Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Rewards & HRIS Specialist

CÔNG TY CỔ PHẦN CON CƯNG

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 06/06/2026
Thu nhập: Cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 - 4 năm

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Chịu trách nhiệm thiết kế và chuẩn hóa logic lương - thưởng - incentive cho khối cửa hàng, nhằm đảm bảo:
Logic lương - thưởng phù hợp khả năng hệ thống hóa.
Hệ thống nhân sự/tiền lương vận hành ổn định.
Hạn chế sai sót, khiếu nại và gián đoạn kỳ trả lương
1. Thiết kế & chuẩn hóa logic lương - thưởng
Chuẩn hóa cách tính lương, thưởng, incentive cho khối cửa hàng
Phân định: nội dung có thể triển khai trên hệ thống tiền lương, nội dung cần xử lý ngoài hệ thống
Tài liệu hóa logic tính để phối hợp với bộ phận Payroll và IT triển khai.
2. Triển khai cơ chế thưởng (Rewards)
Tham gia triển khai các cơ chế thưởng đã được phê duyệt cho khối cửa hàng
Đánh giá: khả năng hệ thống hóa, rủi ro vận hành khi áp dụng trên quy mô lớn
Soạn hướng dẫn, Q&A giải thích cách tính thưởng cho: HR cửa hàng, bộ phận Vận hành
3. Hệ thống nhân sự và kiểm soát
Phối hợp triển khai các cấu hình hệ thống HRIS liên quan đến: lương - thưởng, incentive, dữ liệu phục vụ payroll
Tham gia kiểm thử (UAT) khi: áp dụng chính sách mới, thay đổi logic tính
Phối hợp xử lý các lỗi hệ thống liên quan đến: Logic lương - thưởng, Dữ liệu đầu vào cho payroll
4. Phân tích và báo cáo
Thực hiện các phân tích C&B phục vụ vận hành: chi phí nhân sự (labor cost), thưởng - incentive, biến động nhân sự ảnh hưởng đến chi phí
Phối hợp với bộ phận Phân tích C&B trong các báo cáo chuyên sâu
Cung cấp dữ liệu và phân tích để: đánh giá hiệu quả chính sách lương - thưởng, Điều chỉnh cách triển khai khi cần.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành HR, Kinh tế, Tài chính, Luật hoặc lĩnh vực liên quan.
Từ 2 - 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B, Rewards, Payrolls, HRIS
Hiểu biết sâu về luật lao động, BHXH, thuế TNCN, các chính sách lao động liên quan.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, lập báo cáo, quản lý ngân sách tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai hệ thống HRM/HRIS và các chứng chỉ chuyên môn C&B
Tiếng Anh tốt là lợi thế
Benefit:
Làm việc tại đơn vị bán lẻ Mẹ và Bé có tốc độ phát triển số 1 Việt Nam.
Tham gia chương trình đào tạo đội ngũ quản lý tiềm năng của Con Cưng.
Kiến thức sâu rộng về các lĩnh vực đang phát triển tại Công ty.
Văn hóa làm việc đơn giản, sáng tạo, tận tâm và đề cao giá trị năng lực nhân viên.
Chế độ đánh giá - khen thưởng phong phú: thưởng cuối năm, thưởng sinh nhật nhân viên, thưởng dự án, ưu đãi mua hàng nội bộ ...
Nghỉ mát/team building hằng năm và các chương trình nội bộ hàng tháng/quý.

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Cạnh tranh

Nơi làm việc

  • Phu My Hung Tower, Hoàng Văn Thái, Khu đô thị Phú Mỹ Hưng, Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 06/06/2026
Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Cổ phần Con Cưng là công ty tiên phong tại Việt Nam chuyên về ngành hàng dành riêng cho trẻ em. Lĩnh vực hoạt động của công ty bao gồm:

  • Phát triển các hệ thống chuỗi bán lẻ cho mẹ bầu & em bé: Con Cưng, Toycity, CF (CON CUNG FASHION)
  • Nghiên cứu và cho ra đời các sản phẩm an toàn, chất lượng, giá thành hợp lý dành riêng cho trẻ em.
Quy mô công ty
Trên 10.000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần con cưng trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

CÔNG TY CỔ PHẦN CON CƯNG
Địa chỉ công ty: 66 Nguyễn Du, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Phúc lợi dành cho bạn

  • Cơ hội thăng tiến
  • Đào tạo
  • Thưởng
  • Bảo hiểm
HOT

Job hot

CÔNG TY TNHH VĂN HÓA TRUYỀN THÔNG JOY FLAME
13 - 18 triệu VND + 1.5% hoa hồng doanh thu Idol + Thưởng
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ Y TẾ VIỆT NHẬT - CHI NHÁNH HÀ NỘI(T-MATSUOKA)
10 - 30 triệu VND
Hà Nội
Công Ty TNHH Hình Tượng Ô Tô Sài Gòn - Motor Image SG
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN VATECH VIỆT
10 - 15 triệu VND + Hoa Hồng
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
CÔNG TY CỔ PHẦN VATECH VIỆT
Negotiable
Hà Nội, Hồ Chí Minh

Job liên quan

Công Ty TNHH SUNRISE INS
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN VIRTUAL DESIRE EVENTS
10-15 triệu VND
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM THÁI SƠN
8 - 12 triệu VND
Hồ Chí Minh

Việc làm tương tự

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Nexus Việt Nam
10.000.000-15.000.000 VND
21/05/2026
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần Bông Bạch Tuyết
10tr-16tr VND
22/05/2026
Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần Phát triển và Đầu tư Nextland KVVN
8-10 triệu VND
11/05/2026
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần TTMI
2 - 3 triệu VND
22/05/2026
Hồ Chí Minh
Công Ty Đầu Tư Và Phát Triển Dịch Vụ CITIGYM
Từ 1 - 4 triệu đồng
18/05/2026
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH CHOP CHOP CREATIVE
2.000.000 VND
31/05/2026
Hồ Chí Minh
OUTSOURCE SOLUTIONS CO.,LTD
18 triệu VND
15/05/2026
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH HỌC VIỆN GIA SƯ THE TUTORX
Thỏa thuận
04/07/2026
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần Tư Vấn và Nghiên Cứu Thị Trường VINAMR
Lương thỏa thuận theo năng lực ứng viên.
20/05/2026
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Kinh Doanh Tư Vấn Đầu Tư Emerald Priority
Từ 7 - 11 triệu VND
15/05/2026
Hồ Chí Minh

Giải thưởng của chúng tôi

Giải đồng

Chương trình Make in Viet-Nam 2023

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022

Top 10

Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số  Quốc gia của Bộ TT&TT