cung cấp dịch vụ và cải tiến liên tục tại Vùng quản lý.
6. Quản lý và tổ chức triển khai các sự kiện, hoạt động, chương trình dành cho khách hàng; đại diện hình ảnh thương hiệu Công ty.
7. Duy trì và phát triển mối quan hệ với các cơ quan ban ngành, chính quyền, đối tác tại địa phương và đề xuất các giải pháp khai thác, phát triển, hợp tác đa kênh với đối tác.
Yêu cầu
1. Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing và các ngành liên quan.
2. Tối thiểu 08 năm kinh nghiệm chuyên môn và Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm quản lý.
3. Mạnh Quản trị rủi ro hoạt động của đơn vị.
Phúc lợi được hưởng:
1. Chính sách Thưởng cạnh tranh và linh hoạt:
- Thưởng các dịp lễ tết, ngày thành lập công ty, thưởng tháng lương thứ 13
- Thưởng các kỳ đánh giá 6 tháng, cuối năm...
2. Phúc lợi toàn diện:
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe MIC cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo
- Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước
- Các chế độ khác (khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ mát, thăm hỏi ốm đau, chế độ ưu tiên cho mẹ mới sinh, mẹ có con nhỏ...) theo quy định của MC từng thời kỳ
- Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm... theo các tệp sản phẩm của tập đoàn MB
3. Cơ hội phát triển nghề nghiệp vượt trội:
- Lộ trình phát triển nghề nghiệp minh bạch, nhiều cơ hội mở rộng chuyên môn cùng các nhóm ngành trong lĩnh vực Tài chính Số.
- Được dẫn dắt bởi Ban lãnh đạo giàu uy tín, đồng hành cùng những quản lý và đồng nghiệp ưu tú trong quá trình học hỏi và phát triển qua công việc thực tiễn.
- Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo theo tiêu chuẩn quốc tế, tích lũy trải nghiệm thực tế trong môi trường doanh nghiệp số hiện đại, năng động.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, áp dụng linh hoạt các phương pháp làm việc hiện đại cùng hệ thống công nghệ tiên tiến
2. Tối thiểu 08 năm kinh nghiệm chuyên môn và Tối thiểu 04 năm kinh nghiệm quản lý.
3. Mạnh Quản trị rủi ro hoạt động của đơn vị.
Phúc lợi được hưởng:
1. Chính sách Thưởng cạnh tranh và linh hoạt:
- Thưởng các dịp lễ tết, ngày thành lập công ty, thưởng tháng lương thứ 13
- Thưởng các kỳ đánh giá 6 tháng, cuối năm...
2. Phúc lợi toàn diện:
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe MIC cho CBNV/người thân với các đặc quyền độc đáo
- Du lịch/nghỉ dưỡng hằng năm trong nước
- Các chế độ khác (khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ mát, thăm hỏi ốm đau, chế độ ưu tiên cho mẹ mới sinh, mẹ có con nhỏ...) theo quy định của MC từng thời kỳ
- Được tư vấn, hỗ trợ tài chính & trải nghiệm các sản phẩm tài chính cá nhân, bảo hiểm... theo các tệp sản phẩm của tập đoàn MB
3. Cơ hội phát triển nghề nghiệp vượt trội:
- Lộ trình phát triển nghề nghiệp minh bạch, nhiều cơ hội mở rộng chuyên môn cùng các nhóm ngành trong lĩnh vực Tài chính Số.
- Được dẫn dắt bởi Ban lãnh đạo giàu uy tín, đồng hành cùng những quản lý và đồng nghiệp ưu tú trong quá trình học hỏi và phát triển qua công việc thực tiễn.
- Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo theo tiêu chuẩn quốc tế, tích lũy trải nghiệm thực tế trong môi trường doanh nghiệp số hiện đại, năng động.
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, áp dụng linh hoạt các phương pháp làm việc hiện đại cùng hệ thống công nghệ tiên tiến
Quyền lợi
Thưởng
Thu nhập và thưởng hấp dẫn, cạnh tranh theo năng lực
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp MIC
Cơ hội du lịch
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6
Thu nhập và thưởng hấp dẫn, cạnh tranh theo năng lực
Chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp MIC
Cơ hội du lịch
Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
16/09/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Bán Lẻ/Tiêu Dùng > Quản Lý Khu Vực
KỸ NĂNG
Kinh Doanh, Phát Triển Kinh Doanh, Regional Development, Quản trị Kinh doanh, QUẢN TRỊ RỦI RO
LĨNH VỰC
Tài Chính
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
8
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
16/09/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Bán Lẻ/Tiêu Dùng > Quản Lý Khu Vực
KỸ NĂNG
Kinh Doanh, Phát Triển Kinh Doanh, Regional Development, Quản trị Kinh doanh, QUẢN TRỊ RỦI RO
LĨNH VỰC
Tài Chính
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
8
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Hà Nội, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
Công ty cổ phần kỹ thuật và thiết bị y tế Sài Gòn
Hà Nội
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC ĐẠI DƯƠNG OCEAN EDU VIỆT NAM
Hà Nội
25 Tr - 30 Tr VND
Công ty Tài chính tín dụng tiêu dùng TNHH MB Shinsei (Mcredit)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 9, 10, 11, 12 Tòa nhà MB Bank, số 21 Cát Linh, Phường Cát Linh, Quận Đống Đa, Hà Nội.
- Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
- Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
