Repair Executive

13 - 17 triệu
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 30/10/2026 (Còn 15 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
About the Role
To support the Maintenance-By-the-Hour (MBHTM) program in the function of repair management (RM). With the partnership and engagement of our vast network of vendors and Original Equipment Manufacturers (OEM), we ensure the repairs of our customer's and MBHTM assets are achieved in a timely and cost efficient manner to fulfill the demands of the MBHTM supply chain
Key Responsibilities
• Technical/Engineering Evaluation of Unserviceable (U/S) Component/Data for Development of Repair Strategy: Review data of the unserviceable (U/S) components as provided by the end user for discrepancy and follow up with relevant parties (e.g. PM, etc.) for correction to ensure accurate information are provided
• Monitoring & Expediting of Repairs and Inbound Shipments from Vendor, and notify vendors of approaching deadlines for repair induction to ensure timely update and prioritization by vendors while resolve shipment delay with relevant parties.
• Monitoring & Expediting of Repair Quotations from Vendors: quotations issuance, notify the deadlines and update work request progress.
• Preparation and Issuance of Work Request & Monitoring of Outbound Shipment to Vendors

Quyền lợi

Thưởng
Public occasions bonus and Year-end bonus (13th+ month)
Chăm sóc sức khoẻ
Health check and health insurance
Nghỉ phép có lương
12 paid annual leave days
Xem thêm

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
30/09/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kỹ Thuật > Bảo trì/Bảo Dưỡng
KỸ NĂNG
Microsoft Office, Maintenance Management, Supply Chain Management, Analytical Skills, English Communication
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: 13tr-17tr /tháng

Nơi làm việc

  • NoiBai International Airport
Việc làm tương tự khác
Bell Sports (Asia) Limited
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Công ty TNHH Akzonobel coatings Viet Nam
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
Cạnh tranh

CÔng ty TNHH Kỹ Thuật Công nghệ Hàng không Việt Nam Singapore

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Sân bay Quốc tế Nội Bài, xã Phú Minh, huyện Sóc Sơn, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Kỹ thuật
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[TP.HCM] Nhân Viên Kế Hoạch Sản Xuất - Lương Gross 13M
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT BAO BÌ AN PHÁT
Hồ Chí Minh, Bình Dương
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT BAO BÌ AN PHÁT
Lương Gross 13.000.000 VND/tháng
Chuyên Viên Demand Planning
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ĐỒ UỐNG VIETBLEND
Hà Nội
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ĐỒ UỐNG VIETBLEND
18 - 20 triệu
CVCC Phân tích nghiệp vụ - Mảng Mua sắm - TA184
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
30 Tr - 45 Tr VND
Giám Đốc Kho Vận
CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM ĐÔNG ĐÔ
Hà Nội
CÔNG TY TNHH CHẾ BIẾN THỰC PHẨM ĐÔNG ĐÔ
Cạnh tranh
Customs Manager
Công ty TNHH Olam Việt Nam
Đồng Nai
Công ty TNHH Olam Việt Nam
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.