RISK MODELING SUPERVISOR

Thỏa thuận
4 - 5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026 (Còn 6 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Key responsibilities include:
  1. Advanced Scoring Ecosystem: Lead the development, backtesting, and optimization of full-cycle credit scoring models, including A-Score (Application), B-Score (Behavior), C-Score (Collection), D-Score (Drop-off), F-Score (Fraud), IFRS9 ECL model, ...
  2. AI/ML Innovation: Implement Machine Learning algorithms (XGBoost, LightGBM, CatBoost, Neural Networks) to enhance model performance (Gini/AUC) and drive the "Automation" initiative for instant credit decisions.
  3. AI Agentic Frameworks: Research and deploy Agentic AI architectures to automate complex risk reasoning tasks, enabling autonomous AI agents to interact with multiple data sources and internal systems for real-time risk assessment and decision support.
  4. End-to-End Model Governance: Oversee the entire modeling lifecycle from data gathering, feature engineering, and cleansing to technical documentation, validation, and regulatory compliance.
  5. Strategic Collaboration: Act as the primary technical liaison for external fintech partners (NICE, Trusting Social, Viettel, VNPT) and internal departments (IT, Data, Policy) to integrate models into live operation flows.
  6. Performance Monitoring & Reporting: Continuously monitor model stability and portfolio quality using SQL/Python. Provide high-level analytical reports and strategic recommendations to the Board of Directors (BOD) and Risk Management Committee (RMC).
  7. Team Mentorship: Supervise and quality-control the output of Modeling Executives, providing guidance on technical execution and career development.
  8. Coordinate with DIC in AI integration strategies, automation projects of the Company.
  9. Other tasks assigned by the line manager.
Yêu cầu công việc
JOB REQUIREMENT:
  • Education: Bachelor or Master's degree in Finance, Banking, Economics, Data Science, Data Analytics, MIS, or related fields
  • Experience: At least 4-5 years of experience in Credit Risk Modeling or Data Analytics in the banking/consumer finance industry, with at least 1-2 years in a supervisory or team lead role.
  • AI/ML Mastery (Mandatory): Proficient in Python and its libraries (Scikit-learn, etc.) for building advanced predictive models. Deep understanding of Machine Learning frameworks.
  • Technical Skills (Mandatory): Expert knowledge of SQL/Oracle for complex data extraction. Experience with visualization tools (PowerBI/Tableau) and automation (VBA) is a plus.
  • Digital Mindset: Deep understanding of the Digital Customer Journey, digital financial products, and Alternative Data.
  • Regulatory & Risk Knowledge: understanding of SBV Circulars (Circular 39, 18, 14, 27), Basel II/III pillars, and Vietnam's consumer finance landscape is a plus.
  • Soft Skills: Excellent leadership and communication skills; ability to translate complex technical concepts into simplified strategic insights for senior management.

Thông tin chung

  • Thu nhập: thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
SGS VIETNAM Ltd.
Hà Nội
Cạnh tranh

Công Ty Tài Chính Mirae Asset VN

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 91 Pasteur, Ben Nghe Ward, District 1, HCMC, Vietnam
Quy mô: Từ 5000 - 10000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Web System Engineer - Hà Nội - Chấp Nhận Fresher
Công Ty TNHH OTANI U.P.
Hà Nội
Công Ty TNHH OTANI U.P.
11.5 - 18.5 triệu VND
Lập trình viên - Deverloper
Công ty cổ phần Global AI
Hà Nội
Công ty cổ phần Global AI
upto 20000000 VND
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN TRIỂN KHAI TỰ ĐỘNG HÓA AI AI AUTOMATION
Công Ty TNHH TM DV CNTT Đình Hòa
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH TM DV CNTT Đình Hòa
Thỏa thuận
Tuyển dụng DevSecops
CÔNG TY TNHH NHÓM MÂY
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH NHÓM MÂY
You ll love it
Junior AI Engineer
Công ty TNHH AvePoint Việt Nam
Hà Nội
Công ty TNHH AvePoint Việt Nam
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.