Robotics Engineer

Faro Recruitment Vietnam

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 03/08/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Skills required

Key Job Requirements

Job/ Skills Competencies

• Understanding of basic applications knowledge pertaining to factory automation, general motion controllers, servos, CNC's, PLC's, robotics or similar industrial controls.

• Must be computer literate, proficient with PC and software (word processing, spreadsheets, etc.).

• Excellent verbal and written communication skills.

Critical Work Experience

• At least 3 years in Application Engineer role as well as Field Service Engineer role. Experience in Industrial.

• Robot is an added advantage.

Qualifications

• Degree in Electronic, Mechatronics, Robotics, Control and Communications, Control, and Automation or related.

What you will do

Job Summary

Pre-Sales and Post Sales (Service) both responsibilities in the respective country. To support Sales Team, System Integrator (SI) on Pre-Sales and End User on Post-Sales (Service) activities as a result to achieve sales target and Year on Year (YOY) growth. Focus on the areas to expand Robot Sales and Services with different industry applications.

Key Responsibilities

Presale activities

• Work with sales team to propose/offering correct products or solution to SI/customers.

• Support system integrator (SI) and end-users to resolve application issues.

• Support to SI and end user on offering complete solution with robot, vision, and 3rd party integration.

• POC - Support to SI / EU (End user) for POC as well as work closely with sales team to progress leads though successful POC.

• Manage and maintain solution centres and demo units: Operational, tidiness, safety & cleanliness.

• Render technical support to sales promotion activities such as hybrid webinar/seminar/roadshows & exhibitions.

• Guide sales engineers on responses to market demands, requirements, competition activities.

• Training - Conduct product, application trainings, maintenance trainings for SI and end-users.

• Teamwork working and team player with department members to achieve team goal.

• Creating and maintaining strong relationships with channel partners, customers, understanding their needs and providing specialist support and solutions.

Service activities

• Providing technical support by identifying technical problems and determining corrective actions in own area of expertise via remote or on-site service in any service category (installation and commissioning; maintenance; repairs; engineering and consulting; advanced services; extensions, upgrades, and retrofits; end of life services, replacements, etc.).

• Work with RHQ & SEA countries to perform after sales service to global customers.

• Attend service calls on-site or online within the expected turnaround time.

• Work with RHQ Service/technical team to identify root causes of technical issues, support internal junior engineers to resolve customers application issues.

• Reporting early on any technical/contract/quality/program/cost issues to RHQ, along with recommendations for resolution.

• Proposal & quotations for spare-parts and service support to channel partners and customers and ensure timely billings of service provided.

• Identifying opportunities at end user to promote sales of Parts & Services.

• Identify potential authorised service partners to appoint and support customer.

Thông tin chung

Ngày hết hạn: [protected info]
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty

Tên công ty: Faro Recruitment Vietnam.
Tên ngắn: Faro.
Địa chỉ:
Hà Nội: Phòng 701A, Tầng 7, Tòa nhà Handi Resco, 512 Kim Mã, Quận Ba Đình, Hà Nội.
Hồ Chí Minh: Tầng 6, Tháp Saigon Finance Center, 9 Đinh Tiên Hoàng, P.Dakao, Quận 1, TP.HCM.

Với hơn 15 năm kinh nghiệm trong việc cung cấp các dịch vụ liên quan đến nhân sự và hiểu biết sâu sắc về thị trường lao động cũng như pháp luật tại Việt Nam, Faro Việt Nam đã hỗ trợ thành công cho nhiều khách hàng trong những năm qua. Faro Việt Nam cam kết đưa ra những lời khuyên và giải pháp thiết thực, phù hợp cho khách hàng một cách chuyên nghiệp. Thông qua đó giúp khách hàng có thể dễ dàng hơn trong việc giải quyết các vấn đề về nhân sự trong môi trường kinh doanh thường xuyên thay đổi như Việt Nam.

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp faro recruitment vietnam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: