Retail Operations Supervisor

Hồ Chí Minh
18 - 22 triệu
2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 09/09/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Job Purpose
Lead retail operations and field execution across all sales channels to ensure excellent in-store visibility, merchandising compliance, effective campaign execution, and support sell-out growth through strong retail performance and team management.
Key Responsibilities
1. Retail Operations
• Manage day-to-day retail operations across all channels.
• Ensure consistent execution of retail standards and merchandising guidelines.
• Monitor in-store visibility, display quality, and brand compliance.
• Ensure timely execution of all retail initiatives.
2. Sell-out Performance
• Monitor sell-out performance by channel, region, and key accounts.
• Track retail KPIs and identify performance gaps.
• Work closely with Sales to develop action plans that improve sell-out.
• Evaluate store performance and recommend improvement initiatives.
3. Field Team Management
Lead and develop the field team, including:
• PG Leader
Merchandisers
Responsibilities include:
• Work allocation and scheduling
• Performance management
• Coaching and development
• KPI tracking
• Regular field visits
4. Store Execution
4.1 Ensure execution excellence for:
Product Display/ Planogram Compliance/ POSM Installation/ Demo Area/ Price Tag Accuracy/
Promotion Visibility/ Product Availability
4.2 Conduct regular store audits and follow up corrective actions.
5. Flagship Store Operations
Work closely with the PG Leader to ensure effective operation of flagship stores, including:
• Sales performance
• Customer experience
• Visual merchandising
• Store standards
• Event execution
6. Campaign Execution
Lead retail execution & coordinate closely with Trade Marketing to ensure flawless
implementation.
7. Retail Reporting
• Weekly Retail Report
• Sell-out Analysis
• Retail KPI Dashboard
• Store Audit Report
• Competitor Update
• Execution Status Report

Yêu cầu

• Bachelor's degree in Business, Marketing or related field.
• 4-5 years of experience in Retail Operations, Trade Marketing or Field Sales.
• Minimum 2 years of experience managing field teams (PG, Merchandisers, Retail Supervisors).
• Experience in consumer electronics, home appliances or FMCG is preferred.
• Strong leadership, communication and analytical skills.
• Proficient in Microsoft Excel and PowerPoint.
• Willing to travel frequently.
Benefit:
• Salary range: Competitive monthly gross + Performance-based Bonuses
• Social insurance and healthcare coverage upon successful completion of the 2-month probationary period. Private health insurance (after 6 months of employment) and employee assistance programs (birthdays, sick leave, hospitalization, and other personal needs).
• Opportunities for training and development, including potential for training at our Chinese headquarters for high-performing employees.
• Regular team-building activities, year-end parties, and other social events to foster a positive and engaging work environment.
Work Location
Ho Chi Minh City: 182 Le Dai Hanh Street, Phu Tho Ward (formerly District 11)
Working Hours
• Monday - Friday: 8:00 AM - 5:00 PM (lunch break: 12:00 PM - 1:30 PM)
• Saturday: 8:00 AM - 11:30 AM, or Work From Home (WFH) as assigned by the Manager.

Quyền lợi

Thưởng
Performance-based bonuses.
Chăm sóc sức khoẻ
Social insurance and healthcare coverage after successfully completing the 2-month probationary period; private health insurance after 6 months of employment.
Đào tạo
Training and development opportunities, including potential training at the company's Chinese headquarters for high-performing employees.
Xem thêm

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
10/08/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Bán Lẻ/Tiêu Dùng > Trợ Lý Bán Lẻ
KỸ NĂNG
Retail Operations, Merchandising, Sell-Out Performance Analysis, Retail Strategy, Store Management
LĨNH VỰC
Bán lẻ/Bán sỉ
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
4
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

  • Thu nhập: 18tr-22tr ₫/tháng

Nơi làm việc

  • Tầng 17, toà nhà Flemington, 182 Lê Đại Hành, Phường 15, Quận 11, TP.HCM
  • 182 Lê Đại Hành, Phường Phú Thọ, Quận 11 cũ, Hồ Chí Minh, Vietnam

Công Ty TNHH Công Nghệ Smart- Link Việt Nam (Smart- Link Việt Nam)

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 12, Tòa nhà Viettel, Số 285 Cách Mạng Tháng Tám, Phường 12, Quận 10, Hồ Chí Minh, Vietnam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Công nghệ cao
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trade & Event Marketing Executive (Chuyên Viên Trade Marketing & Sự Kiện)
Công Ty CP Vienovo Việt Nam
Hồ Chí Minh
Công Ty CP Vienovo Việt Nam
10 - 15 triệu VNĐ
Nhân viên Trade Marketing GT
CÔNG TY TNHH TM MỸ PHẨM QUYÊN
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH TM MỸ PHẨM QUYÊN
10-15 triệu VND
Trade MKT Staff - MT
CÔNG TY TNHH WIPRO UNZA VIỆT NAM
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH WIPRO UNZA VIỆT NAM
Cạnh tranh
Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh
Công Ty TNHH Thương Mại Giải Pháp Ưu Việt
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Thương Mại Giải Pháp Ưu Việt
Từ 15000000 triệu VNĐ
Marketing Executive
Công ty TNHH CTR Vina
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
Công ty TNHH CTR Vina
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.