CV/CVC/CVCC Quản lý rủi ro tích hợp - Hội sở Hà Đông Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026 (Còn 36 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Tham gia xây dựng, điều chỉnh các chính sách, quy định, quy trình về quản lý rủi ro mô hình theo quy định của Thông tư 83/2025/TT-NHNN.
Tham gia các dự án xây dựng, kiểm định, điều chỉnh các mô hình, công cụ, hệ thống nhằm đo lường, dự báo, cảnh báo sớm rủi ro (bao gồm hệ thống xếp hạng tín dụng khách hàng) và đề xuất các điều chỉnh và nâng cao hiệu quả hoạt động của mô hình (nếu có).
Tham gia xây dựng kịch bản, công cụ kiểm tra sức chịu đựng (stress testing) theo yêu cầu trong quy trình đánh giá mức đủ vốn nội bộ - ICAAP và kiểm tra sức chịu đựng cho các rủi ro trọng yếu.
Tham gia dự án Thông tư 14/Basel III, IFRS9, nghiên cứu và đề xuất phương án, lộ trình xây dựng mô hình tổn thất tín dụng dự kiến (ECL) và áp dụng tính toán dự phòng rủi ro tín dụng trong phạm vi dự án.
Tham gia đào tạo, tư vấn, hướng dẫn triển khai các mô hình, công cụ đo lường rủi ro cho các ĐVKD và CBNV liên quan trên toàn hàng.
Thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công, chỉ đạo của Giám đốc Khối QTRR.
Tham gia xây dựng, điều chỉnh các chính sách, quy định, quy trình về quản lý rủi ro mô hình theo quy định của Thông tư 83/2025/TT-NHNN.
Tham gia các dự án xây dựng, kiểm định, điều chỉnh các mô hình, công cụ, hệ thống nhằm đo lường, dự báo, cảnh báo sớm rủi ro (bao gồm hệ thống xếp hạng tín dụng khách hàng) và đề xuất các điều chỉnh và nâng cao hiệu quả hoạt động của mô hình (nếu có).
Tham gia xây dựng kịch bản, công cụ kiểm tra sức chịu đựng (stress testing) theo yêu cầu trong quy trình đánh giá mức đủ vốn nội bộ - ICAAP và kiểm tra sức chịu đựng cho các rủi ro trọng yếu.
Tham gia dự án Thông tư 14/Basel III, IFRS9, nghiên cứu và đề xuất phương án, lộ trình xây dựng mô hình tổn thất tín dụng dự kiến (ECL) và áp dụng tính toán dự phòng rủi ro tín dụng trong phạm vi dự án.
Tham gia đào tạo, tư vấn, hướng dẫn triển khai các mô hình, công cụ đo lường rủi ro cho các ĐVKD và CBNV liên quan trên toàn hàng.
Thực hiện nhiệm vụ khác theo phân công, chỉ đạo của Giám đốc Khối QTRR.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
1. Bằng cấp:
Tốt nghiệp Toán, Toán kinh tế, Toán - tin ứng dụng, Tài chính - Ngân hàng, Kiểm toán các ngành/chuyên ngành khác có liên quan.
2. Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong việc xây dựng/kiểm định mô hình.
Hoặc tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong việc quản trị rủi ro hoặc lĩnh vực tương đương.
Ưu tiên: Có kinh nghiệm tham gia triển khai Basel II, Basel III tại các Ngân hàng.
3. Kỹ năng:
Tin học: Thành thạo về tin học văn phòng, sử dụng thành thạo 1 trong các ngôn ngữ lập trình, phân tích xử lý dữ liệu (như R, Python, SQL, SPSS, SAS, STATA,....).
Kiến thức về thống kê, xây dựng mô hình.
Kỹ năng đánh giá, phân tích dữ liệu.
QUYỀN LỢI:
Thu nhập hấp dẫn theo khả năng.
Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn, được nghỉ hưởng nguyên lương ngày sinh nhật.
Gói chế độ phúc lợi toàn diện và độc đáo cho CBNV như: Bảo hiểm sức khỏe VietABank Care dành cho CBNV,...
Cơ hội thăng tiến và phát triển vượt bậc với chương trình Nextgen & Talent.
Môi trường cởi mở, thân thiện và chân thành.
Đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ thường xuyên, tăng cơ hội phát triển bản thân.
1. Bằng cấp:
Tốt nghiệp Toán, Toán kinh tế, Toán - tin ứng dụng, Tài chính - Ngân hàng, Kiểm toán các ngành/chuyên ngành khác có liên quan.
2. Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong việc xây dựng/kiểm định mô hình.
Hoặc tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong việc quản trị rủi ro hoặc lĩnh vực tương đương.
Ưu tiên: Có kinh nghiệm tham gia triển khai Basel II, Basel III tại các Ngân hàng.
3. Kỹ năng:
Tin học: Thành thạo về tin học văn phòng, sử dụng thành thạo 1 trong các ngôn ngữ lập trình, phân tích xử lý dữ liệu (như R, Python, SQL, SPSS, SAS, STATA,....).
Kiến thức về thống kê, xây dựng mô hình.
Kỹ năng đánh giá, phân tích dữ liệu.
QUYỀN LỢI:
Thu nhập hấp dẫn theo khả năng.
Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn, được nghỉ hưởng nguyên lương ngày sinh nhật.
Gói chế độ phúc lợi toàn diện và độc đáo cho CBNV như: Bảo hiểm sức khỏe VietABank Care dành cho CBNV,...
Cơ hội thăng tiến và phát triển vượt bậc với chương trình Nextgen & Talent.
Môi trường cởi mở, thân thiện và chân thành.
Đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ thường xuyên, tăng cơ hội phát triển bản thân.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Việc làm tương tự khác
Công Ty CP Công Nghệ Giáo Dục Trường Học Trực Tuyến - Onschool
Hà Nội
10 - 15 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bình Dương
Thỏa thuận
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội, Hồ Chí Minh
50 Tr - 70 Tr VND
Ngân hàng TMCP Việt Á - VietABank
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 105 Chu Văn An, Phường Yết Kiêu, Quận Hà Đông, TP Hà Nội
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[RVI] Chuyên Viên Phát Triển Khách Hàng Cá Nhân - Hà Nội - RB - MSB - 1O323
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Hà Nội
Thỏa Thuận
Director, FCC System and Data Management (40001536)
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
Hà Nội
Thỏa thuận
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
