Regional Sales ManagerCông ty TNHH FIL Việt Nam
Nơi làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Quản lý điều hành, Lương cao, Giao Dịch Khách Hàng, Bán hàng, Kinh doanh, Kinh doanh / Bán hàng / Chăm sóc khách hàng
Lương: 15 - 20 triệu VNĐ
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 20/05/2024
Hạn nộp: 10/07/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Mục tiêu công việc:
Bán sản phẩm qua việc duy trì và mở rộng khách hàng; quản lý nhân viên.
Phát triển giải pháp và sản phẩm cho tất cả các ngành cần hướng tới (Giải pháp khí nén, thu hồi bụi, giải pháp chiếu sáng).
Nhiệm vụ:
+ Hoàn thành các mục tiêu nguồn nhân lực trong nước qua việc tuyển dụng, lưạ chọn, định hướng, phân công, sắp lịch, đào tạo, bàn bạc, và áp dụng các quy định đối với nhân viên trong các phần việc được phân công; phổ biến các mong đợi công việc; lập kế hoạch, kiểm tra, dự báo, và xem xét lại các đóng góp cho công việc; lập kế hoạch và xem xét các việc bồI thường; thực hiệ các chính sách và quy trình.
+ Đạt được các mục tiêu kinh doanh trong nước qua việc đóng góp các thông tin kinh doanh trong nước và giới thiệu các kế hoạch chiến lược và kiềm tra; chuẩn bị và hoàn thành việc thực hiện kế hoạch; kiểm tra, xác định khuynh hướng, quyết định các cải tiền hệ thống kinh doanh trong nước; tiến hành các thay đổi.
+ Thiết lập các mục tiêu kinh doanh qua việc tạo ra kế hoạch và chỉ tiêu kinh doanh trong vịêc hỗ trợ các mục tiêu từng nhóm khách hàng.
+ Củng cố và mở rộng khách hàng qua việc thảo luận với các đại diện bán hàng; xây dựng và duy trì mối quan hệ với các khách hàng chính; xác định các cơ hội về khách hàng mới.
+ Giới thiệu loạt sản phẩm mới qua việc xác định thời điểm sản phẩm mới, cũng như sản phầm, đóng gói, và thay đổi dịch vụ; nghiên cứu các nhu cầu và khuynh hướng khách hàng; theo sát các đối thủ.
+ Thực hiện các khuyến mãi kinh doanh qua việc xuât bản, theo dõi, và đánh giá việc chi tiêu kinh doanh.
+ Cập nhật kiến thức qua việc tham gia các khoá học; xem sách báo chuyên môn; duy trì các mối quan hệ cá nhân.
+ Hoàn thành các công việc như yêu cầu chính là hoàn thành nhiệm vụ kinh doanh và tổ chức.
Mục tiêu công việc:
Bán sản phẩm qua việc duy trì và mở rộng khách hàng; quản lý nhân viên.
Phát triển giải pháp và sản phẩm cho tất cả các ngành cần hướng tới (Giải pháp khí nén, thu hồi bụi, giải pháp chiếu sáng).
Nhiệm vụ:
+ Hoàn thành các mục tiêu nguồn nhân lực trong nước qua việc tuyển dụng, lưạ chọn, định hướng, phân công, sắp lịch, đào tạo, bàn bạc, và áp dụng các quy định đối với nhân viên trong các phần việc được phân công; phổ biến các mong đợi công việc; lập kế hoạch, kiểm tra, dự báo, và xem xét lại các đóng góp cho công việc; lập kế hoạch và xem xét các việc bồI thường; thực hiệ các chính sách và quy trình.
+ Đạt được các mục tiêu kinh doanh trong nước qua việc đóng góp các thông tin kinh doanh trong nước và giới thiệu các kế hoạch chiến lược và kiềm tra; chuẩn bị và hoàn thành việc thực hiện kế hoạch; kiểm tra, xác định khuynh hướng, quyết định các cải tiền hệ thống kinh doanh trong nước; tiến hành các thay đổi.
+ Thiết lập các mục tiêu kinh doanh qua việc tạo ra kế hoạch và chỉ tiêu kinh doanh trong vịêc hỗ trợ các mục tiêu từng nhóm khách hàng.
+ Củng cố và mở rộng khách hàng qua việc thảo luận với các đại diện bán hàng; xây dựng và duy trì mối quan hệ với các khách hàng chính; xác định các cơ hội về khách hàng mới.
+ Giới thiệu loạt sản phẩm mới qua việc xác định thời điểm sản phẩm mới, cũng như sản phầm, đóng gói, và thay đổi dịch vụ; nghiên cứu các nhu cầu và khuynh hướng khách hàng; theo sát các đối thủ.
+ Thực hiện các khuyến mãi kinh doanh qua việc xuât bản, theo dõi, và đánh giá việc chi tiêu kinh doanh.
+ Cập nhật kiến thức qua việc tham gia các khoá học; xem sách báo chuyên môn; duy trì các mối quan hệ cá nhân.
+ Hoàn thành các công việc như yêu cầu chính là hoàn thành nhiệm vụ kinh doanh và tổ chức.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Đạt được mục tiêu doanh số
thúc đẩy kinh doanh
quản lý khu vực
kỹ năng trình bày
xây dựng các mối quan hệ
xuất sắc trong đàm phán
chú trọng kế quả
lập kế hoạch bán hàng
khả năng quản lý.
Đạt được mục tiêu doanh số
thúc đẩy kinh doanh
quản lý khu vực
kỹ năng trình bày
xây dựng các mối quan hệ
xuất sắc trong đàm phán
chú trọng kế quả
lập kế hoạch bán hàng
khả năng quản lý.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty TNHH FIL Việt Nam
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH FIL Việt Nam việc làm
Khu Thương Mại Le Parc, Công viên, Pháp Vân, Yên Sở, Hoàng Mai, Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng phòng kinh doanh tại Hà Nội
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
20 triệu - 30 triệu VNĐ + doanh số + thưởng (thu nhập không giới hạn)
Hà Nội
17/07/2024
Regional Sale Manager
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ĐỒ UỐNG VIETBLEND
30 - 40 triệu
Hồ Chí Minh
17/07/2024
Sales Manager (Events)
Công ty TNHH Truyền thông & Giải trí Legato
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
08/07/2024
Vị trí Regional Sales Manager do công ty Công ty TNHH FIL Việt Nam tuyển dụng tại Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Joboko tự động tổng hợp mức lương 15 - 20 triệu VNĐ, tìm thêm việc làm về Regional Sales Manager hoặc công ty Công ty TNHH FIL Việt Nam ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH FIL Việt Nam việc làm
Khu Thương Mại Le Parc, Công viên, Pháp Vân, Yên Sở, Hoàng Mai, Hà Nội
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên